经研究，现将公开招聘工作人员相关情况通知如下：

一、笔试

笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》综合卷，总分100分。

笔试时间：2012年6月3日9：00——11:30。

笔试地点为二合镇政府活动中心二楼会议室，考生须持本人有效《居民身份证》方能进入考场参加考试。

未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节的资格。

笔试成绩于6月4日在二合镇政府公示栏等进行公示，同时公布进入面试人员名单。

二、面试

笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数与参加面试人员数1：3比例确定参加面试对象。面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

面试时间：2012年6月5日上午9:00。

未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。

考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现应定名额末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

总成绩于6月7日在二合镇政府公示栏等进行公示，请考生自行查看。

三、考察政审

面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低，按招聘计划人数与考察政审人数1:1的比例确定考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

四、公示及录用

经笔试、面试、考察政审合格的，按照相关规定，经镇党委研究确定拟录用人员，拟录用人员名单于2012年6月10日在二合镇政府公示栏进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响录用的，取消录用资格。一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。公示期满无问题或反映的问题不影响录用的，应于2012年6月15日到二合镇人力资源和社会保障服务中心报到并完善相关手续。

其他未尽事宜，由镇人力资源和社会保障服务中心负责解释。

二合镇人民政府

2012年5月31日