云南省劳动力中心市场有限公司

2017年辅助安全管理人员招聘公告

根据企业业务需求，现招聘辅助安全管理人员80名，具体事宜公告如下：

一、招聘人数、用工形式、岗位及工作地点

本次计划招聘80人，根据工作需要和云南省劳动力中心市场有限公司签定劳动合同，由云南省劳动力中心市场有限公司安排到用工单位（云南建投第一水利水电建设有限公司）提供的岗位工作，具体协助专职安全员负责施工建设现场的安全管理方面有关工作。工作地点在云南省各地州市项目现场。

二、招聘条件及岗位要求

（一）具备工程管理类（水利水电工程、工程管理、建筑工程等专业）专科以上学历，愿意从事项目现场施工安全管理工作，年龄30周岁以内，本次招聘岗位工作地点为施工一线，限男性，有专业技能者可放宽至35周岁。

（二）遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具备较好的沟通交流能力。

（三）具备相应的生产安全或施工管理相关知识，熟悉施工企业安全生产管理工作内容，具有一定的文字功底及归纳整理能力，能撰写施工组织设计、方案、检查报告等。

（四）身体健康，符合岗位所需的身体条件。

（五）具备极强的工作热情，有较强的责任心，能够服从用工单位对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应工作环境、倒班、夜班、野外现场驻点监督等要求。

三、福利待遇

（一）辅助安全员为包干工资，根据个人能力及工作地点不同薪酬浮动。试用期2个月，工资为1800元。试用期过后根据岗位和地域浮动,3500-7000不等。

（二）特别优秀的3-5年内有机会转正为云南建投第一水利水电建设有限公司正式员工。

（三）每月4天轮休假，可累计一季度休一次。

（四）项目包吃住。

（五）可以参加用工单位提供的技能、学历提升及管理培训。

四、招聘程序

（一）网络报名。

招聘信息同步发在云南人才市场官方网站www.ynhr.com及公司网站www.ynhrkf.com。应聘人员于2017年12月5日-2018年1月5日前登录公司网址www.ynhrkf.com，点击“云南人力资源开发有限责任公司首页”在招工信息栏目中“2017年辅助安全管理人员招聘公告

”下面点击“在线应聘”进行网上填报；同时下载附件“应聘登记表”打印后认真填写中个人基本信息、教育经历、专业技能、社会实践经历、奖惩情况等，并本人手写签名。

（二）面试考核。在2018年1月10日前根据岗位需要审核筛选人员参加现场材料审核和面试，具体时间、地点另行通知。未进入面试考核环节的人员恕不另行通知。

1．现场应聘须知。参加现场资格审查人员须携带以下资料：

（1）本人手签的“应聘登记表”。

（2）本人第二代身份证及复印件及能证明本人能力的其他材料。

（3）体检报告。近三个月以内，二级甲等及以上医院常规项目体检报告，其中：血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能等为必检项目。

2．面试考核流程。

（1）现场材料审核确定面试人员。根据招聘岗位需求，综合分析个人信息，确定面试人员。

（2）进行面试。面试包括与应聘人员语言沟通交流及身体条件的考察测试。语言沟通交流一般通过自我介绍、提问交流等方式考察应聘人员语言表达、逻辑思维、应变处理等能力；身体条件考察，一般包括目测身体、形象等，检查肢体协调能力以及视力、辨色测试等。

（3）确定拟聘用初选人员。通过面试、综合比选、体格检验等，择优确定拟聘用初选人员。

（四）签订协议约定和劳动合同。

（五）报到及体检。已聘用人员由云南省劳动力中心市场有限公司安排到用工单位报到之日起一个月内，由用工单位对已聘用人员进行体格检查，经体检不符合录用条件的，按照协议约定条款解除劳动合同。

四、其他事项

（一）本次招聘仅接受应聘人员网络报名，无其他报名方式。

（二）应聘人员须保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，如弄虚作假，一经发现，取消应聘及录用资格。

（三）其它事项请致电咨询。

李老师0871-63366151

冯老师0871-63368007

 云南省劳动力中心市场有限公司

2017年12月6日