2022年中国光大银行武汉分行春季校园招聘启事
来源:中国光大银行网站 阅读:10463 次 日期:2022-03-08 17:18:36
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中国光大银行武汉分行2022年春季校园招聘启事

一、武汉分行简介

中国光大银行武汉分行成立于1997年10月,是中国光大银行在湖北地区设立的一级分行。经过二十四年的发展,武汉分行网点辐射湖北地区武汉、襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石多市,省内设有营业网点73家,拥有员工1000多名。

中国光大银行武汉分行全面坚持党建引领,聚焦“打造一流财富管理银行”战略愿景,围绕高质量发展主线,深化结构调整,加快产品、渠道和服务模式的创新,财富管理、债贷股资、金融科技、风险管控等方面均呈现稳中有进的良好态势,光大银行在鄂品牌形象和市场价值不断攀升。

中国光大银行武汉分行先后荣获“金融机构支持湖北经济发展突出贡献奖”“湖北金融五一劳动奖章”“金融机构支持武汉经济发展突出贡献奖”“武汉市模范和谐企业”“年度最具影响力金融品牌”等荣誉,拥有1家百佳示范网点、6家千佳示范网点及7家五星级网点,优质金融服务、创新金融产品、规范经营管理赢得了客户的支持和信任,获得了市场的广泛认可。

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为管理培训生、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下:

岗位类别

岗位名称

岗位职责

工作地点

管理培训生

管理培训生(投行业务类、零售财私类等)

全面了解银行投行、零售财私等各项业务及工作流程,通过系统性专业培训,为分行后续发展储备高素质、复合型管理和专业人才。

湖北

金融科技类

金融科技岗

入行前期需从事市场营销类或柜面操作类岗位,熟悉我行相关业务后,将根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位,从事软件开发方向(熟悉C、Java、python等编程语言)、数据服务方向(熟悉大数据分析、数据建模、SQL查询统计等)或网络管理方向相关工作。

湖北

市场营销类

客户经理岗

从事客户拓展工作,深耕客群经营,探索业务融合发展新模式,成为市场营销专家。

1.公司业务方向:主要从事公司客户的拓展维护、营销管理,包括客户发掘、产品营销、市场拓展、风险管理等。

2.零售业务方向:主要从事个人业务的营销服务、分析管理,包括财富管理、资产配置、零售信贷、厅堂服务等。

武汉

柜面操作类

综合柜员岗

从事柜面运营工作,为客户提供服务,对接公司、零售各类业务需求,提供综合运营解决方案,成长为精通银行运营的业务能手,后期根据个人综合表现及意愿将有机会进行转岗。

武汉

其他

二级分行定向培养生

全面学习银行业金融知识,聚焦专业岗位实践,通过从事柜面运营、客户拓展等工作,深耕客户经营,为客户提供服务,培养成为面向市场的、具有综合业务能力的专业型金融人才,为二级分行的持续发展提供强有力的人才保障。

下辖二级分行(襄阳、宜昌、黄冈、荆州、黄石)

三、招聘条件

(一)坚持党的领导,拥护国家大政方针,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

(二)爱国爱行,爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。

(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。

(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。

(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

(七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:

1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2022年毕业生统分计划,2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证;因疫情影响,2021年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间,并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

(八)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。

(九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

序号 阶段 时间安排
1 网上报名 2022年3月初-3月下旬
2 简历筛选 2022年3月初-3月下旬
3 在线测评 2022年3月初-3月下旬
4 统一笔试 2022年4月上旬
5 面试 2022年4月-5月
6 签约 2022年5月
7 体检 2022年5月
8 入职 2022年7月

(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)

五、简历投递方式

简历投递截止时间:2022年03月27日

简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。

(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。

(三)我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班,招聘过程未涉及任何收费项目。

(四)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

来源:http://campus.51job.com/cebbank/zb/index.html

更多信息请查看湖北省银行招聘考试
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