根据工作需要和黄埔区关于招聘服务人员的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现公开招聘副主任1名，现公告如下：

一、招聘岗位

副主任1名

二、招聘条件

（一）政治思想好，综合素质高，遵纪守法，品行端正，有较强的社会责任感，能热心为残疾人服务，热爱残疾人事业；

（二）本科及以上学历，年龄在40周岁以下，身体健康，具有2年以上社会工作经验；

（三）擅长公文写作，可独立开展工作，有良好的组织管理、协调沟通和语言表达能力，有较高的敏感度和判断能力，熟悉残疾人工作手法；

（四）具有社工工作、残疾人服务工作经验者优先。

三、招聘的程序和方法

招考工作按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、组织考察、体检、确定人选、公示等程序进行，择优聘用。

（一）报名

1.报名截止时间：2014年7月31日

2.笔试面试时间:2014年8月上旬

3.报名方式：报名期间，有意者可将相关材料电邮至156356576@qq.com，邮件请以“姓名+应聘岗位”为主题发送，初选通过者，中心将电话通知具体的面试时间。

4.联系方式：陆小姐，联系电话：82089973

5.报名须提交材料：黄埔区康园工疗站服务中心招聘人员报名表（见附件）、户口本、身份证、毕业证、专业技术资格证、计生证明材料等有关证件的扫描件按照以上的报名方式投递材料。

（二）资格审查

由区康园工疗站服务中心对报名材料进行资格审查。

（三）考试

通过资格审查后，拟招聘岗位数与报名人数比例达到1:3可以开考，如果报名人数不足则视情况由区康园工疗站服务中心招考领导小组决定招考工作安排。

考试分笔试、计算机应用、面试，总成绩为100分。其中笔试占总成绩的40%，计算机应用占总成绩的20%、面试占总成绩的40%，成绩计算到小数点后一位。

1.笔试。科目为《综合知识》一门，总分100分。内容包括残疾人法律法规、社会工作实务、社会工作综合能力、公文写作等内容。

2.计算机应用考试。内容包括文档编辑、电子表格制作和应用等。

3.面试。面试试题由区康园工疗站服务中心招考领导小组统一命题。

（四）体检

根据总成绩由高到低排序，按照招考岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用（试行）》。前一名体检不合格，后一名依次替补。

（五）组织考察

对每个职位总成绩符合规定要求并经体检合格的报考人员进行考核。

考核内容包括：思想上、政治上、行动上与组织保持一致；无违法、违纪、失职、渎职行为。

（六）确定人选

经体检合格者，按照考试、组织考察的汇总成绩由高到低的排名次序确定拟聘人选。

（七）公示

拟聘用人选向社会公示3个工作日。

（八）试用与聘用

拟聘用人员试用期一个月，合格后签定劳动合同。未尽事宜按我区有关规定执行。本公告由区康园工疗站服务中心招考领导小组负责解释。

四、工资待遇

（一）工资待遇参照黄埔区康园工疗站服务中心理事会工资标准执行，副主任岗位工资3300元/月，同时享受国家规定7大节日，每个节日费500元。

（二）按相关规定参加社会保险，购买住房公积金，享受劳动合同法规定的休假等福利待遇。

五、附则

本公告若有不尽事宜，由黄埔区康园工疗站服务中心负责解释。

广州市黄埔区康园工疗站服务中心

2014年7月14日

附件：黄埔区康园工疗站服务中心招聘人员报名表

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《黄埔区康园工疗站服务中心招聘人员报名表.doc》来源于广州市黄埔区科技和信息化局网，最近更新2014年7月22日。

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