根据2016年石台县人民医院公开招聘工作人员计划的工作安排，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2016年石台县人民医院公开招聘人员22名。具体招聘专业、人数、资格条件等见附件

二、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

三、招聘条件

招聘对象必须符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）岗位所需的学历、专业或技能条件；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）岗位所需的其他条件；

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1987年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3、现役军人；

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

5、经县以上人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

四、招聘方式和程序

招聘工作采取考试、考察相结合的办法，按照报名及资格初审、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及初审

现场报名及审核，为2016年6月6日8:00—17:00，逾期不再接受报名。时间只安排一天

报考人员报名须真实、准确、有效地提供报考信息，身份证原件复印件、毕业证原件复印件（应届生需就业推荐表）、资格证书原件复印件、已取得的其它相关资格证书原件复印件，近期同底照片2张，考试资料费100元。

（二）笔试

公开招聘考试笔试工作由本院自行组织实施。

1、笔试内容及分值：笔试内容为专业知识，客观题，分值100分。

2、笔试时间：2016年6月7日上午9:00—11:00

3、笔试地点：医院行政楼4楼多功能会议中心。

（三）面试

1、面试具体时间：2016年6月7日下午2:30—5:00

2、面试时间5分钟。主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调沟通能力、应变创新能力等综合素质。

（四）成绩合成

参加面试人员总成绩按笔试总成绩的70%与面试成绩的30%合成，即考试总成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%（在统计过程中均保留小数点后两位数，第三位四舍五入）。

根据实际招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，分岗位从高分到低分排序，按1:1比例等额确定体检、考察对象。若出现考试总成绩相同，按下列因素排序：A、笔试成绩高的优先；B、学历高者优先。

（五）公示与聘用

根据应聘人员的考试成绩、考察、体检结果，确定本次招聘的所有拟聘人员，在石台县人民医院网站公示3日。公示无异议后，即办理聘用手续。

对报考人员在2016年8月31日前仍不能提供招聘岗位所要求的相应层次学历证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消聘用资格。

因下列情形导致聘用岗位空缺时可以按照规定程序，在同一岗位的面试人员中，依据考试总成绩由高分到低分依次递补（总成绩相同时，按前述确定考察人选的办法处理）。

1、拟聘人员公示的结果影响聘用；

2、拟聘人员自愿放弃聘用资格；

3、导致拟聘岗位空缺的其他情形。

联系电话： 人事科 0566-6024168

附件：岗位表