曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司

曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司

三宝水厂工作人员公开招聘及选调补充公告

因《曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司 曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开招聘及选调公告》中补充放宽了学历要求及专业要求增加说明，现补充公告。

为认真贯彻落实市委、市政府及区委、区政府应急调水、保供水相关会议精神，做好曲靖中心城区应急供水工作，确保龙潭河——潇湘水库应急供水工程建设按照既定的时间节点完成，实现贯通通水，曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司（以下简称：“区工投（集团）公司”）全资子公司曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司（以下简称：区水投公司）工作人员已不能满足公司现有业务量需求，为切实加强区水投公司员工队伍建设，适应不断发展的实际需要，结合公司实际，现将招聘及选调工作人员方案公告如下：

一、招聘及选调原则、基本条件和范围

（一）招聘及选调原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准；坚持专业对口，注重能力和实干精神的用人方向；坚持公开透明、公平竞争、公正择优的选人原则。

（二）招聘及选调条件

1.思想政治品质优秀，思想上、政治上和党中央保持一致，遵纪守法，对坚持走中国特色社会主义道路的理想信念坚定，能自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策。

2.坚持原则，公道正派，诚实守信，廉洁自律，作风踏实，具有良好的团队合作意识和敬业奉献精神。

3.具有履行岗位职责的过硬本领和专业素养，有较强的事业心、责任感和拓展业务的创新精神。

4.具有履行岗位职责所需的政策法规水平，具备较强的决策分析能力和一定的组织协调能力。

5.身体健康，遵纪守法。

（三）招聘及选调范围

云南省曲靖市户籍，符合相应岗位学历、工作经验要求的人员。

二、招聘岗位

本次招聘选调工作人员25名（其中招聘23名，选调2名），共25名。具体招聘及选调岗位、招聘人数及对应岗位的招聘选调条件详见附件一 (曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开招聘及选调岗位计划表)。

三、招聘程序

（一）公告

发布《曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司关于曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开招聘及选调公告》

（二）报名

1.报名地点：区工投（集团）公司二楼人力资源部（紫云南路182号曲靖市供销联合社院内）

2.报名时间：时间为2020年11月30日（8:30-11：30，14:30-17:30）至2020年12月01日（8:30-11：30，14:30-17:30）

3.报名须携带以下材料：应聘及选调人员按要求提交相关证明材料。（包含身份证或户口薄、学历证书、职业职称等级证书、个人简历、工作从业经历证明、无违法犯罪证明、个人征信报告原件、3张半寸证件照）报名时，应聘者须按要求如实报交有关信息和材料，凡因应聘者报交信息不真实的，按弄虚作假处理，取消本次招聘资格;凡因应聘者填报信息不全或错误而导致未达到报名条件的，后果由应聘者自行承担。

（三）招聘综合考核

综合考核分为笔试、面试。符合招聘要求及岗位设置的人员，参加笔试、面试；符合选调条件及岗位设置的人员，参加面试。通过报名进入综合考核的人员，进行笔试，进入笔试的人员若因自愿（自动）放弃笔试资格造成笔试人员空缺的，取消招聘计划。

1.综合考核方式：综合考核总分100分，笔试占60分，面试占40分。笔试主要通过考试考核应聘者的综合知识；面试采取结构化面试的方式考核应聘者的应变能力、综合分析能力和沟通能力。

（1）笔试考题由专家组从事业单位行政职业能力测试（综合类）中随机挑选。

（2）面试评委由专家组抽调人员组成，面试由专家组命制试题。

（3）笔试、面试时报考人员需提供本人身份证、准考证，并于考试前30分钟进入候考室。

（4）笔试试卷由专家组负责批改，笔试结束后24小时内公布成绩。

（5）笔试成绩从高到低的顺序进入面试程序，不设准入线；根据笔试情况原则按岗位设置2:1比例原则进入面试，未达到2：1比例的缩减比例进入面试。

（6）因个人原因未参加笔试和面试的视为自动放弃。

（7）最终录用以综合考核总分由高到低的顺序录用。

（8）综合成绩并列的处理办法：同一招聘岗位的面试考生如遇综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序的，以面试成绩高者优先，如还相同则重新组织综合成绩并列人员再次进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检程序。

