2017年鄂尔多斯生态环境职业学院招聘教师公告

来源：易贤网阅读：1094 次日期：2017-12-05 16:17:02

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鄂尔多斯生态环境职业学院是经内蒙古自治区人民政府批准、教育部备案的一所公办全日制普通高等职业院校。学院现有生态工程、生物技术、机电工程、市政工程、经济服务管理5个系，开设环境工程技术、绿色食品生产与检验、园林技术、市政工程技术、动物医学等22个专业，学院设有博士工作站、附属职业高中、成人继续教育部、职业技能鉴定与技术服务培训中心和c类机动车驾驶员培训中心。现各类在校生约4200人，教职工257人。

根据学院发展需要，面向社会公开招聘一批教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优原则，面向社会，择优录取。

二、应聘条件

(一)应聘人员必须具备以下条件：

1.应聘者具有中华人民共和国国籍，户籍不限。

2.应聘人员须具有良好的政治思想素质、品德高尚、遵纪守法，热爱教育事业，愿意为学院专业建设、人才培养和科学研究做贡献。

3.学历要求：

全日制博士研究生：2018年应届毕业可参加考试，考试录用后，待2018年正常毕业取得应考专业毕业证到岗工作后，办理正式聘用手续。

全日制硕士研究生：已取得相应学历与学位者。

4.年龄要求：

一般要求在35周岁以下(1981年12月5日后出生)，博士研究生年龄可适当放宽至40周岁(1976年12月5日后出生)。

5.应聘者具有正常履行职责的身体条件。要求五官端正、身体健康，无传染性疾病，无精神病史。

6.具有符合岗位要求的工作能力。

7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)下列人员不得应聘：

1.现役军人;

2.在读的全日制硕士研究生;

3.全市各级机关事业单位正式录用、聘用并纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内)。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

4.法律、法规规定不得应聘的人员。

三、招聘岗位、名额和要求及相关待遇

本次招聘总人数11人，详情见《鄂尔多斯生态环境职业学院2017年公开招聘教师招聘岗位表》(附后)。

本次招聘招录的博士研究生按照规定享受鄂尔多斯市相关人才政策。聘用政府购买专业技术和服务岗位的教师工资标准参照事业单位编制内同类岗位聘用工作人员工资标准执行。

(五)考察

考察工作由招聘单位具体实施。按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位及专业要求，采取多种形式进行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作经历、工作表现以及需要回避等情况。具体时间、方式和内容由学院确定。对考察不合格的，取消录用资格，经招聘工作领导小组会议研究决定后，按照面试总成绩75分以上的要求依次递补，递补只进行一次。

(六)公示

我院根据应聘人员的总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员，并上报市人社局。拟聘用人员在鄂尔多斯人事考试网和鄂尔多斯生态环境职业学院官网上进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。

(七)聘用

1.经公示后确定的拟聘人员，应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。拟聘人员由学院根据有关规定，报鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、市编办办理聘用及入编手续，并与学院签订聘用合同。

2.受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为12个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、纪律和监督

(一)公开招聘工作严格执行回避制度。凡根据规定需要回避的人员必须回避。

(二)本次公开招聘由鄂尔多斯市人力资源和社会保障局全程监督。

六、其他事项

(一)对应聘人员的资格审查贯穿于公开招聘工作全过程，在招聘任何阶段及试用期期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

(二)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

(三)本公告由鄂尔多斯市人力资源和社会保障局、鄂尔多斯生态环境职业学院负责解释。