2019年江苏南通市大数据管理局公开招聘购买服务岗位人员公告

根据工作需要，南通市大数据管理局决定面向社会公开招聘购买服务岗位工作人员1名，具体事项如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.政治思想素质好，组织纪律观念强；

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪和违纪记录；

3.有事业心和责任感，服从组织安排；

4.身体健康，相貌端正，普通话标准、口齿清晰。

（二）岗位要求：从事文字处理与项目管理相关工作。

1.本科及以上学历；

2.中文文秘类相关专业；

3.年龄在40周岁以下（1979年12月1日以后出生），具有中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁；

4.具备较好的文字与口头表达能力，熟练掌握计算机操作技能；

5.中国共产党党员优先，具有项目管理等从业经历者优先，具有中级及以上职称者优先，具有行政机关相关工作经验者优先。

二、招聘程序

（一）报名

应聘者请于2019年12月25日-12月26日（上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）到南通市行政中心321办公室报名，联系人：唐炫玥，电话：85216336。

报名时须携带以下材料：报名表，本人近期正面免冠2寸彩照2张，本人身份证、学历证书、学信网学历证明、相关从业资格证书、职称证书、个人简介1份（可附岗位需求相关佐证材料）。以上所有材料均需提供原件和复印件，联系电话：85216336。

（二）初审

根据招聘条件对报名人员提交的资料进行资格初审。

（三）复审

复审采用适岗评价的形式，根据招聘条件对应聘者进行适岗评价打分，满分100分，保留两位小数。

（四）面试考核

根据复审得分，按照不超过1：6的比例确定进入面试人员，面试采取结构化形式，主要测试应聘人员的文字写作、逻辑思维、语言表达及协调应变能力等，满分100分，保留两位小数。面试时间和地点另行通知。

（五）政审

按复审得分占20%，面试成绩占80%的分值折算成总分（复审得分、面试得分均不得低于60分），从高分到低分按1:1的比例确定进入政审人员，因政审不合格出现缺额时，按最终成绩从高分到低分依次递补。

（六）体检

政审结束后，按照1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格的，可按最终成绩从高分到低分的顺序实行依次递补。

三、待遇

被聘用的人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并由该公司派遣到南通市大数据管理局参与相关工作。人员管理及工资待遇按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则》规定执行。

附件：南通市大数据管理局购买服务人员报名登记表.doc

南通市大数据管理局

2019年12月16日

信息来源：http://www.nantong.gov.cn/ntsrmzf/gggs/content/790981a3-c9e6-4d15-a773-1f947aba756f.html