2017年云南滇中城市建设投资开发有限责任公司招聘公告
来源:昆明人才网 阅读:3204 次 日期:2017-04-26 09:31:19
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云南滇中城市建设投资开发有限责任公司

招聘公告

为推进云南滇中城市建设投资开发有限责任公司的持续、协调、健康发展,更好适应新任务要求,保证日常工作的顺利进行,根据云南滇中城市建设投资开发有限责任公司人员编制、岗位空缺情况及工作需要,现面向社会公开招聘工作人员。

一、公司简介

云南滇中城市建设投资开发有限责任公司(简称滇中城投)是经云南滇中新区管理委员会批准成立的滇中新区直属的国有企业,公司注册资本金21亿元。滇中城投致力于建设成为云南滇中新区城市发展的重要融资平台,经济发展的重要增长极,城市资源的高效运营平台,拥有强大资本实力和可持续发展能力的市场主体。

公司主要经营市政基础及公共配套设施投资建设运营;交通及配套设施投资建设运营;城市资源及相关产业项目投资建设运营;土地一级开发整理;房地产开发;物业管理;酒店及旅游项目、物流项目投资开发运营;医疗、养生服务、教育文化、工程建设、项目投资及管理咨询等。目前公司承担滇中新区多条高速公路、市政配套建设、片区综合开发等项目,并致力于特色地产,大文化,大健康等产业的投资、建设、运营。

二、招聘岗位及要求

见附件:《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司人员招聘计划表》

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

四、招聘基本条件

(一)报考岗位者,需具备以下条件:

1.具有全日制大学本科及以上学历,符合岗位要求的相关专业优先;

2.遵纪守法,品行端正,政治素质好,专业知识扎实,有团结协作、开拓创新精神;

3.具有满足应聘岗位所需要的学历、任职条件、专业知识和业务能力、工作年限等条件(具体见招聘计划表);

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.年龄原则上不超过35岁。

6.符合招聘职位需要的其他条件。

(二)具有下列情况之一的人员,不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2.有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的;

3.脱产在读的人员(在职在读的只能以原已取得的学历、学位证书报考);

4.法律规定不得录用的其他情况的人员。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2017年4月26日至2017年5月10日17:00时止。

2.报名方式:在报名截止日前,应聘者将报名相关材料电子版以邮件形式发送到邮箱。

3.报名要求和须提交的资料:

(1)每名应聘者只能报考一个职位;

(2)应聘人员填写《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司招聘报名登记表》;

(3)应聘人员本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证等,以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等;

(4)所有应聘材料不予退还。

4.报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)简历筛选及资格初审

根据报名情况,由招聘小组对报考人员的简历进行筛选;并对报考人员资格进行初步审查。

(三)笔试

对资格初审合格的人员,进行笔试。笔试重点考察竞聘者的综合素质和专业水平。笔试试题由公司委托昆明市人力资源市场出题,考前现场拆封。考试结束后现场封存答卷,交由人力资源市场专业阅卷老师评分。笔试成绩占总成绩的50%。(笔试时间、地点,届时另行通知)

(四)面试

面试根据笔试成绩排名先后及参考人数比例,按1:3的比例确定参加面试人选,并通知参加面试的人员在规定的时间内参加面试。面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据拟定的岗位要求,由公司招聘小组邀请新区纪工委、党群人事处、新区国资处及昆明市人力资源市场考官、巡视员、纪委工作人员组成面试小组。对竞聘者各项素质和能力进行评判。

面试时需进行资格复审,主要查验报考人员身份证,笔试准考证,学历证,资格证等证书原件,如有证件资料与报名时不相符,一律取消面试资格,并顺次递补参加面试人选。最终面试成绩占总成绩的50%。(面试时间、地点,届时另行通知)

(五)成绩计算方法

综合成绩计算方式为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)确定录取对象

(1)综合成绩60分(含60分)以上 。

(2)按照综合成绩从高分到低分依次录取(录取人数与招聘人数等额)。

对满足以上条件的确定为拟招录人员名单。

(七)体检:对确定为拟招录对象的人员,安排体检。体检由公司统一组织,在市级以上综合性医院体检。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

