曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员公告

（2017年第59期）

因工作需要，曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员，现公告如下：

一、招聘岗位、人数、专业及学历要求

（一）曲靖东园泰隆建设开发有限公司财务部工作人员

1．财务总监：1人；

薪资：面议

2 . 知识和能力条件：必须遵守国家法律、法规、正确贯彻执行国家的财政、财务、会计政策，具有较强的经营管理和财务会计管理方面的知识和丰富的实践经验。

3．专业及学历要求：国民教育全日制本科及以上学历；（1）应聘人员应具备经济管理类职称，取得财会会计、财务管理、会计学、企业管理会计、财会与审计、财税与财会类等及相关专业的学位、学历证书；并取得会计师资格（中级以上会计师、职业资格证书等）；（2）累计财务、会计和审计专业工作的经历不低于5年；具有担当任大、中型企业财务（审计）部门或其他相同层次经济管理部门的负责人三年以上任职经历；

（二）曲靖东园泰隆建设开发有限公司综合部工作人员

1．人力资源主管：1人；

薪资：（4-6千）

2．专业及学历要求：国民教育全日制本科及以上学历，应聘人员应取人力资源、工商管理、公共关系等相关专业；具备现代人力资源管理体系实操能力及对内对外协调能力，同时熟悉相关法律法规，熟练使用办公软件。

（三）曲靖东园泰隆建设开发有限公司综合部工作人员

1．行政文秘：1人

薪资：（4-6千）

2. 专业及学历要求：国民教育全日制本科及以上学历；要求理论水平高、逻辑思维能力强，熟练掌握文秘专业和管理等方面的知识与技能，熟悉公文写作，具有文秘或汉语言文学等相关专业；有一定组织，决策能力，善于人际沟通，执行能力强。

（四）曲靖东园泰隆建设开发有限公司综合部工作人员

1．后勤管理员：1人

薪资：（3.5-5千）

2. 专业及学历要求：大专及以上学历；具备一定的领导、沟通、协调和反应能力，有驾驶证和实际驾龄五年以上；懂得车辆的基本维护；应具有企业管理相关专业。

（五）曲靖东园泰隆建设开发有限公司经营合约部工作人员

1. 造价工程师：1人

薪资：（6-7千）

2. 专业及学历要求：国民教育全日制本科及以上学历；具有工程造价管理、土木工程、园林等相关专业；熟悉工程预算相关工作内容，能够独立开展工作；熟练应用造价类相关软件（悉10定额，13国际清单，掌握广联达算量、套价更佳）；对市场和定额有一定深度的理解，具有较高的业务水平；具有造价工程师或造价员的执业资格者优先。

（六）曲靖东园泰隆建设开发有限公司工程部工作人员

1.土建工程师：1人

薪资：（6-7千）

2. 专业及学历要求：国民教育全日制本科及以上学历；具有工程管理、景观园林等相关专业；具有较强的协调沟通能力以及具有较强的技术能力，对工程质量、进度、造价、成本等方面具有较强的监控能力，了解工程招投标、预决算工作内容，具备参与的经历，能很好的协调施工方、监理等方面的关系；具有SPV项目公司经历及大型地产公司经历者优先。

（七）曲靖东园泰隆建设开发有限公司工程部工作人员

1.园林工程师：1人

薪资：（6-7千）

2. 专业及学历要求：国民教育全日制本科及以上学历；具有景观园林设计等相关专业熟悉景观园林材料，能独立完成景观设计协调和施工现场对接协调工作，能有效的控制设计节点和现场实施效果；具有较强的协调沟通和解决问题的能力；具有SPV项目公司经历及大型地产公司经历者优先。

二、招聘条件

1．遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。

2．有良好沟通组织协调能力及较好语言文字表达能力。

3．能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉财务软件。

4．具备良好的学习能力、独立工作能力；身心健康，工作认真负责、细心、踏实，能吃苦耐劳，具有团队精神和积极向上的心态，服从集团公司工作安排。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、资格审查、业绩评定、面试、体检、组织考察、聘用的程序进行：

（一）报名

1．报名时间：2017年12月12日8:30至2018年12月31日18:00。

2．报名需填写的表格：符合条件的报考人员，报名时须填写《应聘登记表》。

3．报名材料：本人身份证、学历及学位证书、学信网认证报告、专业技术资格证书、从业资格证书、学术成果、发表作品、获奖证书及在单位表现（需加盖公章）、电子照片等对应的证明材料（用于资格初审）。

4．将上述材料统一发送至报名邮箱（报名邮箱：99363715qq@.com），邮件主题为“单位（学校）+姓名+专业+联系电话”。

（二）资格复审

通过资格初审的人员，携带报名时所提供的材料原件，到通知地点进行资格复审。

（三）面试

1．面试时间及地点：以具体电话通知为准。

2．面试采取个人陈述、现场抽题和考核组现场提问的方式进行。主要考察应聘人员的岗位专业水平、业务能力、语言表达能力、对应聘岗位的适应程度及解决岗位工作中实际问题的履职能力。

（四）综合成绩的计算

综合成绩按业绩评定占50%、面试成绩占50%的权重加权计算考生综合成绩。

（六）体检

1．根据各岗位综合成绩由高到低的顺序，按拟聘岗位1:2的比例确定进入体检人员名单。

2．时间、地点以电话通知为准。

3．体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(一）试用期间待遇：试用期为三个月。

（二）经济待遇：按照国家规定缴纳五险一金，执行国家规定的休假政策。

本次公开招聘工作由招聘领导小组负责解释。

咨询电话：18687444464王女士

附件：1：曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员招聘登记表.xlsx

2：曲靖东园泰隆建设开发有限公司公开招聘工作人员诚信承诺书.doc

曲靖东园泰隆建设开发有限公司

2017年12月12日