文山州建设投资集团有限公司
关于文山州城乡建设发展有限公司总经理及副总经理招聘公告
| 文山州城乡建设发展有限公司招聘岗位需求表 | ||||||||
| 序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 职位描述 | 工作经验、年龄、职业资格、任职要求 | 薪酬及福利待遇 |
| 1 | 经营层 | 总经理 | 1 | 全日制大学本科 及以上学历 | 建筑工程管理、建筑类及城市（乡）规划相关专业 | 1.主持公司全面工作，对公司经营运作的合法性、合规性、安全性负责； 2.落实各项决策部署，按时、全面完成公司的经营目标任务； 3.负责公司党的建设、党风廉政、领导班子建设、战略规划等工作。 | 1. 45岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄； 2.8年以上项目管理工作经验，5年以上企业负责人管理经验，具有建筑类（房屋建筑、市政工程）高级工程师职称及一级建造师证书； 3.具有过硬的专业素质，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。 4.具有良好的沟通协调能力、业务指导能力、冲突管理能力、团队建设能力。 | 按公司薪酬管理制度执行 年薪：30万元-50万元，由固定薪酬+浮动薪酬组成 |
| 2 | 经营层 | 副总经理(岗位1) | 1 | 全日制大学本科 及以上学历 | 建筑工程管理、建筑类及城市（乡）规划相关专业 | 1.协助总经理开展日常经营管理活动； 2.协助总经理参与公司经营管理与决策； 3.负责分管经营、行政，并负责组织管理和业务指导，保证分管领域业务目标的实现。 | 1. 40岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄； 2.5年以上项目管理工作经验，3年以上企业中层及以上管理经验，具有建筑类（房屋建筑、市政工程）高级工程师职称及一级建造师证书； 3.具有过硬的专业素质和管理能力，熟悉企业经营管理工作； 4.具有良好的沟通协调能力、业务指导能力、冲突管理能力、团队建设能力。 | 按公司薪酬管理制度执行 年薪：27万元-46万元，由固定薪酬+浮动薪酬组成 |
| 3 | 经营层 | 副总经理（岗位2） | 1 | 全日制大学本科 及以上学历 | 食品、生物、化学等相关专业 | 1.协助总经理开展日常经营管理活动； 2.协助总经理参与公司经营管理与决策； 3.负责分管食品检验项目，负责按照食品检验机构资质认定条件申报实施食品检验机构资质认定评审。 | 1. 40岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄； 2.5年以上企业管理经验，3年以上食品检验项目建设管理工作经验。熟悉掌握食品检验活动的食品检验机构资质认定建立程序和流程，掌握食品检验工作规范，能指导或主持开展食品检验活动。 3.应当熟悉业务，具有食品、生物、化学等相关专业的中级及以上技术职称或者同等能力，从事食品检验工作5年及以上，可视为具有同等能力。 3.具有过硬的专业素质和管理能力，熟悉企业经营管理工作； 4.具有良好的沟通协调能力、业务指导能力、冲突管理能力、团队建设能力。 | 按公司薪酬管理制度执行 年薪：27万元-46万元，由固定薪酬+浮动薪酬组成 |
来源：http://www.wsjttzjt.com/view/wtPC/1/37/view/438.html
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