一、学校简介

河南城建学院是河南省唯一一所以工科为主、以“城建”为特色的多学科协调发展的省属本科高校，也是全国仅有的以“城建”命名的两所本科高校之一。2012年被国家教育部命名为“全国毕业生就业典型高校”，先后荣获“河南最具就业竞争力示范院校”、“河南省最具公信力的十大教育品牌”、“河南高等教育质量社会满意院校”等称号。

学校占地面积1730亩，现有在职教职工1100多人，其中专任教师866人，具有高级职称的教师363人，具有博士、硕士学位的教师699人。另有特聘教授、讲座教授、客座教授40多人。学校面向全国31个省、直辖市、自治区招生，目前全日制本专科在校生近两万人。

学校设有土木工程学院、市政与环境工程学院、建筑与城市规划学院、能源与建筑环境工程学院等18个学院，有53个本科专业、7个专科专业，涵盖工、管、理、文、法、艺等8大学科门类。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行职责的身体条件；

5、2014、2015、2016年毕业的普通高校博士研究生；第一学历原则上应为普通高等教育本科；本、硕、博专业一致或相近；年龄一般在40周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。

6、岗位所需的专业和其它条件（详见附件：《河南城建学院2016年公开招聘博士计划表》）。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

三、招聘待遇

根据我校办学特色、办学定位和发展需求，分四个学科类别实行不同的招聘待遇；学科类别划分以《河南城建学院2016年公开招聘博士计划表》（见附件）上公布的为准。

备注：

1、博士的服务期均为8年，其中一、二类学科的安家费在来校上岗后（当年）首付2/3，剩余部分在服务期的接下4年平均折算核发；三、四类学科的安家费在来校上岗后（当年）首付1/2，剩余部分在服务期的接下4年平均折算核发。

2、配备工作室、办公家具、办公电子设备；

3、配偶符合调动工作条件者随调；符合人事代理条件者，可安排校内工作岗位；帮助解决子女入学（小学、初中）问题；

4、凡以河南城建学院为第一承担单位主持获得的优秀科研成果，按照学校相关政策给予奖励。

5、学校对博士实行考核管理机制，对考核合格以上等次者实行额外奖励，详见《河南城建学院高层次人才引进及考核管理办法（试行）》。

6、对于二、三、四类本硕博专业学科一致且特别优秀的博士，待遇可提高一个档次。

7、对于留学归国、全国优秀博士论文获得者等，待遇可在规定的标准基础上，再一人一议。

四、招聘程序

1、应聘人员可先将个人简历的电子版发至学校人事处招聘邮箱rsczp@hncj.edu.cn；待“河南省属大中专学校教师公开招聘网上报名系统”（http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=28）开通后，再必须进行网上报名注册，否则报名无效。

2、招聘工作按河南省省属高校公开招聘工作的规定和程序进行，届时详见《河南城建学院2016年公开招聘工作人员方案》；招聘期间，相关招聘信息和要求可登录河南城建学院人事处网站（http://rsc.hncj.edu.cn）查阅。

3、报名和资格审查工作由我校人事处负责，应聘人员有需要咨询的，请直接与我校人事处联系。

五、人事处联系人及联系方式

联系人：刘伟敏、郑化浦；

联系电话：0375-2089083、2089192；

E-mail：rsczp@hncj.edu.cn

通信地址：河南省平顶山市新城区河南城建学院人事处；

邮编：467036

河南城建学院人事处

2016年1月22日

附件：《河南城建学院2016年公开招聘博士计划表》