云南机场集团有限责任公司
2017年专业技术岗位招聘公告
云南机场集团有限责任公司是经云南省人民政府批准,经营特种行业的具有公益性的产业实体,是国有资产的投资运营主体,具有独立的企业法人地位,为云南省人民政府直属的国有大型企业。是一个以航空运输保障专业化管理为核心业务,集省内机场规划、机场建设、旅游、物流、商贸、建筑等为一体的企业集团。
云南机场集团有限责任公司下属1家全资子公司机场(区域性枢纽机场:昆明长水国际机场)、13家分公司机场(干/支线机场:丽江、西双版纳、大理、思茅、保山、昭通、德宏芒市、迪庆香格里拉、临沧、文山、泸沽湖、沧源、澜沧)、1家控股子公司机场及15家非航控股公司、5家参股公司。“十三五”期间,云南民航将迎来基础建设高峰期,预计“十三五”末,到2020年将实现拥有20个民用机场,50个通用机场的规划目标。
为满足云南机场集团快速发展需要,云南机场集团有限责任公司现面向社会公开招聘民航特有专业技术和一般专业技术人员。
一、基本条件
1、年龄在30周岁以下,即1987年10月1日(含)之后出生。民航特有专业技术应聘人员,具有同岗位工作经历且具备相关资质的,年龄可放宽至35周岁,即1982年10月1日(含)之后出生。医生岗位应聘人员,年龄放宽至40周岁以下,即1977年10月1日(含)之后出生。
2、男性净身高应在165cm以上(值机配载岗位170cm以上),体重范围为(身高-100CM)KG(±15%)之间;女性净身高应在155cm以上(值机配载岗位160cm以上),体重范围为(身高-105CM)KG(±15%)之间。
3、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品行和职业操守。
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5、身体健康,无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件。
6、民航特有专业技术岗位中除通信导航岗位外的应聘人员户籍或籍贯不限;通信导航岗位和一般专业技术岗位应聘人员户籍或籍贯原则上与报考岗位所在地一致。
二、招聘岗位及具体要求
(一)、民航特有专业技术岗位
岗位 | 具体要求 | 考试形式 | 工作地点 | 招聘人数 |
机场运行指挥 |
1、民航院校全日制本科及以上学历。 2、民航交通运输、交通工程(机场运行指挥方向)相关专业。 3、相同考试成绩具备相关资格证书优先。 |
面试 | 各州市机场 | 11 |
航行管制 |
1、全日制本科及以上学历。 2、民航交通运输相关专业。 3、相同考试成绩具备相关资格证书优先。 |
面试 | 各州市机场 | 35 |
航行气象 |
1、全日制本科及以上学历。 2、大气科学相关专业。 3、相同考试成绩具备相关资格证书优先。 |
面试 | 23 | |
通信导航 |
1、全日制本科及以上学历。 2、电子信息工程、通信工程等相关专业。 3、相同考试成绩具备相关资格证书优先。 |
笔试+面试 | 丽江机场 | 2 |
版纳机场 | 3 | |||
芒市机场 | 1 | |||
保山机场 | 2 | |||
迪庆机场 | 2 | |||
文山机场 | 2 | |||
临沧机场 | 1 | |||
泸沽湖机场 | 1 | |||
澜沧机场 | 1 | |||
合计 | 15 | |||
飞机机务(维修人员) |
1、全日制专科及以上学历。 2、飞机维修相关专业。 3、具备相关机型执照的优先。 4、具有2年以上飞机维修相关工作经历且具备相关机型执照的飞机机务(维修人员)免笔试。 |
笔试+面试 | 飞机维修服务分公司 | 9 |
飞机机务(放行人员) |
1、全日制专科及以上学历。 2、具有3年(含)以上飞机维修相关工作经历且具有民用航空器维修人员执照。 |
面试 | 15 |
(二)、一般专业技术岗位
岗位 | 具体要求 | 考试形式 | 工作地点 | 招聘人数 |
财务类 |
1、全日制大学本科及以上学历。 2、财会相关专业。 3、具有2年(含)以上财会相关工作经历。 4、具有会计从业资格证。 |
笔试+面试 | 版纳机场 | 1 |
泸沽湖机场 | 1 | |||
沧源机场 | 1 | |||
大理机场 | 1 | |||
普洱思茅机场 | 2 | |||
楚雄 | 1 | |||
兰坪 | 1 | |||
永德 | 2 | |||
合计 | 10 | |||
建筑工程类 |
1、大专及以上学历。 2、建筑工程、规划设计、工程造价、路桥等相关专业,其中广南仅限土木和房建类相关专业。 3、具有2年(含)以上建筑工程相关工作经历。 |
笔试+面试 | 保山机场 | 1 |
文山机场 | 1 | |||
临沧机场 | 1 | |||
昭通机场 | 2 | |||
沧源机场 | 1 | |||
大理机场 | 2 | |||
普洱思茅机场 | 1 | |||
广南 | 1 | |||
永德 | 1 | |||
合计 | 11 | |||
机电类 |
1、大专及以上学历。 2、机电、电气、自动化、机械类相关专业,其中陇川仅限机电(设备安装)类相关专业。 3、具有2年(含)以上机电相关工作经历,其中凤庆需从事电力相关工作经历。 |
笔试+面试 | 丽江机场 | 7 |
芒市机场 | 1 | |||
泸沽湖机场 | 1 | |||
沧源机场 | 1 | |||
澜沧机场 | 1 | |||
大理机场 | 1 | |||
普洱思茅机场 | 2 | |||
凤庆 | 1 | |||
广南 | 1 | |||
陇川 | 1 | |||
