2021年云南昌保高速公路建设开发有限公司招聘简章(124人)
来源:保山市人力资源和社会保障局网站 阅读:603 次 日期:2021-03-04 11:24:47
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云南昌保高速公路建设开发有限公司招聘简章

云南昌保高速公路建设开发有限公司是广西路桥工程集团有限公司的控股子公司,成立于2016年12月,注册资本金5亿元,公司位于云南省保山市昌宁县;公司主要经营业务为公路及相关配套设施投资、建设、运营及管理。目前,管辖路段为云南昌保高速公路,该高速公路主线全长86.388km,连接线37.228km;全线共设温泉收费站、昌宁收费站、柯街收费站、盛家收费站、丙麻收费站5个收费站及昌宁服务区、隆阳服务区2个服务区。现根据公司运营需要,采用劳务外包形式面向社会公开招聘,相关岗位同工同酬制享受同等待遇和晋升机会,具体如下:

一、招聘岗位

机电维修员(强电维修员2人、弱电维修员1人、隧道机电维修员2人)、收费班长(20人)、票证员(6人)、收费员(68人)、监控员(8人)、司机(2人)、厨师(大厨2人、小厨4人)、保安(5人)、保洁(4人)。

二、岗位要求(详细见附件)

三、学历要求

收费员、监控员、弱电维修员、机电维修员岗位,均要求高中或中专以上学历;收费班长、票证员、强电维修员岗位,均要求大专及以上学历。

四、工作地点

云南昌保高速公路沿线收费站及监控中心、昌保公司(保山市属地内)。

五、工作模式

收费员和监控员采用24小时四班三运转轮班制。

六、薪酬待遇

(一)机电维修员(强电维修员、弱电维修员、隧道机电维修员)

1.工资结构=岗位工资+绩效工资+补贴

4000-5000元/月。

2.法定假加班工资=基本工资/21.75*3

3.试用期三个月。

4.提供食宿,缴纳五险一金,享受其它福利待遇。

(二)收费班长

1.工资结构=岗位工资+绩效工资+补贴

4000-5000元/月。

2.法定假加班工资=基本工资/21.75*3

3.试用期三个月。

4.提供食宿,缴纳五险一金,享受其它福利待遇。

(三)票证员

1.工资结构=岗位工资+绩效工资+补贴

4000-4800元/月。

2.法定假加班工资=基本工资/21.75*3

3.试用期三个月。

4.提供食宿,缴纳五险一金,享受其它福利待遇。

(四)收费员、监控员

1.工资结构=岗位工资+绩效工资+补贴

3800-4500元/月。

2.法定假加班工资=基本工资/21.75*3

3.试用期三个月。

4.提供食宿,缴纳五险一金,享受其它福利待遇。

(五)司机

1.工资结构=岗位工资+绩效工资+补贴+加班工资

4000-5000元/月。

2.项目假日加班工资标准为100元/天,法定假加班工资=基本工资/21.75*33.试用期三个月。

4.提供食宿,缴纳社保,享受其它福利待遇。

(六)厨师、保安、保洁

1.工资结构=岗位工资+绩效工资+加班工资

项目假日加班工资标准为100元/天,法定假加班工资=基本工资/21.75*3

2.厨师工资

大厨工资5100-6000元/月。

小厨工资3200-4100元/月。

3.保安、保洁工资2400-3300元/月。

4.试用期三个月。

5.提供食宿,缴纳社保,享受其它福利待遇。

七、报名方式及截止时间

(一)本次招聘,均采用线上投递简历的方式(后勤岗位可接收线下报名),求职者请长按本简章底部二维码打开“云南昌保公司”微信公众号,进入“广西路桥微招聘”界面,获取详细的招聘信息并注册、投递简历;其它形式的简历投递,均不予受理;后续,进入面试环节的人员,将以电话或短信的形式予以通知。

(二)联系人:黄女士:08757122377

(三)截止时间:2021年3月7日18:00。

八、面试要求

(一)具体面试时间和地点,将在“云南昌保公司”微信公众号等平台,另行通知(有志者,可长按本简章下方的二维码,关注昌保公司微信公众号)。

(二)面试需要携带以下材料:

1.身份证原件及复印件1份(原件核验后退回,留复印件)。

2.毕业证书及相关证书原件及复印件1份(原件核验后退回,留复印件)。

3.健康体检报告1份(参照国家公务员体检标准)。

4.个人简历3份。

5.应聘表。

九、录用程序

报名→资格初步审查→面试→入职培训及考核→试用期→转正考核→正式录用

十、招聘纪律

应聘人员有下列情形之一的,取消录用资格:

1.伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2.有传染性疾病或精神疾病不得报名;

3.曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名;

4.体检不合格者不予录用;

