祥鹏航空2017春季校园招聘简章

一 关于祥鹏航空

㈠ 云南祥鹏航空有限责任公司（以下简称祥鹏航空）为世界500强企业—海航集团下属成员公司。海航集团已历经20余年的发展，已从单一的地方航空运输企业发展成为以航空、实业、旅游、资本、物流、生态科技为支柱的大型企业集团，业务版图从南海明珠初步发展到全球布局，总资产逾6000亿元。海航已跻身中国500强企业第99位。2016年7月，海航集团再度荣膺2016《财富》世界500强，以营业收入295.6亿美元，位列第353位。

㈡ 祥鹏航空作为海航集团下属成员企业,注册地为云南省昆明市，运营基地为云南省昆明市、云南省丽江市，四川省成都市。2006年2月26日，祥鹏航空顺利开航。2008年6月，云南省国资委与海航集团签署战略合作协议，双方共建祥鹏航空。2016年，祥鹏航空正式发布低成本战略转型，成为云南首家低成本航空公司。

㈢ 目前， 祥鹏航空在册员工2500余人，共运营飞机41架，在飞航线100条（包括85条国内航线、15条国际及地区航线），通航城市77个（包括64个国内城市、13个国际及地区城市），涉及30个省区、直辖市，9个国家及地区。目前，祥鹏航空在昆明市场占有率已达到14.41%，在丽江市场占有率17.14%，为云南省第二大基地航空公司。同时，祥鹏航空建立了以昆明为中心，连通全国一、二线及各大省会城市，辐射东南亚、东亚的立体航线网络。公司曾荣获中国最佳旅游供应商、消费者信赖企业、旅客话民航用户满意优质奖、2016年中国十佳特色航空公司、2016年交通运输企业诚信建设先进单位、2016世界旅游大奖（WTA）亚洲国内领先航线奖、中国最佳雇主昆明十强等优秀荣誉称号。

二 人才招聘需求

祥鹏航空2017春季校园招聘主要涵盖以下类别：

㈠ 管理职能人才培养项目

1. 该培养项目主要针对公司通用管理职能类岗位招聘应届生。如行政后勤类、品牌公关类、战略规划类、财务类、市场类、人力资源类、安全与质量标准类等岗位；

2. 专业及英语要求：具备岗位相关性专业优先。CET-6/IELTS6.5分/新托福80分/TOEIC650分或同等及以上水平。

㈡ 业务支持人才培养项目

1. 该培养项目主要针对公司直接服务于生产业务发展岗位招聘应届生。如信息技术类、销售与客户服务类等岗位；

2. 专业及英语要求：信息技术类岗位必须为信息技术与科学等专业，其余类别具备岗位相关性专业优先。CET-6/IELTS6.5分/新托福80分/TOEIC650分或同等及以上水平。

㈢ 生产服务人才培养项目

1. 该培养项目主要针对直接参与公司生产运营、服务于客户等各类岗位招聘应届生。如地勤服务类、销售与客户服务类、空勤保障类等岗位；

2. 专业及英语要求：专业不限。CET-6/IELTS6.5分/新托福80分/TOEIC650分或同等及以上水平。

三 报名方式

请登录海航集团人才社区（http://hr.hnagroup.com/zpgg），注册成为用户后点击链接投递相应岗位(注意点击带有“祥鹏航空2017春季校招”的岗位,勿混淆集团内其他单位的招聘岗位)，网上简历投递时间为2017年03月05日-04月20日，请应聘者在投递简历时保证信息的准确性、完整性。因网络测评原因，本次招聘仅接受网络简历投递，不接受现场投递，同时一人只可应聘一个岗位，请勿投多次投递。

四 具体招聘岗位（可点击以下各岗位简历投递快速通道查阅，工作地点：昆明）

㈠ 岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【人力资源与行政后勤类】

㈡ 岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【财务类】

㈢ 岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【市场营销类】

㈣ 岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【信息技术类】

㈤ 岗位职责、岗位要求及简历投递快速通道：【地面服务类】

五 招聘流程

简历投递→网络测评→初试→复试→发放Offer

六 面试站点及日程安排

七 薪酬福利

祥鹏航空为员工提供六险两金、云南地区具备竞争性的薪酬标准、远超国家法定的休假天数等完善的薪酬福利体系，同时也为员工提供具备发展性的岗位晋升通道。

八 其它

更多祥鹏航空信息，请登录或关注#祥鹏航空招聘#微信公众号，后续面试时间、地点等信息确定或有所调整，将通过公众微信号推送。谢谢！

祥鹏航空人资行政部

附件：

祥鹏航空2017年春季校园招聘简章.docx

祥鹏航空应聘登记表（校园招聘）.docx