体检和考察参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《广东省公务员录用体检工作实施细则（试行）》（粤人发〔2009〕37号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行。
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，从考试总成绩合格考生中等额确定体检对象。体检在区编委办指定的医院统一进行。具体体检事项安排另行通知。
体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由区行政服务中心按照录用考察工作的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。
如出现体检、考察不合格放弃录用的，可在同一岗位总成绩合格的人员中依次递补人选。是否递补体检、考察人选，由录用单位研究决定后报区编委办审批。
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