环江毛南族自治县司法局

2019年公开招聘工作人员公告

因工作需要，环江毛南族自治县司法局特向社会公开招聘工作人员1名，主要协助从事自治县司法局的各项司法行政工作。

一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件:

1.具有良好的政治素质，热爱基层工作；

2.具有国家承认的大专以上学历，专业为财务类人员优先；

3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；

4.生源地或常住户口为环江县的人员。

（二）有下列情形之一的不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中认定有舞弊等违反纪律行为的；

4.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；

5.现役军人；

6.有精神病史的。

7.存在不适宜担任此项工作岗位的其他情形的。

二、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过环江县人民政府网站、张贴公告面向社会公开发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2019年10月6日至2019年10月13日（双休日及法定节假期日除外），上午8:30—12:00，下午15:00—18:00。

2.报名地点：环江毛南族自治县司法局办公室（城西开发新区民族路县司法局四楼）；联系电话：8821220（办公室）。

3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上户口本、身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、从业资格证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张和1张5寸生活照到报名处报名；并填报《环江县司法局2019年公开招聘工作人员报名表》纸质版2份，同时将电子版发到环江县司法局办公室电子邮箱：sf21220@163.com。本次报名不收取任何费用，应聘资料恕不退回，报名者的个人信息予以保密。

4.资格审查：由自治县司法局办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的将进入面试。

（三）面试

面试由自治县司法局负责组织开展。

（四）聘用

由自治县司法局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为一个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县司法局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。

三、相关待遇

按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。

附件：环江司法局2019年公开招聘工作人员报名表.doc

环江毛南族自治县司法局

2019年10月6日

文章来源：http://www.hjzf.gov.cn/tzgg/20191006-2196185.shtml