根据河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发[2015]2号）、《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》（豫卫发[2016]1号）要求，为落实好2016年度特岗全科医生工作，现公告如下：
一、招聘单位
乡镇卫生院
二、招聘数量
2016年全市特岗全科医生18名。（详见附件1）
三、招聘对象
身体健康、遵纪守法，无违法违纪行为且须满足下列条件之一:
1、具有执业医师资格, 且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。
2、具有执业医师资格, 经过省级卫生计生部门 (含中医管理部门, 下同) 认可的全科医生规范化培养、 转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。
3、具有执业医师资格, 从事临床医疗工作3年以上 (含3年), 能够胜任全科医生岗位的医务人员。 一般应具有二级以上医院工作经历。
4、2016年特岗全科医生的报考人员增加县乡级具有高级职称的退休医师，在此基础上仍未完成年度招聘任务时，各县区可根据情况，在乡镇卫生院已取得副主任医师以上职称的在编医务人员中，招聘部分特岗全科医生到偏远乡镇卫生院（县级政府所在地和中心乡镇卫生院除外）工作享受上级补助的岗位津贴，但招聘比例不得超过该计划总招聘人数的20%。
鼓励城市业务水平较高、身体状况较好的退休卫生专业技术人员参加应聘, 补助水平参照特岗全科医生。本省乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入招聘范围。
四、招聘方式
由各县区卫计委负责。特岗全科医生不再进行笔试，资格审查合格后直接进行面试，各县区可结合特招毕业生的面试一并进行。
五、待遇保障及履约要求。详见河南省医改办等部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》（豫卫发〔2015〕2号）等文件。（可在河南省人力资源和社会保障厅，河南省卫生计生委网站下载）
附件：
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