2021年桂林医学院招聘教室管理员公告
来源:桂林人才网 阅读:439 次 日期:2021-03-01 15:06:42
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桂林医学院2021年公开招聘教室管理员公告

因工作需要,现面向社会公开招聘教室管理员,现公告如下:

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

(二)具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

(三)身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作并能服从部门工作统筹安排;

(四)无违背党的宗教政策言行,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。

二、招聘岗位、具体条件及人数

(一)工作内容:教室管理

(二)具体条件:

1.高中(或中职、中专)及以上学历。

2.女性,年龄不超过35周岁(1986年4月1日以后出生)。

(三)招聘名额:1名。

(四)联系人/联系方式:

联系人:张老师

联系电话:13768334340

邮 箱:122481036@qq.com

三、招聘程序

(一)网络报名。报名时间:2021年2月26日-2021年3月8日下午5:00前(时间以邮件发送到我校的接收时间为准,发送邮件后须进行电话确认),逾期不予受理。

需要提交的材料:

1.《桂林医学院公开招聘应聘表格》(见附件1);

应聘表格内需附电子版材料:辖区派出所出具的无犯罪记录、身份证、毕业证、荣誉证等。

2.《桂林医学院应聘人员登记表》(见附件2);

材料投递地址见上邮箱,请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料”。

(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,根据现有队伍结构现状,择优确定参加考试人员,并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。

(三)考核

考核前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。

面试考核过程不能透露个人信息。

由学校组建的面试考核专家组现场提问,应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。

(四)政治审查

学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。

(五)体检、聘用

人事处根据应聘者的综合考核情况,提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院(桂林医学院附属医院)进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

(六)签订协议。聘用人员与学校签订劳动合同。

四、有关说明

(一)报名时,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。

(二)报名结束后,应聘人数达不到面试规定比例时,相应核减招聘人数。

(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供者不予接收、聘用。

(四)监督电话:0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)

(五)人事处电话:0773-5895882

桂林医学院人事处

2021年2月26日

附件1:桂林医学院公开招聘应聘表格.doc

附件2:桂林医学院应聘人员登记表.xls

文章来源:https://gl.gxrc.com/Article/info/4a2d1286-34f0-466d-86de-9f5d02550e22

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