昆明智慧城市安全技术有限公司2021年社会公开招聘公告

昆明智慧城市安全技术有限公司（以下简称“智安公司”）于2018年3月15日成立，是由昆明智慧城市安全建设投资有限公司及云南启明星辰信息安全技术有限公司双方共同出资成立，注册资本2000万元。公司设有董事会、监事会，董事5人，监事3人；公司班子成员为4人；公司下设4个职能部门。

智安公司专注于为智慧城市网络安全规划、建设、运营提供全方位技术支持及保障。通过技术与管理手段，参与智慧城市顶层安全设计，定制安全策略、开展安全工程建设、部署安全防御措施，采用‘平台+服务’的新安全运营方式、提供网络安全事件监测、预警、响应和恢复，开展安全科研课题研究，培养网络空间安全人才，以智慧城市“善政”“惠民”“兴业”为目标，为城市关键信息基础设施、各项智慧服务及城市重要数据提供安全支撑及保障，助力云南省建设信息产业发展新高地。

一、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优原则，严格按照昆明市国资委《昆明市监管企业员工招聘及人员流动管理暂行办法》执行。

二、招聘岗位及要求

计划招聘3个岗位，需求6人。具体招聘岗位及要求详见附件：《昆明智慧城市安全技术有限公司2021年招聘计划》。

三、报名条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(二）能够屦行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德;

(三)具备大学本科以上文化程度，国(境)外学历须具有教育部学历认证及国(境)外学习证明;

(四)年龄在35周岁以下;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定;

(七)具有以下情况之一的，不得报名。

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

⒉属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员；

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

6.聘用后构成回避关系的人员；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、招聘方式、招聘公告发布渠道

(一）招聘方式

采取网上发布招聘公告,线上报名,线下笔试与面试相结合的方式。

(二)招聘公告发布渠道

在前程无忧网站昆明频道统一发布，公告时间为10个工作日。

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间

2021年6月4日—2021年6月17日下午17:00。

2.报名要求

报名采用网络报名的方式进行，考生通过前程无忧网站昆明频道报名投递简历；

3.每名考生限报一个岗位，只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名；

4.考生在报名的同时应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格；

5.在报考过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃；

6.报名资格审核：

由智安公司委托第三方招聘服务机构前程无忧按照报名条件和岗位任职资格进行简历审核，择优选取符合条件的人员。

（二）笔试

1.原则上公开招聘岗位的笔试开考比例不得低于1:3，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达1:3以上方可开考。对达不到开考比例的岗位，将进行第二次挂网公告，公告范围大于第一次挂网公告，公告期为10个工作日。若第二次挂网公告后，仍未达到开考比例，则削减岗位招聘的人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

⒉笔试内容为基础知识测试及专业知识测试等，基础知识测试以公共基础知识为主,专业知识测试以岗位所需专业知识为主。

3.疫情期间，现场参加笔试的，请按要求做好防护措施，如未能按要求做好防护的，公司有权拒绝应聘者入场参加笔试。

4.笔试环节注重对应聘人员专业技能、分析解决实际问题能力、综合能力等素质的测试。

5.笔试成绩将在前程无忧官网昆明频道进行公示，公示时间为3个工作日。

（三）资格审查

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1:3比例进行资格审查，末位成绩并列者一并进入资格复审。资格复审人员须携带本人身份证、学历证(留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、学历认证报告（中国高等教育学生信息网)、1寸免冠近照、专业技术资格证、执(职)业资格证等材料原件到规定地点进行现场资格复审。

若资格审查出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格审查的视为主动放弃。因应聘人员主动放弃或资格审查不合格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低依次递补，通过资格审查的人员可以进入面试。

（四）面试

每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为2:1，若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试合格分数线为60分，达不到面试合格线的考生不得进入后续程序。面试时间和地点以通知为准。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

（五）综合成绩

综合成绩按笔试成绩*50%+面试成绩*50%计算,并保留小数点后两位。综合成绩及拟进入征信调查和体检人选名单将在前程无忧官网昆明频道进行公示，公示时间为3个工作日。

（六）职业征信调查与体检

根据每个岗位的笔试和面试综合成绩，从高到低依次确定征信调查人选,征信调查人数与拟招聘人数的比例为1:1。智安公司委托第三方招聘服务机构前程无忧对拟录用人员进行征信调查，调查内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，征信调查发现存在虚构、故意隐瞒个人重要信息的,将取消录用资格。

征信调查合格的,由智安公司统一安排拟录用人员在指定的医院进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，体检费用由智安公司承担。

（七）拟录用公示

职业征信调查和体检无异议的,在前程无忧官网昆明频道予以公示，公示时间为5个工作日。征信调查和体检环节中出现不合格情形的，拟录用人员主动放弃录用资格的，以及公示期内出现问题不予录用的,可按应聘人员综合成绩从高到低排名顺序依次递补。若无合适递补人员，则缩减或取消相应招聘岗位。

（八）入职报到和劳动合同签订

1.聘用人员按公司通知要求，准备入职所需材料,按公司规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的,原则上不予录用；

⒉公司依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与聘用人员签订劳动合同，并及时办理就业登记；

3.聘用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行；

4.聘用手续办理时间:具体时间以短信或邮件通知为准。

（九）不予录用情形

录用对象在资格审查、职业征信调查、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的,均不录用。

五、招聘监督

由上级主管单位对招聘工作进行全程监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。

六、联系方式

咨询电话：0871-68010700-657

监督电话：0871-67412620

七、其他事项

(一)本次招聘只接受考生通过前程无忧投递的简历，未按要求报名和填写简历信息的不予受理。

(二)考生务必保证报名信息填写正确,并对所提供的信息和资料的真实性负责，如发现考生提供虚假信息、伪造证明、资格条件不符的，将取消应聘及录用资格。

(三)前程无忧将以短信或电话、邮件通知各环节安排,请保持通讯工具畅通并关注短信或电话、邮件信息。在应聘过程中如因考生个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的,视为考生放弃本次应聘。

(四)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询,不指定任何考试用书。

(五)招聘期间请各位考生员及时关注前程无忧官网昆明频道发布的招聘动态。

(六)在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施,请广大考生理解、支持和配合。

本公告最终解释权归昆明智慧城市安全技术有限公司。

附件《昆明智慧城市安全技术有限公司2021年社会公开招聘岗位表》

昆明智慧城市安全技术有限公司

2021年6月4日

昆明智慧城市安全技术有限公司

2021年招聘计划

因公司业务范围扩大，人员岗位空缺，为充分满足公司业务需求，加强公司管理队伍建设，特拟制昆明智慧城市安全技术有限公司2021年招聘计划，计划招聘工作人员5人，具体如下：

来源：https://companyadc.51job.com/companyads/2021/km/35354421b/index.htm