(八)任职资格审核

由滇中城投公司招聘领导小组对体检合格人员进行资格审核,重点审核是否具备报考岗位要求的任职资格、任职年限、无故意犯罪情形的。

(九)公示

经笔试、面试、体检、背景调查合格人员为拟聘用人员,由滇中城投公司在相关网站上公示7个工作日。

六、不予录用情形

录取对象在体检、资格审核、公示等任一环节不符合条件且属实的,均不得聘用。如报考岗位出现空缺,可对报考其他岗位综合考试成绩满60分(含)以上的考生,按照高低排名顺序依次递补。如报考该岗位考生不满足综合成绩60分(含)条件的,取消该岗位招聘。

七、聘用及待遇

(一)试用

对公示无异议的人员,由公司办理相关聘用手续。试用期时间如下:

1.公司处室负责人、高级主管、主管、主办人员,试用期半年。试用期间薪酬按所聘任岗位薪酬的70%发放。

2.其余员工试用期1-3个月。试用期间按照公司的人力资源管理规定发放试用期工资。

(二)福利

1.住房公积金及保险——对符合条件的人员购买六险二金(养老、医疗、工伤、生育、失业、补充医疗保险,住房公积金、企业年金)及公司其他补充购买的保险。

2.员工依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

3.公司提供有竞争力的薪酬;

4.完善的管理晋升机制,为每一位员工提供全面的发展空间。

(三)试用期满考察合格的,对德才兼备、实绩突出、群众公认的试用人员,按组织程序,办理转正手续。对不胜任的试用人员,免去试任职务,不保留待遇,根据工作能力和工作岗位安排适当工作或辞退。

八、工作地点

昆明市

九、联系方式

电话号码:15398519179、0871- 67172359

邮箱:cycci@cycci.com.cn

十、纪检监督

本次招聘全程接受滇中新区纪工委,党群人事处、新区国资处全程监督。监督举报电话0871-67172979

附件1:《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司人员招聘计划表》.

附件2:《云南滇中城市建设投资开发有限责任公司公开招聘报名登记表》.

云南滇中城市建设投资开发有限责任公

2017年4月26日

云南滇中城市建设投资开发有限责任公司人员招聘计划表
序号 公司部门 需求岗位 人数 性别 岗位要求(除基本条件外) 岗位职责 备注
1 综合部 文秘 1 不限 1、大学本科及以上学历,中文、文秘、行政管理、档案等相关专业;
2、热爱文字工作,具有文秘或办公室工作经验者优先;
3、熟悉公文处理规范,擅长公文写作,有较高的文字写作水平;
4、熟练使用日常办公处理软件;
5、有较强的责任心及沟通能力,服从工作安排,做事细致认真、积极主动、能吃苦耐劳,抗压能力强。
6、应届生优先。
1、整理工作信息、掌握工作动态,开展综合调研,反馈工作意见,为领导决策和指导工作提供依据;
2、公司日常收发文办理、落实,文件报送及跟办工作;
3、组织或参与起草公司的综合性工作计划、总结、报告、简报、会议纪要、通讯报道等文件;
4、公司公章、法人章、营业执照年检管理,会议保障服务工作;
5、公司党团工、宣传教育、思想政治工作和综合管理工作;
6、协调日常工作,负责上情下达、下情上报、关系协调等工作;7、完成领导交办的其它工作。
 
