普洱新华书店有限公司2020年第二批招聘劳务派遣员工公告

一、公司简介

普洱新华书店有限公司成立于1951年，下辖10县（区）分公司、20个发行网点，现有职工180余人。隶属云南出版集团有限公司的大型国有企业，是我市一家专门从事图书、音像、电子产品和文化、办公、体育用品等综合服务性的大型文化企业。

经过60多年的艰苦创业和发展，特别是自2000年实行公司制改革以来，公司着力推行“品牌、品种、品位、品质+服务”（4+1）的经营理念，三个文明一起抓，两个效益一齐要，给企业带来了新的生机与活力，发行总量逐年攀升，国有资产全面得到保值增值，实现了科学发展、多元化发展、跨越发展的目标。赢得了“茶城里的精神家园”和“滇南名店”的美誉，被中国新华书店协会评为“最美新华书店”。

二、招聘原则

严格遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、择优聘用。

三、招聘岗位

普洱新华书店有限公司计划招聘劳务派遣图书发行员共8名，具体招聘岗位信息及条件要求见附件1。

四、应聘人员条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

（二）遵纪守法、品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神。

（三）具有满足应聘岗位所需要的学历学位、专业知识和业务能力等要求。

（四）身体健康。

（五）具备岗位所需要的其他资格条件。

（六）具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法的；

3.受处分期间或者影响期限未满的；

4.法律法规规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）公开报名

1.相关招聘信息将在云南新华书店集团有限公司官方网站（http://www.ynbookexpo.com/index.aspx）、普洱新华书店官网（http://www.pexhsd.cn/）、普洱新华书店有限公司官方微信公众号“茶城书缘”（pexhsdserver）发布。

2.报名时间：2020年11月23日起至11月29日下午18：00止。

3.报名方式：

（1）采取网上报名（电子邮件投递）的方式，不接受现场和电话报名。

（2）每名应聘人员只能报考一个职位（可选择是否同意调配）。

4.报名材料：

（1）报名需下载填写《普洱新华书店有限公司2020年招聘招聘劳务派遣员工报名表》附件2，按要求将报名表（电子版及签字版扫描件）及身份证、毕业证书、学位证书、执（职）业资格证、职称证书等，在报名截止日前发送到指定邮箱。

（2）发送邮件名和附件均为“报考单位（XX分公司）+姓名”，以电子邮件形式将压缩文件发送到招聘邮箱(1250983054@qq.com)。

（3）报考人员应如实提交个人有关信息和材料，凡本人填写信息有误的自行负责。弄虚作假的，一经查实即取消考试和聘用资格。

（二）相关要求和考试程序

1.公司人事部根据报考人员所提交的报名资料进行资格初审，并电话或短信形式通知初审合格者进行笔试，笔试时间和地点另行通知。资格初审不合格的报考人员，不予参加笔试。

2.笔试：由普洱新华书店有限公司统一组织进行笔试，笔试参考书不作专门指定。笔试采用闭卷的方式进行，时间和地点另行通知。

3.资格复审：笔试成绩公布后，将通知进入面试的考生进行资格复审。资格复审时须提交身份证、学信网教育部学籍在线验证报告、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件和复印件，验原件存复印件，资格复审不合格者取消面试资格。

4.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，原则上按照岗位招聘人数不低于1:3的比例进入面试。笔试成绩低于60分的不予进入面试，面试：初面（非结构化面试）、复面（无领导小组讨论面试），面试时间另行通知，面试地点为普洱市思茅区人民西路86号普洱新华书店行政办公区。

（三）确定拟聘用人选

按照综合成绩从高到低的顺序，综合岗位调剂情况，经公司支部委员会研究同意后按岗位等额确定拟聘用人选。考试综合成绩按百分制折算，笔试成绩权重为50%，初面成绩权重为10%，复面成绩权重为40%，综合成绩合格分数线为60分，低于60分的，不予录用。

（四）公示

考试最终成绩将在普洱新华书店官网公示，公示时间为7天。

（五）体检

对确定拟聘用人选的，公司统一组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格人员不予聘用。

递补

在公示、体检等任一环节出现放弃或不合格的，经公司支委会研究同意，可按该岗位总成绩由高到低顺序递补或通过岗位调剂确定拟聘用人选。如递补或调剂没有合适人选的，该岗位可空缺。

六、聘用程序及福利待遇

公示无异议的拟聘人员体检合格后，办理聘用手续,与劳务公司签订《劳动合同书》及劳务派遣协议，试用期两个月，按国家规定购买五险一金。根据试用期表现进行考核，考核成绩低于80分的不予录用。劳务派遣合同期满后工作表现突出的经统一考试择优转为普洱新华书店有限公司劳动合同制员工。

七、纪律与监督

本次公开招聘由普洱新华书店有限公司纪检办公室全过程监督。

本信息发布未尽事宜由普洱新华书店有限公司人事部负责解释。

咨询电话：0879-2123568

举报监督电话：0879-2126882

附件1：普洱新华书店有限公司2020年第二批招聘劳务派遣员工岗位信息表

附件2：普洱新华书店有限公司2020年第二批招聘劳务派遣员工报名表

普洱新华书店有限公司

2020年11月23日

来源：http://www.pexhsd.cn/news/html/?1929.html