广州市萝岗区东区街统计工作人员2014年招聘公告
来源:萝岗区政府网 阅读:719 次 日期:2014-07-28 16:48:38
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根据工作需要,萝岗区东区街面向社会公开招聘3名统计工作人员。招聘公告如下:

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位:统计人员3名。

(二)招聘条件:1、拥护党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定,遵纪守法,不违反计划生育、土地管理政策等。2、法律意识强,具有强烈的责任感和服务意识,爱岗敬业,踏实肯干,品行优良,身体健康。3、有较强的沟通能力和协调能力。4、大专以上学历,财务管理、统计、经济等相关专业,具有统计、经济分析和一定文字表达能力,熟悉电脑操作,有驾驶执照者优先考虑。5、年龄在30周岁以下,年龄计算至2014年7月31日。

二、工作性质及待遇

(一)工作性质。主要负责跟进我街现有工业企业及服务贸易企业的数据统计,做好重点企业相关协调与服务工作。

(二)相关待遇。年薪5万元。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名方式:统一采用发送电子邮件的方式报名,不接受现场报名。报名者登陆广州市萝岗区政府门户网站(http://www.luogang.gov.cn)或东区街道办事处门户网站(http://dongqu.luogang.gov.cn/index.asp)的相关招聘公告中下载《东区街统计工作人员招聘报名表》填好后,发送电子邮件到dongqujiezhaopin@163.com(邮件主题为“姓名+统计工作人员”)。

2、报名时间:2014年7月29日—2014年8月4日。

(二)资格审查。由招聘单位对报考者的报名表进行初步审定,筛选笔试人选。

(三)笔试。笔试采取书面闭卷考试方式,满分为100分,按50%计入考试总成绩。内容为招聘岗位所必需的专业知识、行政能力等。

(四)资格复审。根据岗位招聘数,统计工作人员按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定前9名为面试人选;面试前对面试人选进行资格复审,复审不合格的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)面试。通过资格复审的报考人选参加面试。面试成绩满分为100分。面试成绩按50%计入考试总成绩。面试主要测试应聘人员的综合素质,包括组织协调能力、语言表达能力、应变能力等。

(六)公布成绩。笔试占总成绩50%,面试占总成绩50%。根据总成绩由高到低,确定前3名为拟录用人员。

(七)体检。拟录用人员的身体条件和健康状况应当与工作岗位相适配。由拟录用人员提交入职体检报告进行审核。体检不合格的,按总成绩由高到低依次递补。

(八)录用。对体检合格者办理录用手续。

四、注意事项

(一)报考人员填写的资料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。笔试时请带好身份证和学历学位证书,以备查验。

(二)报名资格审定情况、各步骤的通知事项在区、街道网站公布,不再通过其他途径通知,敬请密切留意。

(三)联系方式

联系人:陈海波,联系电话:32026711

附:《东区街统计工作人员招聘报名表》

东区街道办事处 

 二〇一四年七月二十八日

根据工作需要,萝岗区东区街面向社会公开招聘3名统计工作人员。招聘公告如下:

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位:统计人员3名。

(二)招聘条件:1、拥护党的路线、方针、政策和上级党委、政府的决定,遵纪守法,不违反计划生育、土地管理政策等。2、法律意识强,具有强烈的责任感和服务意识,爱岗敬业,踏实肯干,品行优良,身体健康。3、有较强的沟通能力和协调能力。4、大专以上学历,财务管理、统计、经济等相关专业,具有统计、经济分析和一定文字表达能力,熟悉电脑操作,有驾驶执照者优先考虑。5、年龄在30周岁以下,年龄计算至2014年7月31日。

二、工作性质及待遇

(一)工作性质。主要负责跟进我街现有工业企业及服务贸易企业的数据统计,做好重点企业相关协调与服务工作。

(二)相关待遇。年薪5万元。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名方式:统一采用发送电子邮件的方式报名,不接受现场报名。报名者登陆广州市萝岗区政府门户网站(http://www.luogang.gov.cn)或东区街道办事处门户网站(http://dongqu.luogang.gov.cn/index.asp)的相关招聘公告中下载《东区街统计工作人员招聘报名表》填好后,发送电子邮件到dongqujiezhaopin@163.com(邮件主题为“姓名+统计工作人员”)。

2、报名时间:2014年7月29日—2014年8月4日。

(二)资格审查。由招聘单位对报考者的报名表进行初步审定,筛选笔试人选。

(三)笔试。笔试采取书面闭卷考试方式,满分为100分,按50%计入考试总成绩。内容为招聘岗位所必需的专业知识、行政能力等。

(四)资格复审。根据岗位招聘数,统计工作人员按1:3的比例,依笔试成绩从高分到低分确定前9名为面试人选;面试前对面试人选进行资格复审,复审不合格的,按笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)面试。通过资格复审的报考人选参加面试。面试成绩满分为100分。面试成绩按50%计入考试总成绩。面试主要测试应聘人员的综合素质,包括组织协调能力、语言表达能力、应变能力等。

(六)公布成绩。笔试占总成绩50%,面试占总成绩50%。根据总成绩由高到低,确定前3名为拟录用人员。

(七)体检。拟录用人员的身体条件和健康状况应当与工作岗位相适配。由拟录用人员提交入职体检报告进行审核。体检不合格的,按总成绩由高到低依次递补。

(八)录用。对体检合格者办理录用手续。

四、注意事项

(一)报考人员填写的资料应当真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。笔试时请带好身份证和学历学位证书,以备查验。

(二)报名资格审定情况、各步骤的通知事项在区、街道网站公布,不再通过其他途径通知,敬请密切留意。

(三)联系方式

联系人:陈海波,联系电话:32026711

东区街道办事处 

二〇一四年七月二十八日

附:《东区街统计工作人员招聘报名表》

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