党群工作管理 1 不限 1、政治面貌为中共党员,本科及以上学历,行政学与政治学、法学、行政管理、思想政治教育等相关专业;
2. 对党群管理工作有热情,熟悉党和国家路线、方针、政策、法规,深刻理解党务管理的工作流程;有党务管理相关工作经验或熟悉国有企业党务管理工作的经验者优先;
3. 遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,无违法违纪等不良记录。具有优秀的人格素质及较高的思想政治觉悟;
4. 有扎实文字功底,较强的语言表达、文字撰写、组织策划能力,熟练起草各类公文;工作有条理,细致、认真、有责任心,有大局意识,办事严谨;
5. 具备思想政治理论基础、党政工作知识、公文写作知识,熟练操作办公自动化软件;能积极完成上级交给的其他的事务性工作;
1.党内组织工作。熟悉党内各项管理制度,协助拟定党组织工作计划、工作总结的起草;组织“三会一课”,撰写会议纪要;做好党建思想政治工作考核工作;
2.落实党风廉政建设及纪检监察工作。加强对党员党风廉政教育,积极营造反腐倡廉的工作氛围;开展党内监督和党务公开工作,落实公司民主决策;不断完善纪检监察各项党内管理规章和工作制度;
3.党员教育工作。开展党日活动、党员主题实践、党员承诺践诺、党员示范岗/责任区创建等活动;党内宣传教育、学习活动的计划制定与组织实施;按时召开民主生活会和组织生活会;组织开展党员民主评议、党员考核工作;
4.党员管理工作。党员、预备党员、发展对象、积极分子、入党申请人档案管理;党费的收缴;对入党积极分子的培养、教育、选拔、组织发展工作;党员数据库的建立、更新;
5.完成党组织交办的其他工作。
 
合同管理 1 不限

1、大学本科及以上,法学等相关专业;
2、有合同管理、招投标工作经验者优先。
3、具有良好的文字表达能力,沟通协调能力强;掌握工程建设相关法律法规政策;对《合同法》、《公司法》、《招投标法》等能够熟练掌握;
4、熟练掌握办公软件。
5、具备较强责任心。

1、建立工程招投标管理制度、合同管理制度;2、公司合同管理规定、招投标管理规定的更新工作;3、监督完善各类合同报批、签订、分发、备案等相关工作;
4、负责合同台账、合同档案的建立完善,跟踪合同款项的支付情况,定期督查合同执行情况;
5、参与制定招投标方案,计划,负责工程项目公开招标、竞争性谈判工作;
6、监督各承办部门合同审批流程、合同法律审查等符合公司管理规定及法律、法规的规定;7、完成领导交办的其它工作。
 
人力资源管理负责人 1 不限

1、大学本科及以上学历,中共党员。人力资源管理,管理类等相关专业;

2、3年以上人力资源相关工作经验 ;国家职业资格二级及以上
3、熟悉国家、地区及企业关于合同制度、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
4、具备人力资源绩效考核管理实操经验者优先;5、具备较强责任心。

1、建立完善公司人力资源管理规章制度、流程及相应执行办法;2、拟定公司人力资源发展规划,建立任职资格体系、聘用程序和标准;3、公司员工具体的招聘、录用、辞退、退休、调动手续、社会保险的办理和劳动关系管理;
4、公司绩效管理体系的建立和优化以及实施工作;
5、建立公司的薪酬福利体系,对公司薪酬总额及薪酬的日常管理、福利津贴的发放工作;
6、公司培训体系的建立和优化;
 
行政管理 1 不限

1、大学本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业;
2、2年以上行政管理、固定资产管理、后勤管理工作经验;
3、熟练使用日常办公处理软件;
4、有较强的责任心及沟通协调能力,服从工作安排,做事细致认真、积极主动。

1、公司办公用品的采购、领用、建立管理台账,固定资产的采购、分配、维护、维修、建立台账;
2、对外接待、对外联络、内外协调和群众来访、投诉等工作;3、公司区域内物业管理工作;
4、负责组织职工活动、年会、交流会等事宜;
5、车辆采购、调度、维修、封存、油卡充值、日常保养等管理;
6、其他后勤保障服务工作;7、完成领导交办的其它工作。
 
2 财务部 出纳 1 不限 1、大学本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2、持有会计从业资格证书;
3、具有全面的财务专业知识,了解会计准则以及国家相关的财务、税务等法律法规,熟悉银行结算业务;
4、能熟练使用财务软件及各类办公软件;
5、正直诚信、踏实严谨,有责任心,具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
6、应届生优先。
1、审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务,做好库存现金管理;
2、定期盘点现金和核对银行存款对帐单,并编制“银行存款余额调节表”,建立健全出纳各种帐目,及时序时登记现金和银行存款日记帐,做到日清月结;
3、定期核对现金日记帐与总帐,保证帐帐、帐款相符负责执行支票管理制度;4、处理各类银行单据,根据各类凭证制单;
5、登记银行存款日记账;
6、每月编制银行存款余额调节表;
7、完成领导交办的其它工作。
 
