2017年红河县旅游开发投资有限公司人员招聘公告

因工作需要，经研究决定，红河县旅游开发投资有限公司拟面向社会公开招聘相关工作人员，现将相关事项公告如下：

招聘岗位及人数

（一）营运经理：1名

岗位职责：

1.全面参与景区发展规划，产品策划，实现年度经营目标；

2.制定景区运营发展战略、经营方针、年度计划、设计组织架构及业务开展策略；

3.负责监控景区、景点开发建设管理，关注景区旅游体验感受，不断提升景区运营服务标准；

4.负责景区日常运营管理、招商管理、品牌发展及市场营销，能够及时、准确的处理突发事件；

5.维系企业的重点客户、潜在大客户及相关部门业务关系并在此工作中拓展关系、构架新的业务信息网络。

6.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄40周岁以下，具有企业管理、市场营销、旅游管理等专业大学专科学历；

2.拥有2年以上景区运营管理经验，熟悉景区管理流程和业务模式；

3.敏锐的市场分析和判断能力，优秀的组织管理和决策能力；

4.优秀的沟通协调、团队管理、项目谈判技巧能力和管理、品牌发展及市场营销。

待遇：

遵照本公司薪酬制度执行，按国家规定购买各项社会保险。

（二）财务人员：2名

岗位职责：

1.负责公司的财务管理，制定和完善公司的财务管理制度，严格执行财务纪律。对景区的经济活动进行预算、核算和监督，维护景区的财产利益；

2.根据景区发展和财力进行成本费用预测、计划、核算、控制，监督各部门降低消耗，节约成本，提高效益；

3.编报预算和决算，编写年、季、月度财务报表和财务分析报告，并上报上级有关部门；

4.负责景区的资金管理，对上请领，合理调拨，有效使用，确保景区的资金运转正常；

5.负责景区对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销；

6.负责景区的会计核算和审计监督工作；

7.负责与财政、税务、金融部门的联系与对接；

8.负责员工工资的核算和发放；

9.负责景区的采购、库管工作，提供及时、优质、价廉、适量的物资供应保障；

10.负责供应商的评估、建档，不断开发和优化物资供应渠道；

11.制定物资管理办法并监督实施；

12.负责采购物资的质量验收、入库登记、库存管理、使用监控、保养维护、盘点清理，做到物资进场有单据、发放有凭证、消耗有记录。

13.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄40周岁以下，持有会计证，具有2年以上工作经验；

2.熟悉国家有关财务工作的法律、法规和各项制度；

3.掌握财务知识和技能，熟悉财务软件；

4.工作态度认真负责、主动，做事踏实、细心，性格沉稳，为人诚恳，能够在乡镇工作。

待遇：

遵照本公司薪酬制度执行，按国家规定购买各项社会保险。

（三）运营部工作人员：2名

售票员岗位职责：

1.负责门票的出售；

2.负责票房卫生，每天上班后必须对票房的卫生进行一次清扫，物品摆放要整齐；

3.负责填写售票日报表，填写内容要真实、准确，字迹工整，并按规定上报；

4.负责解答游客提出的问题，热情服务；

5.负责完成部门领导交办的其它工作；

6.服从公司各项管理制度，遵守劳动纪律。

7.完成公司领导交办的其他工作。

检票员岗位职责：

1.做好游客问询解答工作；

2.认真清点核实游客人数与所购票数，避免出现漏检、错检现象；

3.做好游客迎送服务工作；

4.认真记录游客来源登记台帐，为公司进行客源市场预测、分析提供准确的第一手资料。

5.接待高峰，负责做好景区门口游客疏散工作。

6.做好闸机、游客通道的维护、保洁工作。

7.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄35岁以下，大专及以上学历，有工作经验者优先；

2.具备良好的沟通技巧，普通话流利；

3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；

待遇：

遵照本公司薪酬制度执行，按国家规定购买各项社会保险。

（四）讲解员：3名

岗位职责：

1.认真做好旅游者在景区的接待服务，热情做好导游讲解工作，积极向游客介绍和传播民族文化；

2.妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系，认真处理旅游者发生的各类问题；

3.维护旅游者的人身和财物安全，做好事故防范和安全提示工作；

4.做好导游讲解团队登记工作；

5.按照日常管理要求进行设备或场地清理工作，确保达到清洁的标准。

6.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，年龄在35周岁以下，旅游管理、教育等其他相关专业优先；

2.身体健康、品貌端正，普通话标准；

3.能为游客介绍景区的历史文化、特色产品和旅游产品，提升景区的优质服务，有旅游相关工作经验者优先。

待遇：

遵照本公司薪酬制度执行，按国家规定购买各项社会保险。

（五）景区管理人员：2名

岗位职责：

1.负责景区的秩序维护，包括车辆的疏导、违规行为的处置等工作，保证停放的车辆安全有序，出入畅通；

2.负责景区内的安全运营，包括游客的疏导、安全巡查、突发事件处置等工作；

3.负责景区的消防设施器材的检查与维护，严防各类事故隐患发生，并认真做好检查记录；

4.认真做好外来人员的询问，查验有效证件，禁止闲杂人员进入办公场所；

5.负责景区停车场的服务绿化带除草及修剪。

6.按标准及时清扫责任区域，保证卫生的质量；

7.合理使用、爱护各清洁用品和设备；

8.完成公司领导交办的其他工作。

任职要求：

限男性，年龄在40周岁以下，形象良好，身体健康，无病史，无不良嗜好；高中以上学历，工作细致，乐于助人，会讲普通话，退伍军人优先。

待遇：

遵照本公司薪酬制度执行，按国家规定购买各项社会保险。

二、招聘程序

（一）报名

1.报名及提交材料时间：2017年11月1日至11月10日17:00前。

2.报名材料提交内容：红河县旅游开发投资有限公司应聘人员登记表（自行下载）、个人简历、学历证明、前一阶段工作总结、五分照以及相关岗位要求证明。

3.材料提交方式：本次招聘采用现场报名方式，需本人提交上述材料至红河县旅游开发投资有限公司，地址：红河县莲花路旅游局二楼。如果不能到场的，需将相关材料发送至hhxlyj2008@126.com。

（二）资格审查

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如发现有不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消资格。

2.有下列情形之一者不得应聘：

（1）曾受过刑事处罚、劳动教养的;

（2）曾被开除公职、开除学籍的;

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

（4）有社会不良信用纪录的;

（5）其它不符合行政工作应聘资格条件的。

（三）面试

1.面试由红河县旅游开发投资有限公司组织实施。

（1）面试考核主要测试应聘者的专业知识、心理素质、语言表达能力、组织协调能力和社会适应能力。

（2）资格审查合格者方可参加面试，请报名人员保持手机畅通，以免错过面试通知。

（四）聘用

经考试、考核合格的人员三个月试用期过后签订聘用合同，办理聘用手续。新聘人员试用期满考核合格，予以定职定级。试用期间发现不符合岗位要求的，解除聘用合同。试用期包括在聘用合同期限内。

联系人：孙棚

联系电话：15094189757  0873—4623533

本招聘启示最终解释权归红河县旅游开发投资有限公司所有。

红河县旅游开发投资有限公司

2017年10月26日

相关附件：

1.应聘人员登记表.doc