我校（校本部、一附院、二附院）将在近期组织开展2016年工作人员公开招聘。博士和部分紧缺岗位高层次人才实行绿色通道，不参加集中考试，根据专业需要，单独安排考核，一经录用正式入编。硕士和本科生通过笔试、面试等环节考核择优录用，部分岗位硕士生可入编（具体见招聘计划），其他实行人事代理。具体方案如下：

一、应聘条件

1、所学专业必须符合岗位要求，必须是全日制普通高等学校或科研院所的毕业生，毕业时间为2014年6月以后。硕士毕业生的起点学历为全日制本科（教辅、护理、医技岗位专业可适当放宽）。

2、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质，无违规违纪行为；身体健康，五官端正，符合安徽省事业单位公开招聘人员体检标准；普通话标准。

3、截止到2016年6月30日，紧缺岗位高层次人才年龄在45岁以下；博士毕业生年龄在40岁以下；报考各附院的硕士毕业生年龄在32岁以下；报考校本部的硕士毕业生年龄在30岁以下；本科毕业生年龄在26岁以下。

4、本科毕业生英语四级成绩须达到426分以上（含426分），计算机须通过国家或省二级考试。

报考我校第二附属医院的人员，以上条件可适当放宽。

二、待遇

（一）校本部

1、博士待遇

（1）提供安家费20-35万元，服务期8年（安家费在服务期内按年陆续发放）；

（2）提供科研启动经费：自然科学类2-8万元，社会科学类2-4万元（科研启动经费须以项目为载体，专项用于科研）；

（3）入编；未具备高级职称者校内待遇按副高职称标准享受，享受时间为3年；享受博士特殊津贴，享受时间为3年；

（4）学校协助解决配偶工作及子女落户、入学；

（5）配备工作笔记本电脑一台。

2、紧缺专业岗位的硕士入编（具体见招聘计划）；其他硕士及本科以人事代理方式聘用，享受学校规定的相关待遇。

（二）第一附属医院

1、博士待遇

（1）安家费20万，博士期间发表SCI文章每满1分增加安家费1万元；

（2）科研启动资金10万元；

（3）入编；未晋升副高前院内兑现副高待遇；

（4）协助解决配偶两地分居，协助解决子女入学。

2、紧缺专业岗位的硕士入编（具体见招聘计划）；其他硕士及本科以人事代理方式聘用，享受医院规定的相关待遇。

（三）第二附属医院

1、博士待遇

（1）入编；

（2）提供安家费和科研启动基金；

（3）帮助解决配偶就业和子女上学问题；

（4）引进博士是我院所在科室首位博士者可担任科副主任，副高职称以上博士能胜任相应学科三甲医院所有技术项目且具有一定管理能力者可担任科主任；

（5）未晋升副高前院内兑现副高待遇，已具备副高职称者院内兑现正高待遇；

（6）其它待遇面谈。

2、硕士全部入编；本科以人事代理方式聘用，享受医院规定的相关待遇。

三、报名方式和时间

请关注我校校园网及第一、二附属医院网站通知。

四、招聘计划

（一）校本部

以上招聘计划以教育厅批复后为准。

校本部联系方式：

地址: 安徽省蚌埠市东海大道2600号 邮编：233030

联系部门：蚌埠医学院人事处

联系人：高老师，程老师

联系电话：0552-3175035网址：http://www.bbmc.edu.cn/

电子邮箱：bbyxyzp@126.com

（二）第一附属医院

以上招聘计划以教育厅批复后为准。

第一附属医院联系方式：

地址: 安徽省蚌埠市长淮路287号 邮编：233000

联系部门：蚌埠医学院第一附属医院人事科

联系人：陈老师，吴老师

联系电话：0552-3086037网址：http://www.byyfy.com.cn/

电子邮箱：byfyrsk@sina.com

（二）第二附属医院

以上招聘计划以教育厅批复后为准。

第二附属医院联系方式：

地址: 安徽省蚌埠市宏业路220号 邮编：233000

联系部门：蚌埠医学院第二附属医院组织人事科

联系人：李老师，孙老师

联系电话：0552-3135403网址：http://www.byefy.com/

电子邮箱：by2fyrsk@126.com

蚌埠医学院校本部2016年招聘计划表

蚌埠医学院第一附属医院2016年招聘计划表

蚌埠医学院第二附属医院2016年招聘计划表