3 招商融资部 融资管理 1 不限

1、大学本科及以上学历,经济类专业;
2、2年以上金融相关工作经验;
3、能熟练掌握政策法规、投融资工作机制、资本化运作流程,具备大局观和国际化金融视野 ;
4、熟练掌握日常办公软件。
5、具备较强沟通能力

1、负责公司融资工作,对接各金融机构开展各类投融资事项;
2、结合金融机构针对具体融资项目进行项目包装、策划,并且办理相关前期融资要件;
3、拟定公司融资计划及执行;
4、针对包装项目结合项目可研报告进行投资收益分析及评估;
5、公司战略规划、产业培育及盈利模式研究等工作;
6、完成领导交办的其他事项。
 
4 产业发展部 项目经济分析 1 不限 1、大学本科或以上学历,经济、房地产管理、金融、投资类专业;
2、3年以上土地、房地产市场研究与经济分析或项目投资和产业投资等经济测算与投资分析工作经验;
3、熟悉国家土地、房地产、城市改造更新和产业引入的政策及法律法规;
4、精通房地产、产业引入等项目投资管理及投资流程、熟悉房地产、产业引入等项目相关经济及投资分析、敏感性分析、成本测算等;
5、对项目研究分析、风险控制等知识有比较全面的了解;具有独立撰写投资分析报告及项目宏观决策分析报告能力;
6、具备良好的团队合作能力、沟通能力。
1、熟悉国家政策及行业发展趋势,并进行整理分析,为领导决策提供准确、及时、全面的分析材料 ;
2、负责项目经济测算分析,拟定项目投融资、销售计划和现金流规划,并对项目的可实施性负责;
3、与前期策划岗合作完成具有参考、借鉴价值的项目前期的市场调研及前期策及可行性研究报告,主要负责报告中经济分析及测算部分工作;
4、负责与中介单位对接,并按程序组织完成立项所需可行性研究报告。
5、负责部门投资计划、资金使用计划的撰写与编制;
6、完成领导交办的其它工作。
7、与前期策划岗合作完成相关市调
 
项目前期策划 1 不限 1、大学本科及以上学历,文学、房地产管理、市场营销、经济类专业;
2、具有较强文字功底,熟悉各类公函的写作;
3、熟悉国家土地、房地产、城市改造更新和产业引入的政策及法律法规;
4、熟悉房地产市场及土地市场,具有2年以上房地产或项目投资前期策划工作经验;
5、精通编制项目建议书、项目可行性研究报告,可熟练全面分析项目成本构成和收益来源;
6、可独立组织完成市场调研,并形成市场调研报告,熟悉如何项目定位与策划;
1、负责完成部门相关文案字工作,包括各类公函的写作,根据相关数据撰写部门工作计划与总结;
2、组织完成指定项目的市场调研,并提供市场调研报告,参与完成项目定位与前期策划。
3、负责编制项目建议书,做到编制及时,内容齐全,数据准确;
4、及时收集、分析土地市场及房地产市场信息,并汇编整理归档,提供决策资料;
5、组织完成市场调研及前期策及可行性研究报告,主要负责报告中市场及策划部分的工作;
8、定期收集和整理相关信息,对信息分析并完成周期性报告。
 
