单位简介：

韩氏伊人品牌服饰总代理公司是一家颇具规模的女装品牌服饰代理公司。自成立之日起，公司致力于品牌服饰的引入和营销推广工作，公司主要代理的品牌有中国第一时尚女裤“韩氏伊人”，及杭派女装“曼雪祺”等，加盟商遍布贵州88个地州县市。公司成立于2005年，经过6年多不断发展，已经在贵州全省建立了较完整的市场销售网络，目前已经成为贵州最有影响力之一的品牌服饰代理商，正在向中国最优秀的服装品牌经销商不断迈进。

公司正以创新、快速、稳健的经营模式发展，坚持以人为本，并为员工提供营造良好的工作环境，完善的在职培训计划，公司坚持“以德为先，德才兼备，人尽其才，人生价值，超越彰显”的核心人才价值观，坚持用人之所长的理念，不断吸引优秀的服装精英加盟，公司的高速发展将为您提供良好的事业平台、广阔的晋升空间！

诚聘优秀的您加入我们的团队，携手共创美好明天！

截止日期： 2014年2月2日

招聘职位： 1、数据员：2名，性别不限，岗位职责： 1 负责商品数据的统计和分析 2 负责分析各类数据并针对各类问题提出解决方案和营销方案 3 对专业的数据分析及做好竞争对手数据的采集、统计、评估与分析，并编制报表 4 整理客户资料，分析客户属性和消费行为 5 分析客户人群的购买习惯，并通过购买习惯做出相关数据分析 6 为AD提供准确的数据，协助AD完成相应工作 任职条件： 1、有1年以上工作经验 2、热爱数据工作，有一定的数据分析能力 3、有良好的团队合作精神，生活积极乐观。

待遇：2000-3000。

2、品牌经理：1名，性别不限，大专以上学历，

职位要求：

①26岁以上，1年以上品牌服饰管理经验；

②熟悉服饰贵州市场商圈特点；

③熟悉同类品牌市场竞争对手动态；

④具有职业责任感和对公司事业忠诚度；

⑤具有市场开发和良好的商业谈判能力；

⑥具有一定的对客户分类及数据分析能力；

⑦良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

⑧具备非常好的团队管理能力；

⑨控制运营成本；

⑩工作稳定性好。

待遇：年薪6-12万。

3、市场经理：1名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①能够独立按照公司的战略目标制定年度市场开发计划，并确保计划实施及完成；

②根据市场拓展计划，寻找最佳加盟商，与其进行公关、谈判、签约等工作；

③负责加盟商、会员、直营销售网络的开拓发展和建设；

④对市场进行经常性调研、跟踪搜集行业资讯、分析制定有效性的市场发展方案；

⑤及时反馈同类品牌竞争对手的动态信息。

职位要求：

① 具备服装行业同等职位1年以上从业经验；

②熟悉服装行业市场发展现状，运营模式及对未来状况的判断把握；

③性格开朗，亲和力强，形象气质佳，具有优秀的沟通谈判能力，较强的战略思维和眼光；

④良好的心理素质，能承受一定的工作压力；

⑤适应经常性出差，工作稳定性好，有市场相关人脉资源优先。

待遇：年薪6万-12万。

4、市场拓展：10名，性别不限，高中以上学历，

职位要求：

①有1年以上品牌服饰拓展工作经验，熟悉服装市场开发运作；

②熟悉贵州服装市场商圈特征，熟悉客户群特点；

③亲和力强，具有一定客户拓展与服务能力；

④具有一定沟通与商业谈判能力；

⑤具有职业责任感和对公司忠诚度。

待遇：3000-8000。

5、市场督导：5名，性别不限，36岁以下，18岁以上，中专以上学历，

职位描述：

①有1年以上相关工作经验；

②执行力强，能辅导单店运作，有5-10家店铺管理经验。

职位要求：

①良好的沟通、协调能力，亲和力强；

②工作态度乐观勤奋，具有吃苦耐劳精神。

待遇：3000-4000。

6、加盟客服AD：5名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①1、负责客户电话跟踪销售（新品上货、补货、换货通知等）；

