云南省计量测试技术研究院招聘2020年编制外劳务派遣工作人员公告
来源:昆明人才招聘考试网 阅读:1133 次 日期:2020-09-28 10:18:33
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云南省计量测试技术研究院

委托云南省劳动力中心市场有限公司

招聘2020年编制外劳务派遣工作人员公告

根据工作需要,云南省计量测试技术研究院拟面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员7名,人员身份为编制外劳务派遣人员。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘原则

招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名,统一考试,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数

具体招聘岗位及招聘条件详见《云南省计量测试技术研究院2020年编制外劳务派遣工作人员招聘计划表》(附件1)。

三、招聘范围和对象

符合条件的人员均可报名,应聘人员年龄计算截止2020年9月1日。

四、招聘基本条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,品行端正;

3.具备应聘岗位所需的学历、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.因违规违纪处于禁考期内的人员;

4.有其它违反国家法律、法规行为被禁止参加考试的人员。

五、报名程序及资格审核

(一)报名

1.报名时间:2020年9月27日至2020年10月8日

2.应聘人员每人限报一个岗位,请将报名表(详见附件2)、身份证、学历、学位证书、相关职业资格证书等材料的扫描件,以电子邮件方式发送到电子邮箱:ynldhr@163.com,邮件标题格式为:姓名+岗位名称。报名截止时间为2020年10月8日24:00(以电子邮件的寄达时间为准),逾期报名无效。

3. 申领健康码。按照疫情防控有关要求,主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,笔试及后续考录环节均需持健康绿码入场。

(二)资格审查

符合报考条件的应聘人员,由云南省劳动力中心市场有限公司于2020年10月14日17:00前,以电话或短信的方式通知应聘人员领取准考证。请确保此期间手机畅通。因应聘人员本人原因致使无法通知或本人未到现场领取准考证的,视为自动放弃。

(三)笔试和面试

笔试和面试的具体时间、地点由云南省劳动力中心市场有限公司以电话或短信方式通知考生。按笔试和面试总成绩排序确定拟聘用人员。岗位计划招聘数与报名人数低于1:3比例的,取消或削减该岗位计划。

(四)体检

经考核合格的应聘人员需到指定医院参加体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检不合格者,不予聘用。

(五)公示及聘用

对拟聘人选进行公示,公示期满无异议者,经批准后,拟聘用人员方可办理报到,报到时提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件及体检报告,否则不予办理。

六、其他说明

1.招聘过程的相关公告、公示可登录云投人力官网(http://www.ynhrkf.com)进行查阅,请密切关注相关信息。

2.应聘人员应诚实守信,报名信息填写不实或填写虚假信息的,将取消报考资格,对此产生的一切不良后果由本人负责。

七、联系方式

联系人:龚老师

联系电话:0871-63328099

附件:1.云南省计量测试技术研究院2020年编制外劳务派遣工作人员招聘计划表.

附件:2.2020年编制外劳务派遣工作人员报名表.

云南省劳动力中心市场有限公司

2020年9月25日

云南省计量测试技术研究院

2020年编制外劳务派遣工作人员招聘计划表

岗位编号 招聘岗位 部门 招聘 人数 学历及学 位要求 年龄要求 专业要求 其他条件
2020001 医学计量 医学所 1 普通招生计划大学本科及以上、学士及以上学位 35周岁及以下 电子信息工程、自动化、辐射防护与核安全、测试计量技术及仪器。 能适应持续出差,有C1以上驾驶证者。
2020002 业务管理 业务部 2 普通招生计划大学本科及以上、学士及以上学位 35周岁及以下 计算机、检测技术及仪器仪表。  
2020003 能源计量 能源中心 3 普通招生计划大学本科及以上、学士及以上学位 35周岁及以下 能源与动力工程、电气工程自动化、计算机信息管理与信息系统。 能适应持续出差,有C1以上驾驶证者。
2020004 力学计量 宜良站 1 普通招生计划大学本科及以上、学士及以上学位 35周岁及以下 力学计量测试,热工计量测试,计量测试技术、测试计量技术及仪器。 工作驻地在昆阳,有不定期省内出差任务,能熟练操作计算机办公软件,有C1以上驾驶证者。

来源:http://www.kmrcjob.cn/wpage/shtml/p_201902.html

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