根据中共苏州市委办公室、苏州市人民政府办公室《印发〈关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见〉的通知》（苏办发〔2009〕22号）和苏州市人力资源和社会保障局《关于印发〈苏州市机关事业单位公益性岗位用工招聘规程〉的通知》（苏人保事〔2011〕013号）的有关规定，苏州市工商档案管理中心因工作需要，特面向社会公开招聘公益性岗位工作人员9名，现将有关事项公布如下：

一、招聘范围和对象

凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

二、招聘条件

1．拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录；

2．苏州市区户籍，年龄35周岁以下；

3．身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病；

4.符合《苏州市工商档案管理中心公开招聘公益性岗位工作人员岗位简介表》要求。

三、报名方式及程序

1．报名时间：自本公告发布之日起至2013年6月25日（周六、周日休息）。

2.报名地点：苏州市工商档案管理中心办公室（齐门路166号7号楼3楼，联系电话：67530919）。

3．报名方法：应聘人员须在上述时间、地点现场报名；报名者应出示个人简历、户籍证明、身份证、各层次学历学位证、一寸免冠近照两张，报名现场交证书材料复印件（A4规格），并审核原件，所有应聘人员的报名材料恕不退还，代为保密，应聘者现场填写《苏州市工商档案管理中心公开招聘公益性岗位人员报名登记表》。

4．资格初审：本中心办公室负责审查应聘资料及报名资格，确定通过报名资格人员名单。

四、面试

1．经资格初审后符合应聘条件人员进入面试；

2．面试具体时间和地点另行通知。

五、体检和政审

根据成绩从高分到低分排序，按拟招录数1:1的比例确定进入体检的人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。

本中心办公室对通过面试并且体检合格的应聘人员，参照《苏州市国家公务员（工作人员）录用实施细则》进行政审。

本中心办公室将体检、政审合格的拟聘人员名单张榜公示一周。

六、聘用管理及待遇

1.公益类岗位工作人员的管理按照苏州市《关于加强市级机关、事业单位公益性岗位用工管理意见》实施；

2.聘用期间，公益性岗位工作人员的相关待遇按苏州市相关文件规定执行；

3.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度；

4.录用后与本中心签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月；

5.在聘期内，一方提出中止合同，须在中止前一个月通知对方。无正当理由单方面中止合同，并涉及赔偿问题的，按劳动法有关规定办理；

6.被聘人员若违反合同，本中心将中止合同、解除聘用关系。

七、联系方式

招聘电话：0512-67530919

本简章由苏州市工商档案管理中心办公室负责解释。

苏州市工商档案管理中心

二〇一三年六月七日

苏州市工商档案管理中心岗位简介表

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