元阳 | 1 | |||
合计 | 18 | |||
信息技术类 |
1、全日制大学本科及以上学历。 2、计算机、信息技术相关专业。 3、相同考试成绩下具备相关资格证书者或工作经历者优先。 |
笔试+面试 | 大理机场 | 1 |
普洱机场 | 1 | |||
合计 | 2 | |||
值机配载类 |
1、大专及以上学历。 2、具备初级及以上民航客运员证书。 3、具有2年(含)以上值机、配载相关工作经历。 |
笔试+面试 | 芒市机场 | 3 |
保山机场 | 2 | |||
普洱思茅机场 | 2 | |||
合计 | 7 | |||
综合业务员(人力资源) |
1、全日制大学本科及以上学历且具有学士及以上学位。 2、专业不限,具备人力资源、财务、计算机等相关知识。 3、具有2年(含)以上人力资源、财务相关工作经历。 |
笔试+面试 | 普洱机场 | 1 |
医生 |
1、大专及以上学历。 2、临床医学相关专业。 3、具有2年(含)以上相关工作经历。 4、具有国家执业医师资格证。 5、40周岁以下,即1977年10月1日(含)之后出生。 |
面试 | 普洱机场 | 2 |
三、招聘工作安排
(一)报名
1、报名时间:2017年10月30日至11月13日12:00
2、报名方式:采取网络报名方式,报名入口详见公告最后。应聘人员在网站人才招聘专栏注册成功后,即可填写报名信息,选择所应聘的职位,并将照片、个人身份证件、学历证书、学位证书、学历认证材料、相关资格证书、工作经历证明等材料原件扫描(图片请使用*.jpg格式文件,单个文件大小不超过500KB)后上传至相应位置。
注意:1.学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》
(网址:http://www.chsi.com.cn/)
2. 工作经历证明材料必须为单位或第三方提供的有效证明材料,应聘者自行填写的工作经历视为无效。
(二)资格审查
对所有应聘人员进行资格审查,并公布审查通过人员名单。审查通过人员参加相应考试,资格查通过人员数量少于招聘岗位数量5倍的,可酌情取消(或调减)该岗位招聘或放宽该岗位户籍籍贯资格审查条件。应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,即时取消资格。
(三)招聘考试
1、招聘考试具体事宜将在云南机场集团有限责任公司网站(www.ynairport.com)发布,通过电话、手机短信等方式进行通知。未接到参加考试通知的报名人员,即未进入考试环节,不再另行通知;接到考试通知未参加考试人员,视为自动放弃。
2、民航特有专业技术岗位中通信导航岗位、飞机机务(维修人员)岗位应聘人员和一般专业技术岗位(除医生岗位)招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分,各占总成绩的50%,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。笔试和面试成绩将分别于考试当天在云南机场集团有限责任公司网站(www.ynairport.com)予以公布。报考人员成绩根据工作地点按照相应岗位进行排名,按招聘岗位数量的1:3确定进入面试人员,因资格审核或其他原因被取消面试资格的,依笔试成绩排名进行递补。招聘考试总成绩低于60分的人员不予录用。
3、机场运行指挥、航行管制、航行气象、飞机机务(放行人员)、具有2年以上飞机维修相关工作经验且具备相关机型执照的飞机机务(维修人员)岗位、医生岗位招聘考试仅包括面试环节,面试成绩满分为100分。根据成绩按照相应岗位进行排名,面试成绩低于60分的人员不予录用。
4、笔试时间:2017年11月22日 地点:昆明
面试时间:2017年11月 地点:昆明
通信导航岗位、飞机机务(维修人员)岗位应聘人员和一般专业技术岗位招聘考试面试时间为2017年11月23-24日;机场运行指挥、航行管制、航行气象、飞机机务(放行人员)面试时间另行通知。
(四)体检
体检时间:2017年11月25日 地点:昆明
通信导航岗位、飞机机务(维修人员)岗位应聘人员和一般专业技术岗位体检人员名单将于面试结束后当天予以公布。根据工作地点按照相应岗位报考人员总成绩排名确定,总成绩相同的,具备相关资格证书者或工作经历者优先;总成绩相同且均具备相关资格证书者或工作经历者,笔试成绩高者优先。体检在指定医院进行,体检标准参照国家相关规定执行。
机场运行指挥、航行管制、航行气象、飞机机务(放行人员)体检时间另行通知。
(五)背景调查
体检合格人员按要求进行背景调查,不合格者不予录用。
四、聘用及待遇
聘用人员须见习3个月,见习期满考核合格后与集团公司签订劳动合同,若符合调动条件的人员可按调动程序办理相关入职手续。劳动合同和薪酬福利待遇按云南机场集团有限责任公司有关规定执行(购买五险一金、享受企业年金和企业补充医疗保险)。
报名入口:http://112.115.106.168/zhaopin
特别声明:
一、云南机场集团有限责任公司未委托或授权任何个人、学校、机构以云南机场集团有限责任公司名义进行相关岗位的招聘。应聘者无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。
二、关于云南机场集团有限责任公司招聘的所有信息均以云南机场集团有限责任公司官方网站和官方微信公众号为准。
三、凡冒用云南机场集团有限责任公司名义进行招聘的行为属违法行为,云南机场集团有限责任公司将保留对此行为追究法律责任的权利。
云南机场集团有限责任公司
2017年10月25日