1.笔试资格:根据面试总成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人数1:1.5的比例确定进入笔试的人员。
2.考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到笔试比例的,从面试成绩由高分到低分的顺序依次递补,递补工作只进行一次。如经过递补以后仍然达不到笔试比例要求的,经招录单位研究,可适当降低开考比例,但最低不能低于1:1.2,如降低比例后仍达不到要求的,招聘名额递减直至取消。
2026国考·省考课程试听报名