昆明排水设施管理有限责任公司2018年招聘公告

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来源：前程无忧昆明频道阅读：1959 次日期：2018-01-16 10:13:52

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昆明排水设施管理有限责任公司（以下简称公司）是昆明市属国有企业，2005年成立，主要承担滇池治理、设施运营、防汛排涝、技术服务和项目建设等工作任务。

根据公司发展需要，现面向社会公开招聘一批工作人员，相关事宜如下：

招聘基本条件:

1.遵守国家法律、法规和社会道德规范，思想政治素质好，热爱排水事业，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心、良好的团队意识和服务意识。

2.按国家社会保险相关政策规定，预计达到法定年龄时能办理退休手续享受相关待遇。

3.具有满足应聘岗位所需学历、任职条件、工作年限等条件；

4.曾受过刑事处罚、纪律处分的人员，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员，或曾被开除公职、党籍的人员，不能正常履职的人员，法律规定不得录用的其他情况的人员，不得报名。

工资及福利待遇:

根据《劳动合同法》相关规定签订劳动合同，提供在职培训机会，购买社会保险、住房公积金及企业年金，薪酬福利按公司相关规定执行。员工依法享有国家规定节假日、带薪年休假、婚假等假期，提供完善的管理晋升机制。

招聘流程:

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2017年12月28日-2018年1月18日

2.报名方式：应聘者登录前程无忧昆明频道(www.51job.com/kunming)，点击昆明排水设施管理有限责任公司招聘公告进行简历投递，恕不接受电话、现场或邮寄材料报名。

3.每名应聘人员限报一个岗位，填写多个应聘岗位的视为无效应聘。

4.初审：经筛选后，通知符合公司需求应聘的人员交验本人身份证、学历证、学位证、专业技术职称证、执（职）业资格证等所需证件的原件，并提供复印件一份；通过验证应聘人员统一参加考试。

5.应聘人员应如实提交有关信息和资料，如有弄虚作假，一经查实即取消应聘资格。

6.相关报名资料公司将妥善保管，恕不退还。

（二）考试

1.考试分为笔试、实际应用能力考试及面试。

（1）管理岗位考试流程：笔试→实际应用能力考试→面试；

（2）生产岗位考试流程：实际应用能力考试→笔试→面试；

2.考试成绩计算方法：

综合得分=笔试成绩*30%+实际应用能力考试*40%+面试得分*30%（按四舍五入法保留一位小数）

（三）公示

按照应聘者综合得分排名高低及体检情况确定拟录用人员，并对拟录用人员名单予以公示，公示时间为7个工作日。

（四）体检

公司统一组织录用者在市级以上综合性医院体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》及公司相关规定。

（五）录用

因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的，可不予录用；岗位安排根据公司工作需要及个人实际工作能力进行调配。公示期满无异议，按公司相关规定办理录用手续。

招聘纪律:

应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

2、在考核过程中作弊的；

3、体检不合格者不予录用；

4、其他违反招聘有关规定的行为。

联系方式:

公司地址：昆明市西山区明波立交桥下层西南建材市场北门正对面。联系人：周老师、吴老师、潘老师，联系电话：0871-64648692

附件：昆明排水设施管理有限责任公司公开招聘报名登记表

昆明排水设施管理有限责任公司

2017年12月28日

二、招聘岗位及基本要求

（一）管理人员（21人）

招聘岗位	招聘部门	招聘人数	招聘条件	备注
生产管理员	第一管网运营分公司	1	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2.环境工程、给水排水等相关专业； 3.有污水处理、水泵、机电设备等相关工作经验优先； 4.具有2年以上相关从业经验者优先； 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
会计	泵站运营分公司	1	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2.财务管理、会计管理等相关专业； 3.具有2年以上会计工作经验； 4.具有会计职称者优先； 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
人力资源管理员	泵站运营分公司	1	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2.人力资源管理专业； 3.具有3年以上相关工作经验； 4.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
文员(行政)	泵站运营分公司、第二管网运营分公司	2	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2.汉语言文学及相关专业； 3.具有较强的沟通协调能力及写作能力； 4.能熟练操作常用办公软件； 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
工程管理员	第一、四管网运营分公司、泵站运营分公司	3	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2. 给水排水、水利水电、环境工程、环境科学、水质科学与技术等相关专业； 3.具有2年以上相关从业经验者优先； 4.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
法务审计专员	工程建设管理分公司	2	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2.法律专业； 3.具有2年以上相关从业经验者优先； 4.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
工程技术员	规划技术部、信息中心、工程建设分公司、第一管网运营分公司、第四管网运营分公司	6	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2.水利水电工程、给水排水工程、市政工程技术、交通运输等相关专业； 3.具有相关从业经验者优先； 4.能熟练使用MS-Office办公软件； 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
电气自动化与机械	泵站运营分公司	2	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2.电气自动化、电子电工、机械、测控技术与仪器等相关专业； 3.具有相关从业经验者优先； 4.能熟练使用MS-Office办公软件、熟悉可编程控制器的编程及故障排除、熟悉wincc组态王等软件操作、熟悉工控通讯技术； 5.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
工程造价员	工程建设管理分公司	1	1.全日制本科及以上学历，20周岁以上，35周岁以下； 2.工程造价专业； 3.具有2年以上相关从业经验者优先； 4.能熟练使用MS-Office办公软件； 5.具有较强的沟通协调能力及写作能力； 6.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
文员（党务）	党务工作部	1	1.中共党员，全日制本科及以上学历；汉语言文学、文秘等相关专业； 2.22周岁以上，35周岁以下； 3.具有良好的写作能力与沟通能力； 4.能熟练掌握office等办公软件； 5.具有2年及以上相关从业经验者优先； 6.需持有C1驾照，且能熟练驾驶。
文员（党务）	党务工作部	1	1.中共党员，全日制本科及以上学历； 2.马克思主义理论类、政治学类、公共管理类、汉语言文学、文秘等相关专业； 3.有3年以上党务工作经验，具有较强公文写作能力的优先； 4.能熟练掌握office等办公软件； 5.须持有C1驾照，且能熟练驾驶。

（二）生产人员（12人）

招聘岗位	招聘部门	招聘人数	招聘条件
机电设备操作/维修工	第三管网运营分公司、泵站运营分公司	3	1.18周岁以上，28周岁以下； 2.职高、技校及以上学历； 3.相关专业、持相关证书者优先； 4.因工作性质特殊，仅限男性。
技术工人（持A2驾照）	第二、三、四管网运营分公司、泵站运营分公司、设备运营分公司	7	1. 18周岁以上，45周岁以下； 2. 职高、技校及以上学历； 3. 相关专业优先； 4.持A2驾驶执照，且能熟练驾驶； 5.具备泵机修理、持相关证书者优先； 6.因工作性质特殊，仅限男性。
电工	泵站运营分公司	2	1.18周岁以上，28周岁以下； 2.职高、技校及以上学历，相关专业； 3.具有2年机电维修工作经验； 4.需持有C1驾照，且能熟练驾驶； 5.需持有电工证； 6.因工作性质特殊，仅限男性。