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综合管理部员工招聘职位表(一)
部门 | 岗位 | 名额 | 年龄 | 性别 | 专业要求 | 录用形式 | 薪酬标准(万元) | 学历 | 工作经历及其他要求 |
综合管理部 | 档案、人事管理员 | 1名 | 40岁及以下 | 女 | 文秘或行政管理专业 | 招聘 | 4.5 | 大学专科及以上 | 1、具有档案管理从业资格证。2、熟悉人事管理的业务。3、熟练使用各种办公自动化设备,熟练使用相关办公软件。4、具有3年以上人事、档案管理工作经验。 |
工程建设部员工招聘职位表(二)
部 门 | 职务 | 名额 | 年龄 | 性别 | 专业要求 | 录用形式 | 薪酬标准(万元) | 学历 | 工作经历及其他要求 |
工程建设部 | 专业技术类主管 | 1 | 45岁及以下 | 男 | 工民建专业 | 招聘 | 5.9 | 大学本科及以上 | 1、中级或中级以上专业技术职称;2、熟悉建筑规范、工程施工管理,从事房地产设计施工等相关岗位工作或在行政事业单位,中大型企业从事建筑工程项目管理5年以上(有相应业绩证明);3、具备敬业吃苦耐劳的精神,对工作热情,责任心强,有较强的组织协调能力。 |
1 | 45岁及以下 | 不限 | 工程造价相关专业 | 招聘 | 5.9 | 大学本科及以上 | 1、有建设系统颁发的造价工程师(造价员)资格证书和中级或中级以上专业技术职称;2、熟悉建筑规范、工程施工管理; 3、能够独立完成大型项目的概预算、竣工估算编制工作;4、从事工程造价等相关工作经历5年以上(有相应业绩证明);5、责任心强,有较强的组织协调能力。 | ||
1 | 45岁及以下 | 男 | 建筑电气或通信弱电相关专业 | 招聘 | 5.9 | 大学本科及以上 | 1、熟悉弱电智能化各系统的相关技术知识,有5年以上弱电类相关工作经验(如安防、监控系统集成项目实施,调试和维修等);2、基本掌握CAD绘图软件及常用办公软件;3、工作认真,责任心强,能适应各种环境。 | ||
1 | 45岁及以下 | 男 | 民航机场工程相关专业 | 招聘 | 5.9 | 大学本科及以上 | 1、民航相关院校全日制本科及以上学历;2、熟悉民航法律法规;3、具有3年以上民航机场工程项目管理相关工作经验;4、熟悉各类办公软件。 |
财务融资部员工招聘职位表(三)
部门 | 职务 | 名额 | 年龄 | 性别 | 专业要求 | 录用形式 | 薪酬标准(万元) | 学历 | 工作经历及其他要求 |
财务融资部 | 主管会计 | 1名 | 40岁及以下 | 不限 | 财会专业 | 招聘 | 5.9 | 大学本科及以上 | 1、具有会计从业资格证、会计师及以上专业技术职称;2、3年以上企业财务工作经验,有建筑行业相关工作经历优先考虑;3、熟练操作财务软件和办公软件;4、具有良好的职业道德,原则性、责任心强。 |
征拆安监部员工招聘职位表(四)
部门 | 职务 | 名额 | 年龄 | 性别 | 专业要求 | 录用形式 | 薪酬标准(万元) | 学历 | 工作经历及其他要求 |
征拆安监 | 主任 | 1 | 40岁及以下 | 男 | 土木工程或法律相关专业 | 招聘 | 8.5 | 大学本科及以上 | 1、熟悉政府部门征拆相关政策、法规以及相关工作程序;2、熟悉土地征用、房屋测量等相关知识;3、具有较强的协调沟通和适应能力,有较强的工作责任心和敬业精神;4、有5年以上征地拆迁工作经验,有10年以上征拆管理工作经验者优先。 |
征拆主管 | 1 | 40岁及以下 | 男 | 土木工程相关专业 | 招聘 | 5.9 | 大学本科及以上 | 1、熟悉工程管理建设基本程序,从事施工管理5年以上;2、有较强的沟通协调能力和文字组织能力;3、能熟练使用办公软件;4、有征地拆迁实施工作经验优先。 |
对外联络部员工招聘职位表(五)
部门 | 岗位 | 名额 | 年龄 | 性别 | 专业要求 | 录用形式 | 薪酬标准(万元) | 学历 | 工作经历及其他要求 |
对外联络部 | 主任(或副主任) | 1名 | 40岁以下 | 男 | 不限 | 招聘 | 8.5(主任);7.2(副主任) | 大学本科及以上 | 1、熟悉项目报批报建工作;2、有重大项目建设经验;3、具备良好的沟通协调能力、信息处理能力;4、具有较好的个人形象;5、有5年以上相关管理工作经验。 |
联络员(主管) | 1名 | 40岁及以下 | 不限 | 不限 | 招聘 | 5.9 | 大专及以上 | 1、能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、等办公自动化软件;2、有重大项目建设经验;3、具备良好的文字组织能力、语言表达能力、沟通协调能力;4、具有较好的个人形象。 |
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