2022年中国石化临沧石油加能站人才招聘公告(双江县)
来源:临沧市人力资源市场公众号 阅读:178 次 日期:2022-09-23 09:39:28
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中国石化临沧石油2022年加能站人才招聘公告(双江县)

公司简介

中国石化销售股份有限公司云南临沧石油分公司(简称中石化临沧石油分公司)是中国石化云南石油分公司下属的销售企业,主营汽油、柴油、润滑油、非油品和其他石化产品的零售、直销配送、批发和仓储业务。多年来,临沧石油分公司领导班子带领全体干部员工努力奋斗,在激烈的竞争中拼搏进取,企业不断发展壮大,现有在营加能站63座,下辖临翔、双江、云县、凤庆、耿马、沧源、永德、镇康8个县区公司,加能站网点遍布墨临、云凤高速,214、219、323国道等滇西地区重要交通要道,是临沧市最具实力的国有成品油销售企业。公司始终坚持“以人为本”的人才理念,重视人才培养,已经形成成熟的培养机制,建立和完善了一支业务水平高,技术精湛的技能操作人才队伍,为员工的成长提供了更加广阔的空间和施展才华的舞台。

招聘岗位

招聘岗位:加油员

招聘人数:5人

工作地点:双江县

岗位介绍

1.了解经营油品的主要性能和应用知识;

2.在站长领导下,主动、热情、规范地为顾客提供加油服务;

3.负责便利店商品推介及销售;

4.负责加能站现场安全管理和日常环境卫生管理工作。

招聘要求

1.男女不限,年龄在35岁以下,具备高中及以上学历(其中:全日制本科及以上学历限往届毕业生);

2.身体健康,语言表达流畅,具有良好的亲和力和沟通能力;

3.能吃苦耐劳,适应异地和倒班工作,有工作责任心和服务意识,服从工作安排能履行岗位职责;

4.爱岗敬业,执行力强,具有一定的服务意识和销售技能;

5.应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。

岗位薪酬

1.经面试和培训后,分配到双江县各加能站工作,试用期三个月,试用期满,经考核合格后根据加能站管理方式,由公司或委托管理公司正式录用定岗。

2.员工薪酬包括:加能站绩效考核+非油品销售考核+年终奖+其他,员工收入实行全额联量计酬,按加能站销量和个人绩效核定工资。2021年临沧石油分公司加能站员工年平均应发工资8-9万元之间(员工收入随工作岗位和所在加能站站销量变化而调整)。

3.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险,住房公积金);员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期;员工工作满一年可享受休假补贴。

4.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服,安全鞋等劳保用品,适时配发其他劳保用品,提供免费食宿,享受每年一次的职业健康体检。

5.晋升通道畅通,公司有完善的人才成长通道,提供培训机会,工作中表现优秀的可选拔为加能站记账计量员、便利店管理员、班组长等岗位,具备经理能力条件时,可参加副经理、经理岗位竞聘。

报名方式

(一)报名采取现场报名

(二)应聘人员应提交以下资料:

1.现场填写中国石化临沧石油分公司求职申请表(贴照片、本人亲笔签名);

2.本人身份证(正反面)、户口册复印件(含户主页);

3.学历证书、专业技术资格证等资质证书原件;

4.近期免冠2寸彩色照片1张,近期县级以上正规医院体检表一份(含血常规、尿检、心电图、彩超、胸透等项目)。

联系方式:13759336093

联系人:李老师

报名地点:双江县荣昌加能站

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/CmciiSlvE1wQxhfygN2aXw

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