经研究，决定面向社会公开招录城管协管员15名（男性），现将有关事项公布如下：

一、招考条件

（一）报考人员应具备以下条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，热爱城管事业，具有较强的事业心和责任心，作风正派，服从组织安排。

2.年龄在35周岁以下（1978年1月1日后出生），具有高中及以上学历，身心健康。

3.党员、复员（退伍）军人优先。

4.因岗位特殊需要，男性身高170㎝以上，左右眼裸视在0.8或矫正视力在1.0以上。优秀的可以适当放宽年龄。

（二）有下列情形之一的，不得报考

1.曾受过治安刑事处罚的；

2.有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的；

3.在党纪政纪处分期间内的；

4.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

二、招考办法

招录工作按照"自愿报名、公开竞争、择优录用"的原则，采取笔试、面试、体检、考察录用的程序进行。

（一）报名

报名者本人携带户口簿、身份证、有效学历证书及相关资格材料（原件及复印件各一份）参加报名。填写《报名登记表》，交本人近期同底免冠一寸照片3张。报名时间：2013年9月11日-9月18日，上午8：30-11：30，下午13：30-17：30。

报名地点：五接镇党政办（301室）

联系人：何美丽

报名咨询电话：0513-68116239

（二）资格审查

相关部门对报考人员进行资格审查。

（三）笔试

在规定时间内报考并经资格审查合格的人员，参加统一考试。报考人数与招聘岗位人数按2：1开考，达不到开考比例经讨论后确定招聘人数。

笔试采用闭卷的形式，考试内容为综合知识，不指定大纲和教材，总分为100分，笔试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩进行公布，笔试时间和地点另行通知。

（四）面试

笔试成绩从高分到低分以招录岗位人数1：1.5比例进入面试，总分为100分，面试成绩占综合成绩的60%，面试成绩进行公布，面试时间、地点另行通知。

（五）体检

按照多于录用人数20%由高分到低分确定体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的综合成绩从高分到低分依次递补。

体检标准参照《公务员体检通用标准》执行。

（六）考察

体检合格人员由招录工作领导组进行考察。如发现有考察不合格者，按综合成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

三、聘用和待遇

1.聘用公示：拟录用人员在五接镇政府网站公示7天无异议后，签订试用期劳动合同。

2.待遇：试用期为六个月，试用期工资1500元/月，试用期满考评合格的享受城管队员同等待遇，并作为村后备干部培养。工作满两年，符合区城管系统事业人员招考条件的人员，优先推荐参加选拔。

四、纪律与监督

公开招录必须贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受五接镇纪委和社会监督，监督举报电话：0513-68116019、0513-68116238。

本简章未尽事宜由五接镇政府党政办公室负责解释。

南通市通州区五接镇人民政府

2013年9月10日

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