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周口广电新媒体发展有限公司是周口广播电视台全资国有公司，主要负责周口网、爱周口移动客户端、周口网官博、爱周口官博、爱周口微信及全市“四个一工程”等新兴媒体平台维护运营工作，同时负责周口文明网及@周口广电和@周口发布微博的信息发布与维护工作。为适应新媒体发展需要，现面向社会招聘各类才。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位和条件

(一)电子商务部经理1人

1、职责描述：根据网站总体发展规划，制定电子商务业务规划和发展目标，拓展电子商务产业链上下游合作资源；创新电子商务各平台联动机制；带领团队实施电子商务运营项目，完成业绩目标。

2、招聘条件：全日制统招大学本科及以上学历；熟悉电子商务操作流程和运营策略； 具有高度的客户服务意识和业务创新能力，有良好的沟通能力，有责任心和团队意识；有电子商务从业经验、并担任过大型新媒体机构电子商务总监者优先。

（二）网站程序员3人

1、职责描述:负责网站页面的美工设计，修改；网站整体栏目、网页的设计制作；同其他部门(如编辑、策划等)进行配合工作，并协助其他部门完成工作；其他与美术设计、网站开发等相关的工作。

2、招聘条件：全日制统招大学本科及以上学历，有相关网页设计制作工作经验，有门户网站经验者优先；有良好的美术功底，审美能力和创意，色彩感强；熟练使用photoshop，illustrator,flash，dreamweaver，firworks，等网页设计制作软件，擅长flash动画，熟练CSS+div、HTML5页面布局；有良好的工作协调能力和沟通能力，认真负责、敬业、良好的人际关系和团队合作精神。

（三）新媒体技术2人

1、职责描述：负责微博平台的搭建与维护；负责微信第三方平台功能的开发；负责爱APP的升级与维护；配合其它部门，利用论坛、微博等进行推广；与粉丝进行良好互动，增加粉丝数，提高关注度，征集粉丝建议，倾听粉丝心声，维护品牌形象；负责整理、分析新媒体运营数据，跟踪推广效果，同时收集、分析其他企业新媒体运营的优秀案例和数据，为新媒体运营策略提供有效依据。

2、招聘条件：全日制统招大学本科及以上学历，计算机、通信及相关专业优先；具有很好的市场灵敏度，对市场营销有很好的心得；熟练运用微信，具有两年以上的网络相关工作经验；熟悉其它网络媒体、官方网站、论坛、易信、QQ群、交友圈子等，紧跟最新创意动向，熟悉各种传播手段；对网络技术及网络硬件设备的调试较为熟悉；具有较好的沟通能力、团队合作精神；具有良好的职业素养，诚实可靠，有上进心，具有拼搏精神。

（四）编辑类岗位10人

1、职责描述：

（1）美编：节目海报、宣传片制作，节目推介及宣传片文稿创作。具备一定的新媒体传播策划能力，较强的写作能力、平面及视频设计制作能力。

（2）网站、客户端编辑：网站栏目策划、管理、维护，网站、客户端新闻的编辑与写作。

2、招聘条件：全日制统招大学本科及以上学历，具备一定新闻敏感性和判断力，写作能力强；熟悉各媒体、网站；热爱新闻传播事业，通晓网络新闻采写和编辑相关知识，掌握互联网视频编辑技能；具有新媒体工作经验以及娱乐、体育、影视、教育等分类内容编辑工作经验和兴趣，有相关行业人脉资源者优先录用。

(五)有下列条件之一者，不得报考及聘用

1.有违法、违纪行为正在接受调查的。

2.尚未解除党纪、政纪处分的。

3.有其他违反国家法律、法规行为的。

三、招聘程序及办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：9月14日---9月19日（截止到19日18时）

2.报名地点：周口广播电视台人力资源中心（周口广播电视台院内行政办公楼319房间）

3.报名方式：采取现场报名的方式进行。应聘人员须提供户籍证明、有效居民身份证、学历证书、特殊资格证的应提供资格证原件;且有聘用单位的须提供单位同意报考证明的复印件、两寸近期免冠同底正规照2张。

（二）测评

1.专业技能测试时间（笔试）：9月20日下午

2.面试：9月22日

四、聘用及待遇

参照周口广电新媒体发展有限公司考评办法执行。

五、监督检查

增强招聘工作的公开性和透明性，确保应聘者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，自觉接受社会各界的监督。周口广播电视台纪检监察室全程参与监督。

本次招聘启事解释权归周口广播电视台人力资源中心。

咨询电话：8271096 8566881

更多信息请查看河南省事业单位招聘网