面试与考核由各县（市、区）具体组织实施，原则上应于9月份之前完成面试和考核工作，并确定拟进入体检和考察环节人员名单，由各县（市、区）及时向社会公布。
1.确定面试人员名单。根据应聘同一岗位人员的笔试成绩由高分至低分按1：3的比例确定进入面试人员。同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。对于报考人数达不到1：3比例紧缺岗位的报考者，直接进入面试。笔试缺考、作弊或笔试成绩为0分的，不得进入面试。
2.资格确认。面试前，各县（市、区）应进行现场资格确认。具体时间、地点由各县（市、区）确定并向社会公布。
现场资格确认时应聘人员须提供的材料：《2016年安阳市医学院校毕业生特招计划报名表》（附件3）或《2016年安阳市全科医生特设岗位计划报名表》（附件4）一式2份，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业协议书》原件和复印件或报到证原件和复印件。留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件一式两份。招聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应证件材料。证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，取消面试资格，取消面试资格后拟招聘岗位人数与面试人数不足1:3比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.面试时间和地点。面试时间、地点由各县（市、区）确定并向应聘者发放《面试通知书》。
面试满分为100分。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
报考县级医疗机构的研究生、报考乡镇卫生院的本科生面试成绩等于考试总成绩。
全科医生特设岗位计划考核方案由各县（市、区）按照豫卫发〔2015〕2号和豫卫发〔2016〕1号文件规定自行制定。
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