5.其他违反招聘有关规定的行为。

十一、注意事项

(一)求职者投递简历后,请保持电话畅通,注意查看

短信消息;关注“云南昌保公司”微信公众号当中的信息。

(二)简历需填写完整并附个人职业证件照片,否则影响简历审核。

(三)真实、完善的填写所有应聘信息,按要求提交面试资料,否则不予面试。

(四)报名不收取任何费用,请勿向个人、学校或中介缴纳推荐费用。

(五)以下为“广西路桥微招聘”网址:

https://open.weixin.qq.com/connect/oauth2/authorize?appid=wx15e92fb5c5476b2a&redirect_uri=https://sc.hotjob.cn/wt/GXLQ/mobweb/v8/login&response_type=code&scope=snsapi_base&state=socia;;;100010#wechat_redirect

(六)本招聘简章相关规定的最终解释权归发包方。

发包方:云南昌保高速公路建设开发有限公司服务方:云南成航人力资源有限公司

云南昌保公司微信公众号

附件:云南昌保高速公路建设开发有限公司附件.docx

招聘岗位 人数 拟招用岗位条件
学历 专业 年龄 工作内容 岗位要求
收费班长 20 大专及以上文化程度 不限 18-35周岁 1.负责严格执行各项收费政策,组织督促本班人员按章收费,确保车道畅通;2.熟练掌握收费系统,维持进出口车辆秩序,保持出入口车辆井然有序。 具备高速公路收费管理、监控管理工作、隧道管理、桥梁管理经验2年及以上
收费员 68 高中或中专及以上文化程度 1.服从班长领导,服从管理和稽查,团结协作,高质量完成站长和所在班班长安排的各项工作任务;2.熟练掌握收费操作程序,迅速、准确收费。对车辆称重、车型差异等异常情况,及时报告监控室。 1.女性:身高1.55米-1.70米;男性:身高1.65米以上;2.品貌端正、无纹身;普通话标准、语言流畅,具有较好的语言表达能力,有基本的电脑操作能力;3.有艺术、体育特长及退伍军人优先考虑。
票证员 6 大专及以上文化程度 财务专业 1.负责定期对各收费站票证员与收费员的票据领用、发放、库存、销号、保管、使用以及入账情况进行清查,并进行业务指导,使票证管理达到规范化的要求;2.负责及时准确分析作好车辆通行费、流量及形势分析工作,为打逃堵漏增收提供依据。 1.持有财务、工程类等职业资格证书者优先考虑;2.遵规守法,品行端正,诚信廉洁。
强电维修员 2 大专及以上文化程度 电气工程专业 21-45周岁 1.负责全线收费、监控、通信及隧道机电设备的维护和检修;2.定期对机电设备进行维护保养并及时做好巡检记录。 1.强电相关专业毕业,具有3年以上工作经验;2.需持有相关电工证书;3.遵规守法,品行端正,诚信廉洁。
弱电维修员 1 高中或中专及以上文化程度 不限 21-45周岁 1.负责全线收费、监控、通信及隧道机电设备的维护和检修;2.定期对机电设备进行维护保养并及时做好巡检记录。 1.熟悉机电系统组织构建,能熟练掌握系统维护要领;2.遵规守法,品行端正,诚信廉洁。
隧道机电维修员 2 高中或中专及以上文化程度 不限 21-45周岁 1.负责全线收费、监控、通信及隧道机电设备的维护和检修;2.定期对机电设备进行维护保养并及时做好巡检记录。 1.熟悉机电系统组织构建,能熟练掌握系统维护要领;2.遵规守法,品行端正,诚信廉洁。
监控员 8 高中或中专及以上文化程度 不限 18-35周岁 1.负责当班期间监控席位日常管理工作,检查监控室机电系统软硬件设备运行情况;2.及时处理各种路况信息,及时跟踪检查突发事件处置结果;3.监督收费员工作过程;4.对绿色通道、车辆信息修改等特殊事件进行核实和登记。 1.有艺术、体育特长及退伍军人优先考虑;2.遵规守法,品行端正,诚信廉洁。
司机 2 不限 不限 21-40周岁 1.服从公司安排的各项出车任务,完成领导交给的任务,不擅自离岗,不私自出车;2.负责车辆的日常维护、保养及清洁工作。 1.健康、爱岗敬业,服从安排,工作积极、有责任心,能吃苦耐劳;2.有3年以上的驾龄,驾驶证为C证及以上等级,特种车司机需持有A证;3.3年以内无重大事故一次性扣12分违章记录。
保洁 4 21-45周岁 做好住宿区、办公区等打扫工作,保持这些场所的通风换气,确保空气流通、清洁卫生。 身体健康、爱岗敬业、服从安排、能吃苦耐劳。
厨师 大厨2人,小厨4人 严格落实《餐饮服务食品安全操作规范》要求,确保烹饪食品的温度和时间能保证食品安全。 1.持有健康证、爱岗敬业、能吃苦耐劳;2.有3年以上厨师经验,有较高的烹饪技术。
保安 5 1.做好日常监控,对外来人员、车辆等情况进行登记;2.严格遵守24小时值班时间和相关制度,不脱岗,按规定时间交接班。 1.身体健康、爱岗敬业、服从安排、能吃苦耐劳;2.具有良好的服务意识和安全意识

来源:http://www.baoshan.gov.cn/info/egovinfo/1001/zw_nry/57186295-8-/2021-0304003.htm

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