金平县消防救援大队专职消防员招聘公告

为提升全县消防救援队伍应急救援能力，有效缓解金平县消防站执勤救援力量不足的问题，依据《云南省专职消防队伍管理办法》，金平县消防救援大队现面向社会公开招聘专职消防员，主要承担金平县消防救援站日常综合应急救援任务。现公告如下：

一、招聘人数

政府专职消防员：10人，其中定向招聘体育特长人员6名、大队消防救援指挥中心信息接警调度员2名、驾驶员2名。

二、招聘对象及条件

（一）专职消防员

1.具有中华人民共和国国籍的社会人员。2.具有良好的道德品行。3.身心健康。5.具有高中(含)或同等以上学历。6.年龄18至30周岁（截止2021年4月1日），持B2以上机动车辆驾驶证或具备其他专业技能的人员年龄放宽至35周岁。7.符合下列条件者优先：金平县常住户口的优秀青年、中国共产党党员、退役的优秀军人和消防员、体育院校毕业的体育特长生。有《就业创业证》者也可优先录用。8.定向招聘：体育特长人员—在篮球、乒乓球、羽毛球、长跑等方面取得2级以上运动员证书或省级以上比赛名次的优先，并经专业老师鉴定同意后，提高一个薪资档次发放工资。指挥中心接警调度员—1.说话口齿清晰，语言表达能力强，有一定的沟通协调能力；2.熟悉金平县各地相关情况；3.会使用基本的办公软件，有一定的文字材料编辑能力；4.从事过相关职业的人员优先考虑（如：在公安局指挥中心担任过相应职务或者通信行业的客服经理等岗位）。驾驶员—持有B2以上驾驶证，驾龄2年以上，有良好的驾驶习惯，驾驶技术娴熟，无酗酒等不良习惯。

三、工作时间

专职消防员：实行24小时驻勤备战，每月结合执勤实力情况安排5-8天轮休。

四、工作地点

专职消防员：在金平县消防救援站工作。

五、用工形式

金平县消防救援大队与符合条件的应聘者签订劳动合同，专职消防员实行准军事化管理。

六、工资和优待

1.工资由地方财政全额保障，工资待遇根据个人工作年限及现实表现予以分级定档，具体每月工资方案根据当地政府财政保障情况具体制定。2.工资及待遇：专职消防员、信息接警调度员、驾驶员，因岗位设置工资在3000至5000之间调配。工资内包含个人负责部分保险，单位负责：养老、医疗、生育、失业、工伤等880元/人/月五个社会保险。3.专职消防员具备大学本科学历，获得学士以上学位，直接从事消防救援实战工作满2年以上，且在推荐单位工作1年以上的，可以推荐参加公务员考试，报考云南省消防救援队伍，选拔成为国家综合性消防救援队伍干部。4.专职消防员符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》条件，工作表现突出的，优先推荐参加消防员招录，被正式录用的，从事专职消防员工作年限计入工作时间，授予相应的消防救援衔。5.专职消防员工作满2年以上者，择优选派学驾驶和各类专业技能培训。6.工作满一年后，享受每年一定天数的带薪休假和免费体检1次。根据值班需要，节假日参与执勤的，节后安排相应天数的调休。7.专职消防员提供工作期间的食宿、被装等。

七、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2021年6月15日至人员招满为止。

2.报名方式与地点：现场报名与网上报名两种。(现场报名地址：金平县前哨南路39号县消防救援大队1楼综合办，联系人：李廷，13988093288，办公室：0873—5224457)，现场报名仅限工作日期间。

3.报名材料：

(1)现场报名需携带的材料 (均须原件及复印件1份)：

①本人近期免冠蓝底照片（1寸）2张。②本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。③学历证书原件及复印件，具有大专及以上学历的，还需提供学历认证报告或学历电子备案表的打印件。④持B2以上机动车辆驾驶证和会计职称证书的需携带证书原件及复印件。⑤有部队服役经历人员携带退役证书原件及复印件。⑥定向招聘的体育特长人员需提供证明材料原件及复印件。⑦核酸检测阴性证明材料，原件及复印件，核酸检测费用由应聘者自行承担，被正式录用并转正后，可凭票据报销。

(2)网上报名需投递的材料为：以上所有材料的电子版扫描件，放到一个以应聘人员的姓名和身份证号码 (如：张三 53250xxxxxxxxxxxxx)命名的文件夹里，压缩后再发送至金平县消防救援大队邮箱：2668615723@qq.com。

（二）面试

资格初审和政治审查通过人员进入面试环节，面试地点为金平县消防救援大队，大队指派1名干部作为面试考官，时间安排另行通知。面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。面试结果金平县消防救援大队通过微信公众号公布。

（三）体检

(1)面试合格人员需参加体检，体检由金平县消防救援大队统一组织安排，在指定的医疗机构进行。体检项目和标准，参照国家综合性消防救援队伍消防员招录体格检查要求执行。(2)体检费用由应聘人员承担。被正式录用且转正后，可凭票据报销费用。(3)应聘人员应携带本人身份证原件参加体检。

 （四）签订合同

大队根据资格初审、政审、面试、体检情况，结合招录计划确定录用名单，统一在微信公众号进行公布。录用者与金平县消防救援大队签订劳动合同，初次聘用合同期为1年，试用期3个月。

（五）岗前培训和岗位见习

政府专职消防员：3个月试用期期间，由金平县消防救援大队组织为期60天的封闭式岗前培训（前30天集中培训，后30天开展转段训练），培训结束后开展30天的岗位见习，培训和见习考察合格者方可转正。6个月之内离职或因其他原因被辞退的，培训和工作期间产生的被装费用由个人承担。

八、注意事项

(一)此次政府专职消防员招聘由金平县消防救援大队组织实施，最终解释权归金平县消防救援大队所有。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在政审、面试、体检环节作弊的，一经查实，一律取消聘用资格，应聘者提供的材料不予退还。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

金平县消防救援大队

2021年6月16日

来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/9561