行政职业能力测试管理常识题型分类精讲
来源:易贤网 阅读:4052 次 日期:2010-01-29 13:52:45
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【例题1】(2006年国家)

下列不属于县市级以上行政机关政务公开内容的是( )。

A.主要领导成员的履历、分工

B.政府以监管为目的对监管对象的调查信息

C.在制定发展战略、规划、政策过程中形成的记录、报告、咨询意见等

D.政务公开服务机构的名称、办公地址、办公时间及联系方式

【解析】**为C。在制定发展战略、规划、政策过程中形成的记录、报告、咨询意见等对于行政相对人而言并不影响其权利义务,因此并无必要公开。

【例题2】(2006年国家)

下列属于管制性行政指导的是( )。

A.禁止在公共场合吸烟

B.提倡晚婚晚育

C.建议科学种田

D.抑制物价暴涨

【解析】**为A。管制性行政指导是指行政机关为维护社会活动的秩序,对妨害他人从事正常活动的行为加以预防、规范、制约的行政指导。

【例题3】(2006年北京)

要鼓励市民采取绿色交通方式出行,首先要提供充足和优质的公共交通。这表明政府在履行( )。

A.政治职能

B.经济职能

C.文化职能

D.社会公共服务职能

【解析】**为D。本题比较简单,主要考查政府的职能分类问题,但题目的材料紧扣“建设服务性政府”这一热点。因此,正确**为D。

实战演练

1.组织的领导者应该学会“弹钢琴”,这种说法的意思是( )。

A.领导者要全面地看问题

B.领导者要集中精力于领导和决策

C.领导者应该是懂行的专家

D.领导工作应该具有开放型的性格

【解析】**为A。弹钢琴要十个指头都动作,不能有的动,有的不动。要产生好的音乐,十个指头的动作要有节奏,要互相配合。这就要求组织的领导者既要抓紧中心工作,又要围绕中心工作而同时开展其他方面的工作。

【解析】**为B。这句话的含义是说在集权管理的组织中不能允许有多个直线领导核心,这样势必会造成管理上的混乱。

3.根据被管理者的成就需要、权力需要和合群需要对其进行管理,其出发点是将被管理者视为( )。

A.经济人   B.社会人   C.决策人    D.文化人

【解析】**为B。被管理者的合群需要、成就需要、权力需要是社会性的重要组成部分。

4.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意( )。

A.灵活性    B.原则性   C.整体性   D.程序性

【解析】**为C。木桶原理指的是一个木桶由许多木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不同,那么这个木桶的最大容量就取决于最短的那块木板。在管理学中,木桶原来指的就是整体效能的发挥取决于最差因素的水平。

5.国外称之为“智囊团”、“思想库”、“外脑库”的组织机构即行政决策体制中的( )。

A.中枢系统

B.信息系统

C.研究咨询系统

D.审批控制系统

【解析】**为C。智囊团等是由专家组成的、多学科的、专门为决策者在处理社会、经济、科技、军事、外交等各方面问题出谋划策,提供最佳理论、策略、方法、思想等的机构,是一种特殊的生产知识和思想的组织。

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