岗位名称： 博士后工作站—课题3：中国资本市场资产价格的实证分析（社会招聘+校园招聘）

空缺人数： 1人

工作地点： 广州

岗位归属： 公司总部-发展研究中心

简历接收时间： 2013-11-25 至 2013-12-31

岗位职责： 研究内容：“资产价格的实证分析”即为，在股票、债券等金融工具价格上，用历史的数据运用计量的方式可以预计未来趋势，对金融市场有着较大的意义。该课题主要想结合几个国内外市场的热点用量化的手段深入研究中国资本市场价格:

1、2013诺奖获得者罗伯特？希勒在上世记90年代未提出了“周期调整市盈率”(CAPE, Cyclically Adjusted Price Earnings)即希勒市盈率预测股市长期趋势，并成功预测2000年互联网泡沫破灭以及2007金融危机，希勒市盈率预测是否适合中国? 中国股市的长期希勒市盈率该是多少?

2、2013另一位诺奖获得者尤金？法玛除了提出了著名的“有效市场假说”，他提出的“三因子模型”更是广受华尔街欢迎的法宝。法玛/弗兰奇三因子模型，简单地说，就是股票的回报率与三个因子(贝塔，市值，估值) 有关。法玛/弗兰奇三因子模型是否适合在中国市场投资?如何拓展?

3、国内房地产价格一直高涨, 为何地产股价格却一路低迷?同样中国经济GDP长期高速增长, 股市却为何连年下跌?实证的逻辑何在?

可以结合上述几个核心问题，运用量化实证来分析中国资本市场的资产价格问题。

任职资格： 1、35岁以下，已获得国内或国外博士学位或应届博士毕业生；

2、遵纪守法、品学兼优、身体健康；

3、具有数理统计、计量经济学及相关专业的教育背景；

4、踏实认真，具备较强的钻研精神和敬业精神；

5、能够全脱产在本站从事博士后研究工作；

6、同等条件下，有金融、证券行业从业经验者优先。

博士后待遇

1、提供日常经费，主要用于博士后的工资、奖金、生活补贴，以及按需使用的差旅费、通讯费、资讯费、会议费等与研究课题相关的各项开支。其中：提供每月10000元的基本工资，并根据年度考核结果发放绩效工资，同时提供住房公积金待遇；

2、享受免费的工作午餐；

3、每月另提供3350元的住房补贴；

4、享受法定保险以及多样化的公司福利待遇；

5、博士后科研成果优秀者出站后将优先录用为我司员工。

报名说明

1、本站采取“严格考试、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。请申请人尽快在线注册简历，并将博士论文及两篇论文代表作（应届毕业博士生可不提交博士论文）作为附件上传；

2、对于通过简历筛选的候选人，我司将另行单独通知其限期提交项目可行性分析报告以及课题申报材料，并邀请候选人赴公司总部广州参加面试。面试往返及食宿费用由公司支付，面试时间初定为2014年1月，具体时间将另行通知。

详情请登录：http://www.gf.com.cn/job/jobSocial.html

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