（1）笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，内容为计算类相关专业知识。依成绩高低顺序，按与拟录用人数1:3的比例确定面试对象。
（2）面试：面试总分100分，采用答辩形式进行。评委将根据考生的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、组织管理协调能力、应变能力等方面进行综合评分。
（3）总成绩：总成绩由笔试和面试成绩按5:5比例合成，总分100分，合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。面试结束后5个工作日内在南海区人力资源和社会保障局官网和南海区劳动就业服务中心网站公布考生总成绩及参加体检人员名单。
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