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根据《开封市2015年市直部分事业单位公开遴选工作人员简章》规定，部分应试者符合加分条件，经个人申请，开封市事业单位公开遴选工作领导小组审核同意，现将2015年市直事业单位公开遴选应试者中符合加分的人员名单进行公示。
咨询电话：0371-23666028
监督电话：0371-23666671
附件：开封市2015年市直事业单位公开遴选考核加分人员明细表
详情请查看：http://www.kfrs.gov.cn/E_ReadNews.asp?NewsId=3972
2015年7月21日
| 准考证号 | 考生姓名 | 加分类型 | 加分内容 | 小项分 | 合计分 | |
| 20153010218 | 赵玉君 | 年度考核优秀 | 时间：2010年 | 考核单位：开封县半坡店乡第一初级中学 | 1 | 2 |
| 年度考核优秀 | 时间：2013年 | 考核单位：开封县半坡店乡第一初级中学 | 1 | |||
| 20153010211 | 陈仲夏 | 表彰奖励 | 证书颁发机构：开封市人民政府 | 获奖内容：2012年度城市数字化管理工作先进工作者 | 1 | 1 |
| 20153010130 | 袁茹 | 表彰奖励 | 证书颁发机构：河南省第二次全国经济普查领导小组 | 获奖内容：2009年第二次全国经济普查工作省级先进个人 | 1 | 3 |
| 表彰奖励 | 证书颁发机构：河南省人社厅、河南省统计局、河南省第六次人口普查领导小组办公室联合 | 获奖内容：2011年第六次全国人口普查先进个人 | 1 | |||
| 表彰奖励 | 证书颁发机构：开封市人民政府 | 获奖内容：2011年度统计工作先进个人 | 1 | |||
| 20153010101 | 李超 | 年度考核优秀 | 时间：2013年 | 考核单位：开封市禹王台区文化馆 | 1 | 2 |
| 年度考核优秀 | 时间：2014年 | 考核单位：开封市禹王台区文化馆 | 1 | |||
| 20153010122 | 钱艳玲 | 年度考核优秀 | 时间：1998年 | 考核单位：尉氏县第三职业高级中学 | 1 | 3 |
| 年度考核优秀 | 时间：1999年 | 考核单位：尉氏县第三职业高级中学 | 1 | |||
| 年度考核优秀 | 时间：2000年 | 考核单位：尉氏县第三职业高级中学 | 1 | |||
| 20153010114 | 张妍敏 | 表彰奖励 | 证书颁发机构：河南省教育厅 | 获奖内容：2012年河南省教育系统优质课三等奖 | 1 | 2 |
| 表彰奖励 | 证书颁发机构：河南省教育厅 | 获奖内容：2012年度河南省民办教育先进个人 | 1 | |||
| 20153010127 | 韩莲凤 | 年度考核优秀 | 时间：2007年 | 考核单位：开封市农村水利技术推广站 | 1 | 2 |
| 年度考核优秀 | 时间：2010年 | 考核单位：开封市农村水利技术推广站 | 1 | |||
| 20153010307 | 孙孟娜 | 表彰奖励 | 证书颁发机构：开封市人民政府 | 获奖内容：第六次全国人口普查工作先进个人 | 1 | 3 |
| 表彰奖励 | 证书颁发机构：开封市人民政府 | 获奖内容：2011年度统计工作先进个人 | 1 | |||
| 表彰奖励 | 证书颁发机构：河南省人社厅、河南省统计局联合 | 获奖内容：2012年全国投入产出调查先进个人 | 1 | |||
| 20153010117 | 刘珊珊 | 年度考核优秀 | 时间：2012年 | 考核单位：通许县质量技术监督检测中心 | 1 | 4 |
| 职称证书 | 发证时间：2015.05.15 | 职称等级：中级 | 3 | |||
| 20153010103 | 贠霄 | 年度考核优秀 | 时间：2014年 | 考核单位：通许县县委办公室 | 1 | 1 |
| 20153010302 | 左桦 | 表彰奖励 | 证书颁发机构：中共开封市委、开封市人民政府联合 | 获奖内容：2011年度信访工作先进工作者 | 1 | 2 |
| 表彰奖励 | 证书颁发机构：开封市人大常委会、开封市人民政府、政协开封市委员会联合 | 获奖内容：2014年度议案、建议、提案办理工作先进工作者 | 1 | |||
| 20153010228 | 贾关青 | 表彰奖励 | 证书颁发机构：中共河南省委办公厅 | 获奖内容：2010年度全省党委系统信息调研工作先进工作者 | 1 | 1 |
| 20153010215 | 安晖 | 年度考核优秀 | 时间：2014年 | 考核单位：通许县纪委 | 1 | 1 |
| 20153010216 | 张晓栋 | 表彰奖励 | 证书颁发机构：开封市人民政府 | 获奖内容：2008-2009年度市长专线工作先进个人 | 1 | 1 |
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