② 2、客户数据调拨；

③ 3、所管辖客户数据统计与汇报；

④ 4、协助仓库配货。

职位要求：

任职资格: 1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有强烈的责任心和积极的工作态度,有相关电话销售服装工作经验者优先。

待遇：3000-5000。

7、店长：4名，性别不限，35岁以下，25岁以上，高中以上学历，

职位描述：

①负责完成公司下达的品牌销售任务；

②负责所管辖店铺的“销售业绩”、“店铺管理”、“客户维护”、“目标计划”、组织和实施。

职位要求：

①1年以上品牌服饰店管理工作经验；

②熟悉市场营销，货品调配等专业知识；

③品行端正，较强的工作责任心态，良好团队合作精神；

④具备非常好的团队带动能力；

⑤良好的心理素质；

⑥熟练操作电脑。

待遇：转正后2500-4000。

8、导购：8名，性别不限，高中以上学历，

职位要求：

①有责任心，心态积极；

②熟悉电脑基本操作；

③有吃苦耐劳品质；

④有服装行业工作经验；

⑤。

待遇：1800-3500。

9、仓库配货员：3名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①对仓库的货品进行有效系统管理；

②整理货品仓存数量并及时准确发货到相应的店铺。

职位要求：

①男女不限,18周岁以上,高中文凭,热爱服装行业；

②具有团队合作精神,积极向上,有吃苦耐劳的品质；

③有服装销售工作经验优先,公司提供业务技能知识培训；

④熟练电脑基础操作，键盘操作,会打字。

待遇：1800-2500。

10、加盟部店长助理：3名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①完成店铺日常的管理工作；

②店铺的人员管理，客户接待维护管理，店铺账目的管理，店铺货品的管理。

职位要求：

①品行端正，对工作有责任心，良好的语言表达力及沟通能力；

②熟练操作电脑；

③心态积极，具备良好的团队合作精神及对团队带动能力。

待遇：转正后2500-3500。

11、商品AD：3名，性别不限，高中以上学历，

职位描述：

①负责加盟客户的货品配发，补货，调拨，确保仓库货品与客户之间流通及时性；

②负责跟踪新款销售情况并反馈新款销售数据，将信息共享给其它加盟客户并引导客户及时补货备货；

③负责跟踪加盟客户销售数据信息及时了解畅销款、急需款，将信息反馈上级以便后期备货；

④与客户保持日常沟通，帮助加盟客户了解公司关于货品方面的相关政策；

⑤跟踪新品到货进度及协助仓库完成入库相关作业；

⑥完成领导交办的其它工作。

职位要求：

①具有一定的沟通能力，从事过商品计划、统计或分析工作；

②较强的判断能力、数据敏感度和市场敏锐度；

③工作认真仔细，有耐心，富有团队合作精神；

④电脑基本操作熟练。

待遇：2500-3500。

12、直营店店长：2名，性别不限，35岁以下，26岁以上，高中以上学历，

职位描述：

①负责完成公司下达的店铺销售目标；

②负责所管辖店铺的“个人销售目标管理”、“店面人员管理”、“VIP客户维护”、“工作计划”、组织和实施。

职位要求：

①品行端正，1年以上品牌服饰专卖店店长管理经验；

②熟悉货品调配，服装销售技巧，色彩搭配陈列等专业知识；

③较强的工作责任心，具备非常好的团队管理能力；

④熟练操作电脑。

待遇：年薪5万-8万。

13、直营店导购：5名，性别不限，高中以上学历，

职位要求：

①热爱服装销售事业；

②性格开朗活泼，语言流利，有亲和力、善于沟通；

③品行端正，具备良好的工作心态及团队合作精神；

④具有1年以上品牌专卖店服装销售工作经验。

待遇：1200-2000底薪+销售提成。

联 系 人： 李女士

联系电话： 0851-5855332

地址： 贵州省贵阳市恒峰步行街3单元7楼7号

电子信箱：2743021159@qq.com;

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