昭通市供排水公司隶属于昭阳区住房和城乡建设管理局，主要从事自来水供给、城市污水处理、供排水管道安装等工作。现根据公司发展需要，经研究委托昭阳区人才市场招聘一批合同制工作人员，现将招聘工作的有关事宜通告如下：

一、指导思想

通过公开招聘，引进一批具有专业知识技能的优秀人才，充实公司各相应岗位的人才队伍，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源，以促进公司的全面发展。

二、招聘原则

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘；坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

三、招聘对象和条件

（一）招聘对象

身体健康，五官端正，符合招聘岗位所需的文化程度，年龄在26周岁以下18周岁以上（1990年6月30日至1998年6月30日出生），报考维修电工岗位年龄在30周岁以下18周岁以上（1986年6月30日至1998年6月30日出生）。

（二）考生招聘范围：昭通市户籍或生源地

（三）报考条件

1、具备良好的政治素质，能吃苦耐劳、服从工作安排，具有爱岗敬业精神和较强的责任心；

2、品德优良，专业知识扎实，无不良嗜好，身体健康，有良好的职业道德，无不良记录；

3、能熟练使用计算机，具有较好的计划、组织、协调能力，书面、口头表达能力、承压、履职能力等；

4、符合报考岗位职业要求的专业和技能条件、身体条件等有关要求。

（四）有下列条件之一者，不得报考

1、有违法、违纪行为正在接受审查的；

2、尚未解除党纪、政纪处分的；

3、有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘人数及岗位

招聘7个岗位共29人，详见招聘简章。

五、招聘方式

（一）笔试。本次招聘考试采用笔试方式，每一岗位都分别对应考综合应用能力和专业知识两个科目。笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试参加考试人员有效笔试成绩平均分的70%。从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定考核体检人员。最后一名总成绩并列的，符合优先条件按优先条件进入考核体检人员名单，其他的按专业知识成绩高的进入考核体检人员名单，如专业知识成绩也相同，则由区人才市场采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。

笔试时间地点：另行通知

（二）考核。考核以考生提供的相关证明、档案为准。

（三）体检。体检由昭阳区人才市场统一组织到有体检资质的医疗单位进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》。因体检不合格出现空缺的，按得分由高到低顺序依次递补。

六、报名

（一）报名方式：采用现场报名方式进行（报名不收取任何费用）。

现场报名地点：昭阳区人才市场10号窗口，地址：昭通市昭阳区北部新区昭阳区人力资源和社会保障局服务大厅；联系人：马妮，联系电话：0870-2120495。

（二）报名时间：2016年7月18日—2016年7月29日9:00－12:00，14:00—17:00(周末除外)。

（三）相关要求

1、现场报名时需持本人身份证、毕业证，原件及复印件并提供复印件1份、近期1寸免冠证件照２张及电子版。

2、此次公开引进岗位开考比例不受报名人数限制。

（四）资格初审

1、报名资格初审采用人工审核方式进行，请考生严格按照招聘条件对岗报名，并仔细核对报名信息是否与本人所持证件信息和岗位要求相符。

2、每位考生只能选择报考一个岗位，报名提交后不得更改。报名时岗位所要求的各种条件考生必须完全符合，涉及到与毕业证相关要求的，需为同一本毕业证。

3、报名资格初审合格名单将于2016年8月6日后在昭阳区人力资源和社会保障局网站（http://www.zyhrss.gov.cn/）公布。

（五）领取准考证

通过资格审查的考生，请于2016年8月22日—2016年8月26日（9:00－12:00、14:00—17:00），携第二代居民身份证到现场报名点领取准考证，并按照准考证的通知要求参加笔试。

七、聘用人员待遇

聘用人员为国有企业正式职工，试用期为一年，试用期满后待遇实行工资+津贴+保险。

八、其它相关事项

（一）通知时效。整个招聘工作，在通告发出及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃聘用资格。

（二）本次公开招聘工作接受纪检监察部门，人大代表、政协委员，新闻媒体和社会各界的监督。

（三）为维护招聘工作的公正性和严肃性，若在报名、笔试、考核、体检、聘用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪行为的考生，一经查实，取消录用资格，并追究相关责任。

（五）本通告未尽事宜，另行通知。

监督举报电话：昭阳区第八纪工委0870—2832418

昭阳区人才市场

2016年7月14日

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