预算及造价 1 不限 1、大学本科及以上学历;
2、造价、工程管理等专业;
3、5年以上工程项目造价、成本分析、预结算等相关工作经验;
4、持有国家注册造价工程师资格证;
5、熟悉工程项目开发成本全过程控制,能独立进行工程造价(概)预算文件和目标成本的编制;
6、精通工程造价及施工工艺与工程量的计算等。
1、 负责工程造价成本控制, 参与公司投资、建设项目的资金预算、决算;
2、对编制的投资评估书、各项预算标底成本的正确性负责;
3、负责编制总概算和单项工程综合概算,施工图预算,做到编制及时,内容齐全,数据准确;
4、参加图纸会审和设计交底,负责审核施工单位编报的工程预结算和材料计划;
5、协调编制工程招标标底,为评标工作提供可靠依据,初审竣工工程决(结)算,做到审核及时、准确;
6、负责审核施工单位提报的完成工程量报表,并提出付款意见;7、完成领导交办的其它工作。
 
项目前期报件 2 不限 1、大学本科及以上学历;土地资源管理、地理信息系统等相关专业;
2、2年以上相关工作经验工作经验(应届生除外);
3、熟悉房地产及土地市场开发政策、流程及报审、报建、各项手续的审批程序;
4、熟悉国家房地产土地市场开发建设的相关政策法规;
5、能熟练使用CAD、Photoshop等软件;
6、有较强的沟通协调能力、责任心、执行力,能吃苦耐劳。

1、完成项目申请报告编制、审查工作,并向各级发展和改革主管部门申报项目立项核准、取得相关批复;
2、组织实施项目申报规划意见书选址、设计方案审查意见、规划意见复函、建设用地规划许可、建设工程规划许可的报批工作;
3、完成相关测量、测绘工作,配合相关部门做好规划外部征询工作;
4、办理各项目用地土地出让手续,进行出让合同变更、缴纳及退还地价款及契税手续,申报地价款核实函,及办理地籍测绘、国有土地使用证;
5、配合相公司相关部门完成施工图外审工作,办理建设工程施工许可等工作;
6、办理项目竣工后规划验收、环保验收以及面积实测、土地变更、办理大产权、细产的初始登记手续;
7、完成领导交办的其它工作。
 
5 建设管理部 征地拆迁管理负责人 1 不限 1、大学本科及以上学历,专业不限;
2、有征地拆迁,土地收储工作经验优先;
3、熟悉地产行业政策、规范及相关法律法规;
4、熟练使用计算机及办公软件;
5、有团队精神,执行力强,沟通协调能力强,工作细心,有拼搏精神。
1、负责征地拆迁管理工作,调查基地有关情况,了解基地环境,理顺各方面关系;
2、在规划局发出确定用地范围文件后,项目工作人员及时与城建接洽相应工作。
3、管理好代征土地,配合有关部门做好人员安置工作;
4、参与核查动迁土地上原财产补偿项目,参加财产补偿的谈判,提出用款的数量和时间;
5、参与向土地管理部门申请办理土地使用证,参与动迁方案的审定和委托动迁单位的协谈;
6、参与解决基地范围内公房拆迁后产权补偿事宜,拆迁进度、奖励、补偿、测估等工作;7、完成领导交办的其它工作。
 
土建工程管理负责人 1 不限 1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科以上学历;
2、3年以上房地产或建筑公司土建现场施工管理经验,熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理;
3、熟悉相关法规、规范; 具有独立的工作能力,较强的组织协调、沟通能力,工作认真负责,具有良好团队合作精神;
4、具备良好的CAD识图、审图能力,持一、二级建造师及中级工程师职称者优先。
1、负责开工前地质勘察、三通一平、图纸会审,负责基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作。
2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成。
3、严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,隐蔽验收及土建工程材料、设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任。
4、严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场经济签证的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现。
5、参加现场建设单位、监理、土建工程施工单位之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜
6、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。
7、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作,做好施工日志。
 
水电工程管理负责人 1 不限 1、大学本科及以上学历,水电工程相关专业;
2、3年以上相关工作经验,中级及以上职称。
3、 熟练掌握CAD制图软件和相关专业设计软件操作;
4、具有较强的专业、沟通、协调能力以及组织能力。
1、协助相关部门办理开发项目的相关手续;
2、负责工程水、电安装的技术管理工作;
3、负责对施工单位、监理、设计单位的管理工作;
4、负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场及投资的控制管理;
5、履行安全管理职责;6、完成领导交办的其它工作。
 
合计 15  
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