2.综合考核时间：笔试、面试具体时间、地点电话另行通知，请考生保持通讯畅通。

（四）选调考核

符合选调条件及岗位设置的人员（国有企业、国有控股企业及国有参股金融部门在职人员），参加面试。

1.综合考核方式：面试100分，面试采取结构化面试的方式考核应聘者的应变能力、综合分析能力和沟通能力。

（1）面试评委由专家组抽调人员组成，面试由专家组命制试题。

（2）面试时报考人员需提供本人身份证、准考证，并于面试前30分钟进入候考室。

（3）面试成绩保留小数点后两位数（不按“四舍五入”取舍），考生的最终面试成绩在面试结束后当场宣布。

（4）因个人原因未参加面试的视为自动放弃。

（5）最终录用以面试成绩由高到低的顺序录用。

（6）面试成绩并列的处理办法：若出现面试成绩相同无法确定进入后续选调程序人员的，重新组织该岗位面试成绩相同的人员进行面试，以第二次面试成绩高者进入体检程序。

2.面试时间：面试具体时间、地点电话另行通知，请考生保持通讯畅通。

四、体检

体检由曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》到县级以上医疗机构进行。因自愿（自动）放弃体检或体检不合格的而产生的岗位空缺，不再递补，取消该岗位招聘计划。

五、公示和聘用

根据体检结果确定拟聘用人员，进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，予以聘用，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。为保护考生权益，反映问题时须实名反映。

六、薪资待遇及工作地点

拟聘用人员，进入公司先行试用，工作地点为茨营镇泥石冲，试用期为1个月，试用期满并且考核合格的拟聘用人员转为正式员工，待正式与公司签订劳动合同后购买五险一金，试用期工资标准为每月2000元。

七、其他事项

（一）拟聘者若获聘用，须在本公司通知的正式报到日之前与原所在工作单位解除劳动关系。

（二）每位应聘者只能申报1个岗位。

（三）公司可根据岗位需求变化及报名情况等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

公司将建立人才备选库，所有应聘者将作为公司的储备人才，一旦公司出现相应的职位空缺，可联系储备人才。应聘者个人信息将以加密形式保存，应聘者提供的所有资料不再退还。

八、纪律和监督

曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局及曲靖市麒麟区国有企业党工委为公开招聘工作主管机关，麒麟区纪律检查委员会对本次招聘工作进行全程指导、检查和监督。

（一）招聘工作人员与应聘人员存在回避关系的，应按照国家有关规定实行回避。

（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘条件、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”。一经查实，取消考试资格或录（聘）用资格，五年内禁止曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司招聘考试。

（三）严格招聘考试的试题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现从严处罚。

监督电话：0874-3329629

曲靖市麒麟区国有企业党工委

咨询电话：0874-3364333

曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司人力资源部

九、关于《曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开招聘岗位计划表 》和《曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司曲靖市麒麟区水利水电开发建设投资有限公司三宝水厂工作人员公开选调岗位计划表 》学历要求及专业要求增加说明。

（一）学历要求：普通全日制本科及以上学历均放宽至国民教育本科及以上学历。

（二）专业要求：综合部A2法务风控人员岗位，专业要求增加为：民法学；民商法；民商法学；商法；商贸法律。

（三）专业要求：财务部B1高级财务管理人员岗位，专业要求增加为：会计学；会计；会计电算化；电算会计；会计与金融。

（四）专业要求：安装维修部D2电气工程及自动化技术员岗位，专业要求增加为：电气工程；电气自动化；电气工程及其自动化；电气工程与自动化。

（五）专业要求：财务部F1财务管理人员岗位专业要求增加为：财会；财会与计算机应用；财务会计；财务会计教育。

（六）专业要求：工程部G1工程管理人员岗位专业要求增加为：土地管理；土地管理教育；土地资源管理；土地资源管理教育。

本补充公告由曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司负责解释。

曲靖市麒麟区工业开发投资（集团）有限公司

2020年11月25日

来源：http://rsj.qj.gov.cn/subsite_detail.asp?Twzbh=6&id=16502&lb=12