1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

1、 全面主持公司信息管理工作，负责编制各种信息管理规范，包括信息管理制度、工作计划、总结等；

2、 主持公司信息系统的规划与开发，对系统作全局把握，参与系统的开发；

3、 在信息化建设时进行需求分析，并提出可行性报告与需求分析报告；

4、 检查同部门其它工作人员的工作情况，并根据情况做出相应评价；

5、 能快速的为其他部门处理信息系统方面的问题；

1、 卖场管理工作监管及巡视日常管理工作，完成公司销售指标；

2、 关注市场动态、跟踪和搜集商品信息，监控卖场商品状况；

3、 根据公司营销战略，制定招商计划并进行目标分解；

4、 维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；

5、 处理卖场的各项事宜。

1、负责拓展公司投资业务，并维护客户关系；

2、对投资客户做全面调查，通过对客户的资信状况、经营状况、财务及现金流状况等整体状况做调查和分析；

3、撰写项目调查报告，对项目调查的完整性、准确性做出判断并负责；

4、负责经办项目的投资后监管，对项目风险全程跟踪并全面负责；

1、 与各部门沟通、了解分析各部门对应用系统的业务需求；

2、 负责公司内部的小软件开发工作；

3、 管理和维护公司各级的服务器，并对分支机构的服务器管理提供技术支持，管理和维护公司网络，监控网络，解决网络故障；

1、 巡查卖场，对卖场人员、货品、陈列、卫生等进行有效的管理；

2、 与供应商进行有效沟通，保证卖场良好的运营；

3、 处理各类投诉及突发事件。

1、 负责为顾客提供解答、咨询、礼品包装及发放、VIP卡的办理及各项特色工作的完成；

2、 能独立完成营业期间的播音工作；

3、 协助管理人员为顾客提供更多优越服务。

1、维护大宗客户及开发客户资源；

2、每周、月客户拜访工作计划的订立及实施；

3、制定有效的大宗团购销售方案。

1、 负责团购客户资料信息、数据信息的收集、整理、归档、分析；

2、 制定工作策略使工作更具目标性及可实施性，为团购业务人员提供包括信息、服务、维护等方面的销售支持；

3、 完成领导交办的各项工作。

1、 负责与供应商进行货款结算，出现异常及时与各部门进行协同解决；

2、 根据公司资金安排及时与营业部门对接并制定付款计划；

3、 对上月结算单据及相关资料进行整理装订，妥善保管。

1、准确、快速的为顾客提供结算及优质服务；

2、负责收银系统和办公用品的管理。

1、 接待顾客的咨询，了解并满足顾客的需求并达成销售；

2、 负责做好货品销售及管理的工作，按规定完成各项销售指标；

3、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、 遵守公司的规章制度。

1、 负责商场的安全防卫工作；

2、 处理商场的消防、安全隐患问题；

3、 按公司标准，对卖场员工进行检查、监督。

注：

⒈见习基地名称：填写承担高校毕业生就业见习任务的企事业单位的全称；

⒉见习基地性质：请区分国家机关、国有事业、非公事业、国有企业、非公企业等；

⒊见习地点：填写具体见习单位所在地址；

⒋见习岗位：指毕业生见习的实际部门，如见习基地下属公司或处室、车间；

⒌所担任的工作：指毕业生见习的具体职位。

⒍见习岗位数量：指见习具体单位年度内提供的见习岗位数量；

⒎专业素质要求：没有专业要求的请填“不限”；

⒏见习开始日期：指毕业生什么时间可以到岗见习，随时可接收的请填“不限”；

⒐见习期限：指能够接收毕业生见习时间的长短，一般3～12个月；

⒑联系人和联系电话(栏内)：指见习具体单位的见习负责人，必须写明；

⒒备注：可注明见习单位的相关要求，除特殊岗位外，一般不应再以研究生、本科生和专科生作为限制条件。此外，请各单位务必同时上报电子文档。