2012年黔东南州三穗县政法系统公推竞岗选拔副科级领导干部工作公告

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来源：贵州省三穗县人民政府网阅读：994 次日期：2012-05-30 15:42:46

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为进一步深化干部人事制度改革，坚持民主、公开、竞争、择优的方针，拓展选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，提高选人用人公信度，经中共三穗县委研究，决定在县政法系统公推竞岗选拔副科级领导干部4名。现将有关事项公告如下：

一、选拔职位及人数

县公安局款场派出所教导员（副科级）1名

县公安局情报中心主任（副科级）1名

县人民法院书记官室主任（副科级）1名

县人民检察院反渎职侵权局副局长（副科级）1名

二、选拔范围和对象

县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局在职在岗符合条件和职位要求的干部。

三、条件和资格

报考人员除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《贵州省乡（镇、街道）党政领导干部选拔任用工作办法》规定的有关资格条件外，还应具备下列条件：

1、三年以上工作年限（2009年5月31日前参加工作）；

2、年龄在40周岁以下（1972年5月31日以后出生）；　　

3、大专以上文化程度；

4、公务员；

5、身体健康；

6、符合报考职位的具体要求（见附件1）；

7、计算年龄和工龄的截止时间均为2012年5月31日；

8、凡有以下情形之一者不得推荐提名：

（1）受过司法机关刑事处罚的；

（2）处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（4）近三年年度考核有基本称职（或基本合格）、不称职（或不合格）情况之一的。

（5）、有政治、经济及其他问题的。

四、选拔程序及时间安排

（一）宣传发动

下发文件，召开县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局干部动员会，传达《三穗县政法系统公推竞岗选拔副科级领导干部工作方案》，广泛进行宣传，动员单位符合资格条件的人员积极参与选拔。

（二）初始提名

初始提名采取单位推荐、领导干部个人署名推荐、干部个人自荐三种方式进行。

1、单位推荐。县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局按照每个职位只能推荐1名人选的要求，组织本单位全体干部职工进行民主推荐，根据民主推荐情况，集体研究确定推荐人选，填写《单位党组织提名推荐表》，并附党组织集体研究会议记录复印件1份，报送《三穗县政法系统公推竞岗选拔副科级领导干部工作领导小组办公室》（以下简称“竞选办”，设在行政中心三楼县委组织部）。

2、领导干部个人署名推荐。县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局领导班子成员个人可按职位要求，每个职位署名推荐1名人选，多推无效。推荐须填写《领导干部提名推荐表》，注明推荐理由和与被推荐人是否有亲属关系。

3、个人自荐。由干部本人向县竞选办自荐，每人只能自荐一个职位。自荐须填写《干部个人自荐表》，由本人直接交到县竞选办公室。

初始提名推荐时间为2012年6月11日至6月17日下午17：30止。在截止时间内，要将《单位党组织提名推荐表》、《领导干部提名推荐表》、《干部个人自荐表》（一式1份），被推荐人（或个人）学历证书、身份证明原件及复印件1份，近期1寸白底免冠正面彩照6张交到县竞选办公室，逾期不交的，视为放弃。

以上资料均用A4纸打印、复印。

（三）资格审查

初始提名推荐结束后，由县竞选办对初始提名人选进行资格审查报三穗县政法系统公推竞岗选拔副科级领导干部工作领导小组研究后公示。选拔职位与推荐人数达1：5方能竞选，对于达不到竞选比例的职位，取消该职位选拔。报名人员所报职位达不到竞选条件的，如果被推荐人员符合其他职位竞选条件，可改报其他职位。

（四）差额推荐

1、会议差额推荐。召开县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局领导班子成员会议差额推荐。分别对通过资格审查的人选进行民主推荐，根据推荐得票情况每个职位按照1：4的比例，根据得票多少由高到低提出每个职位的4名初步人选（末位并列的同时列入）。

2、竞职陈述差额推荐。由三穗县政法系统公推竞岗选拔副科级领导干部工作领导小组召开竞职陈述差额推荐会，每个职位的4名初步人选在会上进行竞职陈述，竞职陈述结束后，由评委（评委由部分政法系统领导干部、“两代表一委员”代表和县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局等干部代表、部分乡镇党委政法委书记组成）对竞职陈述人员进行投票推荐，当场计票并公布计票结果。每个职位按照1：3的比例，根据得票多少由高到低选出3名人选（末位并列的同时列入）。

由三穗县政法系统公推竞岗选拔副科级领导干部工作领导小组研究后，提请县委组织部考察。

（五）差额考察

县委组织部组成考察组对每个职位的3名推荐人选进行考察，经县委组织部部务会研究后，提交县委人事酝酿碰头会讨论。

（六）差额酝酿

县委召开人事酝酿碰头会，对每个职位的3名拟任建议人选进行差额酝酿，每个职位确定1名拟任人选报县委常委会审议。

（七）讨论决定

县委常委会对每个职位提交的1名拟任人选进行讨论并票决，作出任用决定。对确定的拟任用人选在三穗电视台、县人民政府网上进行公示。公示时间为7个工作日。

（八）办理任职

公示结果不影响任职的，按有关规定办理任职手续。

五、组织领导

县竞选办负责对此次选拔工作，严格按照规定的程序和要求开展工作，自觉接受广大干部群众和社会各界的监督。

六、本方案未尽事宜由竞选办负责解释。