2022年昆明发展新能源产业投资运营有限公司招聘公告

来源：昆明发展新能源产业投资运营有限公司网站阅读：3882 次日期：2022-01-14 14:19:11

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昆明发展新能源产业投资运营有限公司

2022年度公开招聘公告

昆明发展新能源产业投资运营有限公司（以下简称“新能源公司”）正在积极推进昆明市的充、换电基础设施建设项目，进一步完善昆明市电动汽车充、换电服务设施网络。为满足公司业务发展需要，现需面向社会公开招聘15名专业技术人员。为保证此次招聘工作在公开、公正、公平、择优的原则下顺利开展，特此公告。

一、基本原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则；

（二）坚持竞争、择优的原则；

（三）坚持考试与考察相结合的原则;

（四）面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位

详见《昆明发展新能源产业投资运营有限公司2022年度公开招聘岗位计划表》（附件1）。

三、招聘基本条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

2.身心健康，热爱本职工作，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神；

3.能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；

4.具备招聘岗位所需的资格和条件，专业技能和基础理论扎实，具有正常履职的身体条件；

5.具备招聘岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被人民法院纳入的失信被执行人；

5.国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.现役军人、普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；

7.聘用后构成应回避关系的；

8.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、资格条件

（一）年龄在35周岁以下，条件优异者年龄可适当放宽（具有高级会计师、注册会计师可放宽到45岁）；

（二）拥护党的路线方针政策，遵守国家的法律、法规；

（三）具备较强的专业知识、有良好的团队协作能力以及沟通表达能力，具备良好的职业素养，廉洁从业；

（四）具备良好的身体素质及从业心理素质。

五、招聘程序

（一）发布公告

公告发布时间为2022年1月14日至2022年2月6日。

招聘公告及后续各个环节在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公开发布。考生自行登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网查询获取相关信息，请考生关注前程无忧后续通知，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。

（二）报名及资格初审

1.报名方式及报名时间

此次招聘采取网络报名方式开展，报名时间2022年1月14日至2022年2月6日17:00，应聘人员在规定时间内登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进行报名，逾期不再受理。

2.报名流程

（1）登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）。

（2）填写报名信息并上传相关材料：《昆明发展新能源产业投资运营有限公司2022年度公开招聘人员报名表》（附件2）、免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）、专业技术职务（职称）、职（执）业资格证、其他自荐材料等。

注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

3.报名资格审核

报名资格审核由第三方招聘服务机构（前程无忧）负责。通过报名资格审核的人员，报名信息不再允许进行任何修改。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

4.报名调剂

第一次岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，须进行第二次挂网公告。公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。报考取消岗位的人员，可在调剂报名期内改报其他符合条件的岗位。

5.打印准考证

报名资格审核合格的报考人员，由第三方招聘机构（前程无忧）工作人员发送准考证至报考人员个人邮箱，报考人员自行从邮箱内下载并打印。

（三）笔试

1.笔试方式。笔试由第三方负责组织实施。卷面采取闭卷的方式进行，满分100分。主要测试：专业技术知识和综合能力。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试开考的比例不低于3:1，即岗位报名人数与拟招聘人数之比达到3:1以上方可开考。

3.笔试时间。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。

4.笔试成绩。笔试阅卷结束后在前程无忧网（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单，公示期3个工作日。公示期间，第三方招聘服务机构（前程无忧）接受考生分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑）。

注意事项：笔试成绩低于60分者不再进入面试环节。如笔试合格人数不足该岗位拟招录人数3:1的，经考生本人同意后，可调整至符合条件的岗位进入面试环节。如报考岗位考生笔试成绩均不满60分，该岗位自动取消。

（四）资格复审

按照笔试成绩从高到低的顺序，以每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1确定进入资格复审人选，若确定进入资格复审的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。

资格复审时应聘人员提供：

1.身份证及其他有效身份证明原件；

2.招聘岗位所需要的学历证、学位证或学历认证报告（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）原件；

3.证明本人工作技能的职称证书、职（执）业资格证、专业等级证书原件；

4.证明本人相关工作经历的备案劳动合同等原件。

资格复审和面试的时间、地点另行通知。

（五）面试

1.面试方式：资格复审合格的报考人员，每个岗位按照3:1的比例进入面试，若确定进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。面试采取结构化方式进行，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数；

2.面试内容：表达能力、逻辑思维能力及实际解决问题的能力；

3.面试时间：具体时间、地点另行通知；

4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。并在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公示。

（六）综合成绩的计算

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。

综合成绩按从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员，如出现分数一致的情况加试一轮面试）；如同一岗位参加考试的考生综合成绩均低于60分的，不予录用，则该岗位此次招聘计划取消。考生综合成绩在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公布，公示期3个工作日。

（七）考察

由第三方招聘服务机构（前程无忧）主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（八）体检

按照考试和考察结果等额确定人员体检名单，由第三方招聘服务机构（前程无忧）安排到指定的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用自理。体检合格确定为拟聘用人员。

