昭通市万丰商贸有限公司招聘简章

一、公司简介

昭通市万丰商贸有限公司成立于2007年，现有职员500余人，主要经营昭通市第一人民医院后勤保障服务，性质为私营企业。公司秉承“团结”、“诚信”、“创新”、“专业”的企业价值观念和“质量第一，服务至上”的经营理念。由于业务发展需要，公司诚聘更多有志之士加入，艰苦创业，共谋发展。

二、招聘岗位

（一）项目经理1名

岗位职责：

1．配合董事长统筹公司内部管理工作，协调各部门、各科室之间的工作关系；

2．根据公司工作需要，提出人员调整意见并提交董事会决定；

3．负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度，呈交董事长审批并提请董事会通过后监督实施；

4．对项目管理处的下属部门指导工作，监督检查各专业部门的具体工作；

5．制订公司的年度、季度、月度工作计划上报董事长批准后，严格按工作计划完成相关工作；

6．对公司员工的工作进行监督、指导、培训、考核、考评等工作。

任职要求：

1．大专以上学历，有3年以上从事企业管理工作经验；

2．思维清晰，文笔流畅，有较强文字处理功底，具有较高的综合素质；

3．熟练使用各类办公软件，能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领，并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行；

4．较强的沟通组织协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强；

5．工作勤奋，主动热情，有亲和力，有独立处理事务的能力和人际关系处理能力；

6．性格开朗，有责任心及团队合作精神，具有一定的抗压能力；

7．具有良好的职业道德素养、富有责任心。

薪酬待遇：

1．工资：月薪3000元-5000元；

2．购买五险。

（二）办公室主任1名

岗位职责：

1．协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门之间的关系及事务处理；

2．负责召集公司办公室会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施；协助总经理策划、撰写、起草各类重要报告和文件。

3．协助总经理起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

4．制定和完善行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，负责组织开展招聘工作；

5．贯彻落实岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；

6．负责行政部门工作，全面安排公司行政事务；

7．完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1．大专以上学历，有三年以上办公室工作经验；

2．思维清晰，文笔流畅，有较强文字处理功底；

3．熟练使用各类办公软件，能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领，并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行；

4．较强的沟通协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强；

5．工作勤奋，主动热情，有亲和力，有独立处理事务的能力和人际关系处理能力；

6．性格开朗，有责任心及团队合作精神，具有一定的抗压能力。

薪酬待遇：

1．工资：月薪2500元-4500元；

2．购买五险。

（三）办公室文员2名

岗位职责：

1．协助做好办公室各项日常工作数据统计，问题收集上报相关领导，并协助处理；

2．负责各种会议通知，会前准备、会中服务、撰写会议纪要、会后检查督促会议决议的贯彻实施；

3．协助部门主管策划、撰写、起草各类重要报告和文件；

4．贯彻落实岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合；

5．监督执行公司管理制度；

6．完成领导交办的其它工作。

任职要求：

1．大专及以上学历，有一年以上办公室文员工作经验；

2．思维清晰，文笔流畅，有较强文字处理功底；

3．熟练使用各类办公软件，学习能力强，适应能力强，能够尽快掌握公司流程化作业的基本要领，并能够根据领导的意图进行合理的工作安排与细节执行；

4．有较强的沟通协调能力和执行能力、诚实守信、为人正直、保密意识强；

5．工作勤奋，主动热情，有较强的亲和力，有独立处理事务的能力，具备一定人际关系处理能力；

6．性格开朗，有责任心及团队合作精神，具有一定的抗压能力。

薪酬待遇：

1、工资：月薪2000元-3500元；

2、购买五险。

（四）餐厅大堂经理1名

岗位职责：

1．负责制定餐厅年度、季度、月度各项经营目标，做好餐厅日常工作的计划安排、组织、指挥、协调、监督检查及管控，保证餐厅正常运行，完成公司下达的各项任务指标；

2．负责餐厅团队组建，定期组织下属员工开展业务技能培训，不断提高员工的业务技能和服务意识；

3．负责餐厅的安全、卫生检查，定期开展员工安全常识的培训；

4．与顾客和厨房保持良好的工作关系，及时向主任和厨师长反馈顾客、医患人员对食品和服务方面的要求，不断提高餐饮产品和服务质量，为顾客及医患人员提供满意的产品及服务；

5．根据经营情况，定期对餐厅工作流程进行优化，提升整体工作效率；

6．定期与团队成员进行沟通，及时掌握员工的思想动态，充分调动员工的积极性；

7．负责员工考勤表填报，餐厅各项经营数据统计、分析，定期向上级领导上报经营情况；

8．处理餐厅里发生的问题和顾客的意见，并及时向公司主任汇报；

9．定期盘点、检查餐厅的设备、电路、餐具、布草等物品，并将结果汇报给公司主任；

10．完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1．中专（高中）及以上学历或同等学历；

2．男女不限，年龄在30-45岁；

3．有5年以上餐饮服务大堂管理经验；

4．有较强的计划、组织、沟通、协调和管理能力，精通餐饮业；

5．热爱本职工作，有较强的责任心、执行力及团队合作精神，具有一定的抗压能力;

6．身体健康，仪表端庄。

薪酬待遇：

1．工资：月薪2500元-4500元；

2．购买五险。

（五）普工数名

岗位职责

1．负责环境卫生保洁工作；

2．做好日常服务工作；

3．完成公司安排的各项工作。

岗位要求：

1．男女不限，年龄在30-50岁；

2．身体健康，热爱本职工作，能吃苦耐劳，有责任心，执行力强，服从公司及领导安排工作，团队精神及服务意识强。

薪酬待遇：

1．工资：月薪2000元左右；

2．购买五险。

（六）劳动保障

签订正式两年劳务合同，试用期两个月，购买五险。

简历投递邮箱：1085436480@qq.com

公司联系电话：0870-2154499

13312688311 罗女士

面试及工作地点：昭通市第一人民医院