玉溪国有资本运营集团有限责任公司

2017年公开招聘工作人员公告

一、公司简介

玉溪国有资本运营集团有限责任公司注册成立于2016年1月，注册资本13亿元，资产总额近300亿元，是玉溪市委、市政府在深入贯彻落实中央、省国资国企改革有关精神，进一步做实做强市属投融资公司，实现规范化、专业化、市场化、集团化发展的大背景下，由玉溪市国有资产经营有限责任公司、玉溪市开发投资有限公司、玉溪市土地矿产开发投资经营有限公司三家市属投融资公司整合组建而成，是玉溪市国有资产监督管理委员会代表市政府出资的国有独资公司。

公司的主要经营范围是：对市政府授权的国有资本进行运营管理；对政府存量债务进行化解处置；对外进行股权、债券和竞争性项目的投资及经营业务；拓展债券融资，设立投资基金和创业投资基金，发挥基金引导作用；吸引社会资本参与我市重要基础设施建设和优势产业建设等。

公司的经营宗旨是：以国有资本运营效益最大化为原则，通过国有资本的运营，有效化解政府性存量债务，重塑科学合理的行业结构与企业运营架构，提高资源配置效率，增强企业竞争力，创造最佳经济效益，实现国有资本保值增值。为玉溪主动融入滇中城市经济一体化和昆河、昆曼经济走廊等重大战略的实施发挥积极作用，努力推进玉溪经济社会快速健康可持续发展。

二、招聘岗位、职数及要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护党的路线方针政策；

2.全日制普通高校本科及以上学历；

3.具有招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、职称（资格）证书、专业知识和工作能力；

4.年龄35周岁内（1982年6月2日后出生）；

5.遵纪守法，诚实守信，无不良记录；身心健康，品行端正，廉洁奉公，遵守公司的规章制度，服从公司管理；

6.积极进取，勤奋好学，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风严谨，有较强的事业心、责任感和职业道德；

7.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。

有下列情况之一者不得报考：

1.参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

3.现役军人、在读学生不得报考；

4.参加招考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

（二）招聘岗位、职数及报名条件

2017年公司共计划招聘工作人员6名，应聘人员在符合招聘基本条件基础上，需符合以下相关岗位应聘条件，最终由公司所属子公司签订劳动用工合同，详见下表。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2017年6月2日上午08∶00-2017年6月4日下午17∶00。报名结束后至2017年6月5日上午11:00,已报名但审核未通过的考生均可修改并提交相关资料。考生须在规定时限内（截止日期：2016年6月5日上午11:00）提交相关资料，否则将不予审核。

2、采用网上报名方式，报名网站：玉溪人才网(www.yxrc.cn，下同)。简要流程：登录玉溪人才网→会员中心→注册→查看招聘岗位→按岗位报名并填写报名资料→等待审核→审核通过→网上交费(注意查看交费状态，确认交费成功)→打印准考证→参加考试。

3、网上交纳报名考试费用50元，交费时间截止2017年6月6日上午11:00。报名资料审核已通过且交费成功的考生才能打印准考证及参加考试。

请各位考生务必及时查看交费状态，如出现交费扣款成功但系统显示交费失败的，考生须在交费截止时间之前与市人才市场联系处理（电话：0877-2071327），逾期不再受理。

4、每名考生限报一个岗位。任一岗位资格审查通过后，将不可再报其他岗位，请考生慎重选择报考岗位。

（二）资格审查

由玉溪国有资本运营集团有限责任公司进行报名资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

（三）笔试

招聘岗位人数与通过资格审查并交费的人数比例达到1:3方可开考，达不到的取消该招聘岗位，被取消招聘岗位的报考人员不可再报本次招聘的其它岗位。

笔试科目为《职业能力测验》，满分100分，笔试时间为2017年6月17日上午9：00-11:00，打印准考证时间为2016年6月15日至开考前。笔试地点详见准考证。笔试结束后，将在玉溪人才网进行考试成绩公布，请考生注意查看。

公司公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（四）资格复审

按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶3的比例确定进入资格复审人员，若招聘岗位人数与实际参加笔试人数达不到上述比例的招聘岗位参加笔试考生全部进入资格复审。

资格复审必须由考生本人在规定时间内携带毕业证、学位证、身份证，及与报名岗位要求相关的证书、证明等资格复审材料参加。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。

资格复审不合格或放弃资格复审的，考生依次递补。资格复审合格的考生进入后续考试，若资格复审合格但在后续考试前放弃的考生，不再递补。

（五）面试

面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。面试的时间、地点等有关事项于资格复审时通知。

（六）考试总成绩公示

各考试环节成绩及总成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。按“笔试成绩×50%+面试成绩×50%=总成绩”的方式计算出参加面试考生的总成绩后，在玉溪人才网进行公布。

（七）研究确定拟聘用人员

公司招聘领导小组依据招聘岗位考试总成绩情况，形成书面材料报公司党委、董事会研究后，按总成绩从高分到低分依序确定拟聘人员，总成绩并列的，按笔试成绩排序确定拟聘用人员。

（八）体检

确定为拟聘用人员的考生，在规定时间内按要求到县级及以上医院进行体检（按照公务员录用通行标准执行）。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费用由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，由公司党委、董事会研究决定是否递补。

（九）考察

公司招聘领导小组对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行核查，形成考察报告。若有不符合招聘岗位条件要求的，考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生，由公司党委、董事会研究决定是否递补。

（十）公示

体检及考察合格的拟聘用人员在公司办公区域内进行公示。公示期为7个工作日。

（十一）聘用

拟聘用人员公示期满后，公司党委、董事会集体讨论决定考察结果，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。集团所属子公司首次与被聘用人员签订三年劳动合同（试用期三个月），聘用期间的薪酬及福利待遇按公司的有关规定执行。

拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

四、纪律要求

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪人才网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。

（四）笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向公司出具书面说明。

（五）凡与公司负责人员、招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应严格执行相关的回避制度。

（六）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，公司可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

（七）本次招聘邀请市国资委、市纪委第六纪工委领导进行全程监督。

市纪委第六纪工委：0877-2025217

五、报名咨询电话

集团公司人力资源部：0877-2683206

玉溪国有资本运营集团有限责任公司

2017年5月17日