（九）公示和聘用

拟聘人员名单在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，按程序办理聘用手续。

（十）递补

在面试、体检、考察、公示等环节中，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，按该岗位应聘人员考试综合成绩高低排名顺序依次递补。

（十一）签订劳动合同

公示结束且无特殊情况的，公司与新进员工在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同。

重要提示

（一）请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（二）请报考人员尽早提交报名信息，以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。

（三）招聘期间，请报考人员积极主动适时关注规定网站的有关信息。

（四）报名、笔试、资格复审、面试及考察、体检、公示等相关内容请查看前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网。保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。

（五）报考人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

（六）应聘人员违反招聘规定，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格；已经聘用的，立即解除劳动合同。

监督电话：0871—63202086

咨询电话：0871—68010700转677/685

附件：1.昆明发展新能源产业投资运营有限公司2022年度公开招聘岗位计划表

2.昆明发展新能源产业投资运营有限公司2022年度公开招聘人员报名表

昆明发展新能源产业投资运营有限公司

2022年1月

昆明发展新能源产业投资运营有限公司2022年度公开招聘岗位计划表
序号	岗位	所属部门	计划招聘人数（人）	所需资格条件	工作地点
1	办公室综合岗	综合办公室	1	1.大学本科及以上学历； 2.专业不限； 3.中共党员，1年以上纪检、党办工作经验； 4.熟悉纪检监察工作、党建工作、干部管理工作；熟悉区属企业纪检、党建工作流程； 5.持有C类驾照者优先。	昆明市呈贡区驼峰街地铁D出口
2	人事管理岗	人力资源部	1	1.大学本科及以上学历； 2.人事管理、人力资源管理、人力资源开发相关专业，熟悉人力资源相关法律法规； 3.中共党员（预备党员）优先； 4.持有C类驾照者优先。
3	市场岗	市场管理部	4	1.大学本科及以上学历； 2.电力类、工程类、营销类、能源类、信息类相关专业； 3.有优秀的市场敏感性和营销技巧，具备良好的决策分析能力、市场拓展、项目协调和谈判能力，具有良好的团队合作意识和沟通能力； 4.熟练应用Office、PPT等办公软件，熟悉PS/AI等平面设计工具； 5.对新能源行业周边产品拥有良好的认知及理解能力，具有新能源汽车、充电桩相关行业从业经验、地推、线下销售经验者优先考虑； 6.持有C类驾照者优先。
4	建设岗	建设管理部	2	1.大学本科及以上学历； 2.电气工程/机电/土建等相关专业； 3.2年以上有电力、电气施工或新能源工程行业相关经验； 4.熟知工程管理流程；熟悉掌握国家的法律法规、工程造价与合同商务管理； 5.熟练使用CAD制图和ppt、word、excel办公软件； 6.具备高/低压电工证等相关资格证书优先； 7.具有相关项目建设管理经验者有优先，持有C类驾照者优先。
5	运营岗（信息化）	运营管理部	2	1.大学本科及以上学历； 2.能源、电力、市场营销、广告、新闻、计算机、物流管理与工程类等相关专业； 3.具备公司信息化项目的对接、管理和运营的能力，包括项目需求分析，整体架构设计和模块功能设计； 4.熟悉投建业务、运营提升、商家联动、精益管理等知识，熟悉行业主流公司及产品，具备较强的业务运营方法论、逻辑思维能力及协调沟通能力； 5.具有丰富的软件开发经验，有软件类相关作品现场展示；能够对软件项目的系统架构做整体规划设计； 6.熟练运用springboot、Vue全家桶等前后端技术，了解多线程、事务、分布式、缓存、nosql等技术； 7.具有新能源汽车行业经验、充电站管理经验者、互联网行业运营推广相关工作经验优先考虑。
6	财务岗	财务部	2	1.大学本科及以上学历； 2.财务管理、会计、金融、税务等相关专业,3年以上相关岗位工作经验优先； 3.能熟练操作财务相关软件； 4.熟悉国家金融政策、税收政策，具备与银行、工商、税务方面的沟通协调能力； 5.较强的融资管理，成本管理，风险控制和财务分析的能力，具有审计、会计、税务职称证书优先。
7	融资岗	财务部	1	1.大学本科及以上学历； 2.金融学、财务、经济学等相关专业； 3.具有3年以上融资相关经验优先； 4.熟悉精通各种融资渠道和方法，熟知融资项目具体操作方法和流程者优先。
8	贸易岗	贸易部	2	1.大学本科及以上学历； 2.商贸物流、贸易、金融相关专业，3年以上相关岗位工作经验优先； 3.具备期货、大宗贸易交易专业知识； 4.有大宗贸易、商贸物流相关经验者优先； 5.持有C类驾照者优先。
总计			15