根据学校发展需要，拟采用雇员制管理公开招聘以下人员。
一．基本要求
1. 热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有良好的师德品质。
2. 身心健康，能够胜任本职工作，履行岗位职责。
3. 具有很好的语言表达能力和沟通能力。
二. 招聘人数
其他专业技术岗位12名 。
三. 应聘岗位及具体要求见附表。
四. 雇员性质
雇员实行人才派遣，与派遣机构签订人才派遣聘用合同，其人事关系隶属于派遣机构。
五. 待遇条件
雇员待遇按照《南京工程学院雇员制管理办法》执行（见南京工程学院人事处网站政策法规栏）。
六. 应聘程序
1. 应聘人员提供简历，简历请注明教育背景、教学科研成果、工作经历等相关内容；
2. 学校收到简历后，对照岗位和专业要求筛选出初步候选人，以电话或email通知应聘人，进入考试、考核程序。
七. 联系方式
联系部门：南京工程学院 人事处
联系人：邵文龙 方琼波
联系电话：025-86118844 传真：025-86118844
E-mail: rsc@njit.edu.cn（邮件标题格式：应聘单位、姓名、学历学位、专业（方向）、职称）
通讯地址：南京市江宁科学园弘景大道1号 邮政编码：211167
| 需求单位 | 专业（研究方向） | 需求数量 | 学历条件 | 岗位类别 | 具体要求 |
| 高教所 | 高等教育研究 | 1 | 硕士或博士研究生 | 其他专业技术 | 本科硕士皆为985高校 |
| 信息办 | 计算机科学与技术（网络、数据库、软件工程） | 1 | 硕士研究生 | 其他专业技术 | 应届生 |
| 电力工程学院 | 电气工程及其自动化专业，电力系统及其自动化或电力电子技术或电机控制技术等研究方向 | 1 | 硕士及以上 | 工程实验 | 企业高级工程技术人员，年龄不超过45周岁 |
| 电气工程及其自动化专业，电力系统及其自动化或电力电子技术或电机控制技术等研究方向 | 4 | 硕士研究生 | 工程实验 | 应届生 | |
| 自动化学院 | 控制科学与工程、电气工程 | 2 | 硕士及以上 | 工程实验 | 具有较强的工程实践能力，年龄不超过35周岁 |
| 经济管理学院 | 电力市场营销方向 | 1 | 硕士及以上 | 工程实验 | 要有电力工程背景 |
| 车辆工程系 | 车辆工程专业或载运工具运用工程专业 | 1 | 硕士及以上 | 工程实验 | 本科机械大类专业，硕士阶段从事与轨道车辆相关的研究方向。 |
| 先进制造中心 | 机械制造及其自动化（数控加工） | 1 | 硕士及以上 | 工程实验 | 年龄要求35岁以内，具有工作经历优先，具备数控加工车间的管理能力 |
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