信阳市固始县2020年招聘事业单位工作人员实施方案
来源:信阳人事考试网 阅读:181 次 日期:2020-10-25 16:56:11
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固始县2020年招才引智绿色通道

面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案

为更高效快捷地招聘我县事业单位高层次急需紧缺专业人才,依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定,按照《中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”总体方案》要求,决定在中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”中为我县公开招聘事业单位工作人员30名。

一、招聘计划和岗位要求

本次计划招聘工作人员30名,具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2020年固始县招才引智绿色通道面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。

二、招聘办法

本次招聘按报名、考试考核、体检考察、公示、聘用的程序进行。

三、报考的资格条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考(本方案年龄、学历中的“以上”或“以下”均含本级):

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合招聘岗位年龄要求:35岁以下是指1985年1月1日以后出生;硕士研究生以上学历人员年龄放宽至40岁,即1980年1月1日以后出生。

5.符合招聘岗位学历要求:普通高等院校一本毕业生是指报名考生当年高考时正式志愿表中以本科一批志愿录取的全日制本科毕业生;学历条件均要求为现已取得的学历。

6.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的。

2.受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的。

3.现役军人,试用期内的公务员或事业单位新进人员,行政机关和事业单位在职人员,普通高等院校在校生(即在读的专科生、本科生、硕士研究生、博士生不能以已取得的学历报考)。

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员。以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

5.机关事业单位在职人员未经有干部管理权限部门同意的。

6.不符合原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)中有关回避制度规定要求的。

7.固始县卫生健康委员会事业单位在编、在册正式工作人员不能报考。

8.其他不符合报考资格条件的。

四、报名

(一)报名方式。本次公开招聘工作的报名采取现场报名的方式进行。

1.报名时间:2020年10月24日至2020年10月25日。

2.报名地点:

(1)地址1:河南省郑州市会展中心(地址:郑州市金水区商务内环路中央公园1号)。

(2)地址2:河南省固始县人力资源和社会保障局一楼大厅(地址:固始县蓼城大道南段)。

3.现场报名人员须携带以下材料:填写好的报名表一式2份(附件2,自行下载或现场领取);本人近期免冠正面2寸彩色照片3张;有效期内本人二代身份证、学历证、学位证等原件及复印件各1份;在职人员须提交具有干部管理权限部门盖章的同意报考证明原件。报名岗位有其他条件要求的,提供相应的证明材料原件及复印件1份。经工作人员资格初审后,材料原件退回,留存复印件。

4.报名申请被接受的人员,可于提交报名申请后关注固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员,可以改报其他职位。

(二)报考人员只能选择一个职位报考,报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

(三)本次招聘,资格审查贯穿于全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的,将取消进入下一应聘程序的资格。

(四)因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招聘信息的,后果由本人承担。

五、考试考核形式

本次招聘根据行业类别、岗位特点和报名情况,采取不同的考试考核形式。对于高层次急需紧缺人才岗位,报名人数与拟招聘人数比例不超过1:1的,采取直接考核的方式进行,考核、体检合格者直接办理聘用或调动手续。报名人数与拟招聘人数比例超过1:1的岗位,其中硕士研究生及以上学历人员优先直接进入考核,考核、体检合格者直接办理聘用或调动手续,空缺岗位其他报考人员再进行面试,面试采取结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,成绩当场宣布。面试设合格分数线,达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。

六、体检和考察

(一)免考试的岗位,通过报名及资格审核、考核的人员直接确定为参加体检人员。须参加考试的岗位,根据考试成绩,按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。遇有比例内成绩并列的人员,按学历层次高者优先的顺序确定人员;如仍相同,则按年龄大者优先的顺序确定人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(二)体检合格的考生确定为考察对象,主要考察其思想政治素质、工作能力、履职情况及学术能力等,重点考察报考资格、德才表现、工作实绩、作风和廉洁自律情况。

(三)因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示和办理聘用手续

(一)体检、考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行公示。公示期满且无异议的人员,按照规定办理相关手续。对聘用人员,按规定实行试用期一年制度。

(二)所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后,再办理相关就业手续。固始县人民医院、固始县妇幼保健院、固始县中医院三家医院按照员额制管理,固始县疾病预防控制中心纳入编制管理。

八、信息发布及政策咨询

本次公开招聘由纪检监察部门全程监督,固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试的信息及相关事项均通过上述网站及信阳人事考试网进行发布,请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话:0376-4997603。

附件1:2020年固始县招才引智绿色通道面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

附件2:2020年固始县招才引智绿色通道面向社会公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

固始县人力资源和社会保障局

2020年10月21日

来源:http://www.xyrsks.com/bencandy-3-18479-1.htm

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