水富县人才交流服务中心关于

云南省公路开发投资有限责任公司昭通管理处招工的通知

因工作需要，经县劳动部门同意，云南省公路开发投资

有限责任公司昭通管理处面向社会招工55人。现将有关招聘事宜通知如下：

一、单位简介

云南省公路开发投资有限责任公司是云南省人民政府于2006年5月出资组建的集团化大型国有企业，公司下属5个全资集团公司、5个控股子公司、2个参股子公司、15个在建高速公路项目指挥部，9个区域性高速公路管理处和1个高速公路运营管理中心，现有职工1.7万余人，资产总额达2300亿元。

昭通管理处是云南省公路开发投资有限责任公司下属的9个区域性高速公路管理处之一，负责水麻高速公路、昭会高速公路（昭通段）的车辆通行费征收、道路养护及运营管理工作。

二、招工条件及相关要求

（一）招聘岗位及人数：

本次计划招工人数为55人，工作岗位为水麻高速公路各收费站、隧管所一线收费员、隧管员。

工作时间采用轮班工作制，每天一个班，每个班时间为8小时，三班倒，含夜班，每个月休息时间为8天。

（二）其他工作因素：由于是文明服务窗口行业，要求各应聘者必须具备以下精神：爱岗敬业、无私奉献、忠诚企业、诚信待人、知恩感恩、忠于职守、踏实工作，服从组织安排。

（三）文化程度：具有高中毕业、中专毕业、技校毕业、职高毕业及以上学历，具备财会、计算机、工程、文秘、新闻、艺术体育、B2车辆驾驶类相关资格证书者及退伍军人优先。

（四）年龄： 年满18周岁以上，26周岁以下，即：1991年4月15日至1999年4月15日期间出生,全日制大专以上学历和持B2驾驶证且有一定驾驶经验者可放宽到28岁。

（五）身高：男1.68米以上，女1.58米以上，视力：双眼裸视在5.0以上，五官端正、身体健康、无残疾、无吸毒史、无传染病、无纹身、无不良历史记录人员。

三、录用程序

面试后参加录用体检（体检费用自理），体检合格者必须参加单位组织的军训、安全、征费业务岗前培训，经考核合格者方可正式办理录用手续。岗前考核采用末位淘汰制，即岗前培训考核成绩不合格且为最后一名者不予录用。

四、工资及福利

（一）工资待遇：录用后第一次签订三年劳动合同（实行三个月的试用期），试用期内按所在地最低工资标准发放（1400元/月）；试用期满，考核合格后，按岗位确定岗位工资、福利待遇，浮动（绩效）工资根据考核结果发放，加班工资按规定据实发放。目前，试用期满后所招岗位员工月工资约2000-3500元。

（二）社会保险：单位依法按时缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗保险及住房公积金，并根据员工个人意愿可申报享受公司企业年金。

（三）其它待遇：按公司核定标准执行。用工期（合同期内）单位提供休息室，不解决住房问题。

五、报名时间

即日起至2017年5月20日（周一至周五上午8:30-12：00，下午13:00-17:30，周末及节假日除外），根据情况达到招工人数就停止办理。

六、报名地点

水富县高滩新区昭通管理处水富分处综合办公室（水富隧道口大约30米，重庆路与上海路交叉口，祥和酒店对面，水富县公路分局旁边），咨询电话：0870—8960578、0870-2160708。现场报名即进行资格初选，初选合格者请按时参加面试。

七、面试时间及地点

面试时间：2017年5月23日8:30开始，面试地点：水富县高滩新区云南公投昭通管理处水富分处。

八、提供相关证明材料

报名者需提供相关证照（原件及复印件）：户口册、身份证、毕业证（学历证）、退伍军人证、就业创业证（在户口所在地就业局办理）、一寸证件照5张。请严格按照以上要求携带本人资料亲自到报名点现场报名，代报、资料不齐者不能参加面试。如提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。

水富县人才交流服务中心

2017年5月3日