2013年连云港市陇海步行街管委会办公室招聘文秘人员公告
来源:连云港市人力资源和社会保障局网 阅读:1109 次 日期:2013-08-26 16:18:33
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为进一步增强管委会综合文秘工作力量,提高服务发展能力,充实文秘专业人才队伍。经研究,决定面向社会公开招聘2名专职文秘人员,男女各1名,具体招聘公告如下:

一、招聘对象及条件

面向社会公开招聘成熟型文秘人才,且同时具备以下条件和要求:

1、具有良好的敬业精神和职业道德,有胜任岗位工作所具备的专业知识和实践能力;

2、全日制普通高校本科及以上学历和学位,中文、新闻、播音、主持、行政管理等相关专业;

3、年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生),身高1.65米以上;具有连续3年以上从事文秘工作经验,知识面广,熟悉行政管理,有一定的组织协调能力和较强的文字写作能力,能够独立起草大型综合性文稿,具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神;

4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件;

5、政治审查合格;

6、有机关事业单位文字工作经历者优先考虑。

二、招聘步骤与程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间:2013年8月26日—9月16日上午(工作日内),上午8∶30—11:30,下午15∶00—17∶30;

2、报名方式:直接报名或邮寄报名

地址:连云港市新浦区陇海步行街东街8号楼3楼综合一科

3、联系人:刘敏

联系电话:85528077QQ:1635076595

4、报名需递交《陇海步行街管委会办公室招聘文秘人员报名表》(详见附件)、近期免冠同底2寸彩照2张、毕业证、学位证、身份证、本人撰写或发表的文字性材料及其它资格证书的原件和复印件,对邮寄报名和网络报名的人员,需在考试前核对相关证件的原件,审核通过人员方可参加考试;

5、对报名者进行资格审查,通过资格审查的报名者,可参加考试。选拔职位数与报名人数达到1∶3比例方可开考。

(二)考试形式

采取适岗评价、笔试、面谈相结合的形式进行。

1、适岗评价:评价应聘者的从业经历、文字水平(依据本人提供的文字材料)等与岗位的匹配度。通过适岗评价的报名者,按通知要求参加笔试。

2、笔试:采用闭卷答题形式,主要测试内容为:公共知识、行政职业能力、文字能力等。笔试成绩与适岗评价成绩相加,从高分到低分按不低于1:3比例确定面谈人选。

3、面谈:面谈主要了解应聘者对专业知识的掌握和运用情况、协调和应变能力、工作魄力和潜能等。

4、成绩评定:综合成绩=适岗评价×15%+笔试成绩×50%+面谈成绩×35%(综合成绩若出现并列,按笔试和适岗评价综合成绩,由高分到低分进行排序)。

适岗评价、笔试和面谈均实行百分制,其中笔试、面谈时间和地点另行通知。

(三)体检

按照综合成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人员。因体检不合格出现缺额时,按综合成绩由高到低依次替补(但保留不予替补权)。

(四)政审

对体检合格人员进行政审。不合格的按综合成绩由高分到低分依次替补(但保留不予替补权)。

(五)公示

对体检、政审合格人员,按有关规定进行公示,公示期为7天。

三、录用与管理

1、录用人员一律实行合同制管理,人员与管委会办公室下属中诚物业公司签订劳动合同,合同期限1年,试用期2个月。试用期满经考核合格者继续聘用,不合格者终止劳动关系。

2、录用人员月工资2200左右。

四、附则

1、本公告由陇海步行街管委会办公室负责解释。

陇海步行街管委会招聘文秘人员报名表

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《陇海步行街管委会招聘文秘人员报名表.doc》来源于连云港市人力资源和社会保障局网,最近更新2013年8月26日。

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二○一三年八月二十六日

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