中交云南建设投资发展有限公司2016年招聘公告
来源:云南人才网 阅读:3784 次 日期:2016-08-05 09:30:29
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中交云南建设投资发展有限公司招聘公告

为推进中交云南建设投资发展有限公司的持续、协调、健康发展,保障公司各项业务正常开展,根据中交云南建设投资发展有限公司人员编制、岗位空缺情况及工作需要,现面向社会公开招聘专业技术及高级管理人员。

一、公司简介

中交云南建设投资发展有限公司是由中国交通建设集团(世界500强特大型央企)下属子公司中交西南投资发展有限公司、中交第一航务工程局有限公司、中交第四航务工程勘察设计院有限公司及招商财富资产管理有限公司共同出资创建的一家新型的投资建设运营型企业。公司注册资本金1亿元。

公司主要经营市政基础设施项目、交通基础设施、公路桥梁、机场、铁路、环保水处理、港口码头、轨道交通、航道疏浚投资;建筑工程总承包;科技产业投资及研发;医疗养老、物流业、城市综合体及房地产项目投资开发;酒店旅游业项目投资与管理;物业管理;土地开发整理等投资项目。

二、招聘岗位及要求

见附件1:《中交云南建设投资发展有限公司人员招聘计划表》。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

四、招聘基本条件

(一)具有全日制大学本科及以上学历,符合岗位要求的相关专业优先;

(二)遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有团结协作、开拓创新精神;

(三)具备岗位所需的专业知识和业务能力;具有中级或以上专业技术职称者优先;

(四)具有岗位所需要的条件;

(五)年龄原则上不超过45岁;对确实急需用人的专业技术岗位,经报请招聘领导小组同意后,可适当放宽年龄限制。

(六)适应岗位的身体条件。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2016年8月5日至2016年8月23日

2、报名方式:在报名截止日前,应聘者将报名相关材料电子版以邮件形式发送到邮箱zhongjiaoyuntou@163.com(不接受纸质简历报送)。

3、报名要求和须提交的资料:

(1)每名应聘者只能报考一个职位;

(2)应聘人员填写《中交云南建设投资发展有限公司公开招聘报名登记表》;

(3)应聘人员本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证等,以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等;

(4)所有应聘材料不予退还。

4、报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

5、资格审查:由招聘小组负责审查。

(二)考试

1、笔试:经初选符合条件人员通知参加笔试,笔试内容主要为公共基础知识和专业技术知识两部分,笔试时间、地点另行通知。

2、面试:根据笔试成绩排名先后,按公司招聘方案确定参加面试人选,面试时间届时另行通知。

面试时须进行资格复审。主要查验报考人员的身份证、笔试准考证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的,一律取消面试资格,并顺次递补参加面试人选。

3、体检:根据公司招聘方案确定体检对象,并通知本人到指定的市级以上综合医院进行体检。

六、聘用及待遇

体检合格后,由中交云南建设投资发展有限公司为聘用人员办理相关聘用手续、签订聘用合同,按中交云南建设投资发展有限公司薪酬制度核定薪酬待遇、购买六险二金及公司其他补充购买的保险。

七、工作地点

昆明市官渡区关上街道巫家坝。

八、联系方式

QQ号码:3393376738。

附件:

《中交云南建设投资发展有限公司人员招聘计划表》。

《中交云南建设投资发展有限公司公开招聘报名登记表》

中交云南建设投资发展有限公司人员招聘计划表

序号 公司部门 需求岗位 人数 性别 岗位要求(除基本条件外) 备注
1 综合管理部 (人力资源管理部) 文秘(兼档案管理员) 1 不限 1、大学本科及以上学历,中文、文秘、档案管理等相关专业;
2、热爱文字工作,具有文秘或办公室工作经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉公文处理规范,擅长公文写作及档案整理,有较高的文字写作水平;
4、熟练使用日常办公处理软件;
5、有较强的责任心及沟通能力,服从工作安排,做事细致认真、积极主动、能吃苦耐劳,抗压能力强。
业务助理
人力资源管理 1 不限 1、大学本科及以上学历;
2、3年以上人力资源工作的相关经验,国家职业资格二级及以上;
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、具备人力资源绩效考核管理实操经验者优先;
5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。
业务副经理
2 财务管理部 (融资管理部) 会计 1 不限 1、学历:全日制本科及以上学历; 2、专业:会计及财务管理; 3、持有中级及以上职称或注册会计师; 4、具有5年以上工作经验; 5、有从事房地产开发工作经验; 业务经理
3 合同法务部 (纪检监察部) 预算及计量 1 不限 1、本科及以上学历;
2、工程造价、土建等专业;
3、五年以上工程项目造价、成本分析、预结算等相关工作经验;
4、具备中级及以上职称,持有国家注册造价工程师资格证者优先;
5、熟悉工程项目开发成本全过程控制,能独立进行工程造价(概)预算文件和目标成本的编制;
6、精通工程造价及施工工艺与工程量的计算等。
高级业务经理
4 工程管理部 (安全质量管理部) 副经理 1 不限 1、本科及以上学历; 2、工程管理、土木工程、工程造价等相关专业; 3、从事本专业10年以上,有大型项目建设单位管理经验,对工程计量计价熟悉; 4、担任过房建、基建等项目经理者、具有一级建造师者优先; 5、具有较强的沟通、协调和组织能力; 6、中级及以上职称。 试用期6个月,期间按高级业务经理待遇核定,试用期满考核合格按照副经理定岗
土建工程管理 1 不限 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、土木工程等相关专业; 3、有大型综合性项目管理经验; 4、具有较强的沟通及协调和能力以及组织能力; 5、中级及以上职称; 6、对cad等软件熟悉操作。 业务经理
水电工程管理 1 不限 1、本科及以上学历,5年以上工作经验; 2、水电工程相关专业; 3、有大型综合性项目管理经验; 4、具有较强的沟通及协调和能力以及组织能力; 5、中级及以上职称。 业务经理
5 房地产事业部 (前期管理部) 营销总监 1 不限 1、年龄:40岁以下;
2、市场营销相关专业,本科或以上学历;
3、五年以上大型房地产公司营销管理经历,全程独立负责过至少2个30万平米以上地产项目的营销管理工作;
4、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于领导营销团队的工作;
5、熟悉房地产相关法规政策,有敏锐的市场意识、应变能力、独立开拓市场的能力;
6、有良好的职业道德,具有强烈的进取心和责任心,乐观豁达,富有开拓精神。
试用期6个月,期间按高级业务经理待遇核定,试用期满考核合格按照副经理定岗
投资策划 1 不限 1、大学本科或以上学历,具有经济、房地产管理、财务、金融等领域的背景知识;
2、具有三年以上房地产市场研究与经济分析、房地产项目经济测算与投资分析工作经验;
3、熟悉国家土地、房地产及城市改造更新的政策及法律法规;
4、精通房地产投资管理及投资流程、熟悉房地产相关经济及投资分析、敏感性分析、成本测算等;
5、对项目研究分析、风险控制等知识有比较全面的了解;具有独立撰写投资分析报告及项目宏观决策分析报告能力;
6、具备良好的团队合作能力、沟通能力。
试用期6个月,期间按业务经理待遇核定,试用期满考核合格按照高级业务经理定岗
营销策划 1 不限 1、年龄35岁以下,本科以上学历;
2、三年以上大中型地产公司或地产策划公司同等背景,熟知地产全程营销策划;
3、熟知房地产市场分析、产品策划、营销策划等相关专业知识,具备独立完成项目策划的工作能力;
4、全程独立主持过至少2个30万平米以上地产项目的营销策划工作;
5、有创新思维及较高的市场敏锐度;具有良好的团队协作意识和吃苦耐劳的精神。
业务经理
6 医疗养生事业部 市场开发及品牌管理 1 不限 1、大学本科及以上学历,35岁以下;
2、品牌管理类相关专业;3、具备企业标准化管理经验者优先;
4、五年以上管理及策划工作经验,有医疗健康服务行业从业经历者优先考虑。
业务经理
7 智慧城市研发事业部(投资管理部) 信息化管理 1 不限 1、大学本科及以学历;
2、计算机、软件等相关专业; 3、有智慧城市研发经验者优先;
4、3年以上相关工作经验。
业务副经理
合计 12  
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